蘇州市屬事業單位公開招聘工作人員107名

根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號），經研究決定，蘇州市2026年市屬事業單位面向社會公開招聘工作人員107名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《蘇州市2026年市屬事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表》（文末可下載）

二、資格條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

3、具備崗位要求的身體條件。

4、年齡在18周歲以上，38周歲以下（即1987年3月21日至2008年3月25日期間出生）；具有碩士研究生學歷或具有副高級專業技術職稱資格的應聘人員，以及依法退出現役的退役軍人應聘，年齡可放寬至43周歲（1982年3月21日以后出生）；具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲（1980年3月21日以后出生）；戶籍不限。

5、具備崗位簡介表中要求的資格條件，其中，“專業”的設置目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業參考目錄》；工作經歷計算的截止時間為2026年8月31日。

6、招聘條件中的“2026年畢業生”，指在2026年畢業并已取得學歷（學位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的2026年普通高校畢業生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2026年12月31日；國（境）外同期畢業人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2026年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2024年、2025年普通高校畢業生，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷（學位）證書認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2026年畢業生崗位。聘用后有關事項按國家規定辦理。

“三支一扶”計劃、“農村教師特崗計劃”、“西部計劃”、“鄉村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務項目的志愿者，如參加基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內（報名截止前）的，可應聘面向2026年畢業生崗位。

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內（報名截止前）的，可應聘面向2026年畢業生崗位。

7、除取得學歷（學位）證書、學歷認證日期可放寬的普通高校2026年畢業生和國（境）外同期畢業人員外，其他人員須于報名截止前取得學歷（學位）證書方可報考，其他國（境）外留學人員須于報名截止前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。

8、定向招聘退役大學生士兵的崗位（崗位代碼081），招聘對象為：國家普通高等學校招生計劃統一錄取的，在高校上學期間或者畢業后入伍服現役滿5年或2025年退役的高校畢業生退役士兵，且是蘇州戶籍（不含在蘇高校學生集體戶口）或蘇州生源。

9、技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生，在符合專業等其他招聘條件的前提下，可分別按大專、本科學歷報名應聘相應崗位。

10、取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

11、有下列情形之一的，請不要報名應聘：

（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業生；

（2）與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

（3）2026年9月25日前，服務期未滿的新錄用公務員、服務期未滿的事業單位在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；

（4）國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。國家、江蘇省另有規定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

三、報名與資格初審

（一）報名方式、時間

報名采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。蘇州市市屬事業單位招聘網上報名系統網址：https://hrss.suzhou.gov.cn/szrskszl/wsbm/list.shtml。

1、報名、電子照片上傳：3月21日（周六）9：00—3月25日（周三）16：00；（照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）

2、資格初審：3月21日9：00—3月26日16：00；

3、陳述申辯：3月21日—3月27日期間9：00—16：00；

4、對初審異議的處理：3月21日9：00—3月27日18：00；

5、繳費確認：3月21日9：00—3月29日12：00。

（二）網上確認

1、應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘主管部門（單位）陳述申辯，聯系方式可從招聘崗位表中相應崗位的“咨詢電話”欄內獲取。

2、通過初審人員須使用具有網上支付功能的銀行卡在網上繳納報名費100元/人，享受最低生活保障的城鎮家庭和農村貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加筆試后5個工作日內，與蘇州市人事考試院電話聯系（0512-65301425）辦理減免筆試費用事宜。須提供家庭所在地縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。

3、通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的貧困家庭人員外，不退還報名費。未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

（三）報名注意事項

1、每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2、招聘崗位的筆試開考比例一般為1:3，崗位另有要求的除外。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2026年3月30日9：00—12：00登錄網上報名系統，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統一辦理退費手續。

3、應聘人員須誠信報名，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業須與畢業證書上專業完全一致，否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、江蘇省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

