今天,廣州廣交會展館D區人潮涌動。“百萬英才匯南粵”2026年春季大型綜合招聘會盛大啟幕,1800余家企事業單位攜7萬余個優質崗位向全球發出“英雄帖”。
南方電網、比亞迪、廣汽、美的、廣晟控股、小鵬汽車、優必選、vivo、唯品會、名創優品等知名企業,以及廣州實驗室、中山大學等頂尖高校、科研院所擺開了招賢臺,現場提供的百萬年薪崗位超過400個,50萬+年薪崗位超過4000個。
這是廣東連續第二年實施“百萬英才匯南粵”行動。在2025年吸納超110萬高校畢業生在粵就業創業的基礎上,2026年的目標依然是100萬以上。今年全國一共有1270萬高校畢業生,廣東一個省就準備接納其中的近8%。
今年是“十五五”的開局之年。全國兩會上通過的“十五五規劃綱要”全文剛剛發布,廣東就率先出手招攬人才了,這充分體現了“第一大省”的勃勃雄心。
一、廣東為何求賢若渴
廣東持續加碼引才力度,絕非偶然,而是立足發展實際、扛起時代責任的必然選擇,背后蘊含著轉型升級、均衡發展與民生擔當的三重考量。
產業升級的迫切需求,是引才的核心驅動力。
作為“世界工廠”,廣東已有160種工業品產量位居全國第一,30多個重要品類領跑全球,擁有全部31個制造業大類和10個萬億元級產業集群。
但廣東并未止步于“規模優勢”,正全力向全球科技創新高地轉型,《加快培育發展新賽道引領現代化產業體系建設行動規劃(2026—2035年)》明確布局53個新賽道,人工智能、半導體、機器人、生物制藥等新興產業加速爆發,急缺大量高素質人才破解技術瓶頸、補齊發展短板。
人才是創新驅動的核心要素,沒有充足的人才支撐,產業升級便無從談起,這也是廣東求才若渴的根本原因。
區域均衡發展的戰略布局,需要人才提供堅實支撐。
廣東正深入推進百千萬工程,著力縮小區域發展差距,實現“再造一個新廣東”的目標。無論是珠三角的產業迭代,還是粵東粵西粵北的振興發展,都需要大量專業人才下沉一線,帶動技術、資金、理念的流動,破解區域發展不平衡不充分的難題。
正如全省高質量發展大會所強調的,要以人才增量帶動存量優化,推動人口、社會、經濟結構同步升級,而“百萬英才匯南粵”正是實現這一目標的重要抓手。
經濟大省的責任擔當,讓廣東主動扛起穩就業大旗。
近年來,就業市場壓力持續加大,高校畢業生就業難度凸顯。作為經濟總量連續37年位居全國第一的省份,廣東主動出手,通過大規模引才行動,為全國高校畢業生提供更多就業創業機會,用實際行動踐行“走在前、作示范、挑大梁”的責任使命。
從去年每12名全國高校畢業生就有1人落戶廣東,到今年計劃再吸納100萬人以上,廣東以一個省的擔當,為穩就業大局注入強勁動力。
二、廣東的底氣在哪里
“栽下梧桐樹,引得鳳凰來”,廣東之所以能大規模吸納人才,核心在于擁有堅實的產業基礎、完備的產業體系和廣闊的發展空間,為人才提供了干事創業的優質平臺。
完備的產業體系,構建起人才就業的“蓄水池”。
廣東不僅是制造業大省,更形成了“傳統產業筑基、新興產業發力、未來產業布局”的多元產業格局。傳統產業方面,家電、電子、紡織等產業根基深厚,持續煥發新活力;新興產業方面,智能網聯汽車、低空經濟、合成生物等領域加速崛起,成為人才集聚的新磁場;未來產業方面,量子科技、腦機接口、可控核聚變等19個新賽道前瞻布局,為高端人才提供了施展才華的廣闊舞臺。
這種全鏈條、多層次的產業布局,能適配不同專業、不同層次人才的就業需求,實現“人盡其才、才盡其用”。
強大的市場活力,筑牢人才發展的“硬支撐”。
廣東商事主體數量突破2000萬家,占全國的1/10,是第二名省份的近1.4倍,其中國家級高新技術企業達7.7萬家,形成了“鏈主企業引領、單項冠軍攻堅、專精特新企業筑基”的企業體系。
這些市場主體不僅提供了海量優質崗位,更在科研投入、技術創新上持續發力,廣東約90%的科研機構、科研人員、研發經費和發明專利申請都來源于企業,為人才提供了充足的科研資源和成長空間。從世界500強到初創企業,從央企國企到科研院所,不同類型的用人單位形成合力,構建起全方位的人才吸納體系。
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開放的發展環境,打造人才集聚的“強磁場”。
從上世紀80年代“東西南北中,發財到廣東”的口號響徹全國,到如今“東西南北中,發展到廣東”的時代強音,廣東始終以開放包容的胸懷接納各類人才。這里常住人口僅占全國9%,卻吸納了全國近25%的跨省流動人口,形成了“人才用腳投票”的良好局面。
同時,廣東不斷優化人才服務,從招聘會的AI智能匹配、簡歷診斷,到創業服務全鏈條支持,從人才政策紅利到嶺南文化浸潤,全方位提升人才歸屬感,讓人才“引得進、留得住、用得好”。
三、孔雀東南飛,為何能一直持續
改革開放前夕,廣東常住人口只在全國省級區域里排名第五,相當于第一名省份的一半左右。而到了今天,廣東常住人口已經接近1.29億人,是第二名省份的1.3倍左右!
寬口徑的“實時在粵人口”已經超過了1.5億人,廣東的人氣真的很旺!
這充分說明過去40多年來,全國人民一直在用腳投票、投奔廣東。這里面有勞務工,也有大量的人才。
1978年的時候,廣東人才總量不到40萬,在全國排名第八第九。而到了目前,全省技能人才總量達2238.18萬人,其中高技能人才843.29萬人,兩項指標均居全國首位。
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為什么“孔雀東南飛”能持續40多年?主要原因是廣東率先建立了完善的市場經濟體系,對外開放度高、經濟有活力;政府的“有形之手”運作規范,不缺位、不越位,構建了良好的營商、就業環境。
正是因為宜居宜業,所以廣東人財兩旺。這也可以從兩個重要指標看出來:
去年全國新出生人口792萬,而廣東就出生了100.3萬人,占全國的比例超過八分之一,幾乎相當于“山東+四川”。
截至去年末,廣東金融機構本外幣存款余額高達38.7萬億人民幣,超過第二名省份近11萬億。這意味著,全國九分之一的現金財富匯聚在廣東。
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