近日,陜西師范大學(xué)召開2026年工作部署會。陜西師范大學(xué)校長陳新兵作題為《以“三優(yōu)化”強基礎(chǔ)以“兩發(fā)展”謀長遠 全面開啟“十五五”促一流新征程》的工作部署報告。報告中提到:“要以心暖人聚合力,進一步提升教職工收入水平,大力推進附屬學(xué)校‘一校兩區(qū)’建設(shè),扎實做好民生保障工作。”
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據(jù) 廈門大學(xué)高等教育發(fā)展研究中心鮑威教授刊登在 《高等教育研究》上的論文《促教還是助研:研究型大學(xué)教師薪資的激勵效應(yīng)》顯示,盡管受政府統(tǒng)計口徑調(diào)整和新冠肺炎疫情影響,我國高校教師平均薪資在2002、2007、2020年一度出現(xiàn)負增長。但總體而言,由于政府與學(xué)校高度重視,從 1995至2021年這 26年間,我國高校教師平均薪資從10750元增至115721元,增長了9.76倍,年均增長率為9.57%,持續(xù)保持較高的增長速度。
值得注意的是,同一時期我國居民人均收入從1995年的2363元增至2021年35128元,增長了13.87倍,年均增長率達10.95%。雖然高校教師平均薪資持續(xù)增長,但增速低于居民人均收入,26年間二者之間的差距由4.55倍縮小至3.29倍。
來源:陜西師范大學(xué)、《 高等教育研究》 。
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