四、筆試

1、本次招聘參加江蘇省事業單位統一公開招聘筆試，筆試日期為2026年4月18日（周六），具體時間和地點詳見準考證。請報名成功者于4月15日9：00起登錄報名系統(https://hrss.suzhou.gov.cn/szrskszl/wsbm/list.shtml)打印準考證，逾期者責任自負。如有變化，將提前在蘇州市人力資源和社會保障網（http://hrss.suzhou.gov.cn）另行公告，請報名成功者予以關注。

2、筆試的形式和內容。筆試采取閉卷筆試法，筆試科目均為《綜合知識和能力素質》。按招聘崗位類別區分，各類崗位的筆試科目名稱相同，但內容互不相同，各考相應試卷。崗位的類別見崗位簡介表中“崗位類別”。

經濟類中會計、審計崗位的筆試試卷相同，統計和其他經濟崗位的筆試試卷相同；“其他類”專業技術崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。

考試范圍見《江蘇省2026年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》（附件3）。考試不指定輔導用書。

3、應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4、筆試成績以百分制計算，設50分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按1：3的比例確定進入面試人選。不足1：3比例的，按實際合格人數確定進入面試人選，筆試成績占總成績的40%。

5、筆試成績初定于2026年5月下旬在蘇州市市屬事業單位招聘網上報名系統（https://hrss.suzhou.gov.cn/szrskszl/wsbm/list.shtml）公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢，如有變化另行公告。

五、資格復審

1、資格復審時間、地點在蘇州市人力資源和社會保障網（http://hrss.suzhou.gov.cn）另行公布。具體復審程序和有關注意事項詳見公告。

2、經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。

3、進入面試人員名單面試前在蘇州市人力資源和社會保障網（http://hrss.suzhou.gov.cn）公布。

六、面試及總成績計算

（一）管理崗位

1、面試時間、地點在蘇州市人力資源和社會保障網（http://hrss.suzhou.gov.cn）另行公布。具體面試及領取面試通知書的程序和有關注意事項詳見公告。

2、面試采取結構化面試的形式進行。面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的60%。面試成績當場公布。

3、在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取筆試成績高者；如筆試成績仍相同，則對成績相同的人員另行安排加試。

4、面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試結束后當天在蘇州市人力資源和社會保障網（http://hrss.suzhou.gov.cn）公布，時間不少于3個工作日。

（二）專業技術崗位

1、專業技術崗位的面試工作由招聘單位主管部門組織，具體時間地點另行通知。

2、面試的內容以考察擬任專技崗位所需的業務能力和綜合素質為主。面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%，面試成績當場公布。

3、在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取筆試成績高者；如筆試成績仍相同，則對成績相同的人員另行安排加試。

4、面試成績和總成績及進入體檢人員名單在面試結束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在各招聘單位主管部門網站公示，時間不少于3個工作日。

七、體檢和考察

1、體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，中組部、國家衛健委對有關項目檢查標準已經調整的，按新標準執行。管理崗位的體檢由人社部門統一組織，專業技術崗位的體檢由招聘單位主管部門組織。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

達不到合格標準的考生，當場（當日）復檢項目，由體檢機構直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，考生可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。

2、對體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，考察組織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現招聘崗位空缺時，招聘主管部門（單位）在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補，并將有關情況按規定備案。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

八、公示和聘用

擬聘用人員名單，在有關網站公示7個工作日。經公示期滿無異議人員，辦理錄用手續，列入事業編制管理。

擬聘用人員應在《錄取通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期。因個人原因逾期未報到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

九、紀律與監督

事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，特設監督舉報電話：0512-69820037。

本《公告》由蘇州市人力資源和社會保障局負責解釋。

招聘主管部門（單位）政策咨詢：聯系電話請見崗位簡介表；

綜合管理部門政策咨詢：0512-65210129、65218373、69820064；

報名系統技術支持：0512-62691860；

咨詢時間：工作日9：00-12：00、13：00-17：00。

十、附件下載

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來源：蘇州市人力資源和社會保障局