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別人可能會用10億元開1000家超市,他卻在連續(xù)9年虧損的情況下,用10億元,花10年時間把200家店重開了10遍,第10年終于盈利了。
單店日均銷售從1.8萬提升到2.4萬,毛利率從14%提升到28%,售價比以前還低近10%,他就是生鮮傳奇的創(chuàng)始人王衛(wèi),懷著驗證好奇心和探尋本質(zhì)的目的,零售圈探訪了生鮮傳奇的旗艦店,并與創(chuàng)始人王衛(wèi)聊了3個小時,聽他分享生鮮傳奇的經(jīng)營之道與行業(yè)洞察。
01每天2個10000元,從免費吃到放心吃
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當很多超市都陷入了“重營銷、輕品質(zhì)”的誤區(qū)時,王衛(wèi)坦言:“生鮮傳奇能站穩(wěn)腳跟,核心就是不跟風、不內(nèi)卷,死死守住消費本質(zhì)。”
這一點,從“2個每天10000元投入”就能清晰體現(xiàn),不玩虛招、不搞形式。
無論是三文魚、金槍魚這類很多消費者第一次吃的高端食材,還是牛油果奶昔、特色煎包這類特色商品,生鮮傳奇旗艦店每天給消費者的試吃投入就超過10000元,一年下來僅試吃費用就高達400萬元。
“我們始終堅持給消費者吃好的東西,不玩虛的,單客試吃成本高達1.5元,而且試吃并非單純的促銷手段,核心是讓消費者體驗‘人生中很多第一次’。很多消費者因為沒有吃過,專門來生鮮傳奇嘗鮮,它不僅給消費者提供情緒價值,還能給消費者留下一段美好回憶。”生鮮傳奇創(chuàng)始人王衛(wèi)在訪談中給我們自豪的介紹。
他為了做好這件事,還專門成立了試吃實施組,不隸屬于任何門店,試吃所有費用都由總部承擔,確保試吃品質(zhì)不打折扣。
第二個每天10000元投入,全部用在了食品安全這個“生命線”上。所有商品堅持每天全檢,每天在食品安全檢測上的試劑費和相關費用,高達近10000元,2025年更是投入了420多萬元。“肉、魚這些食材,每檢測一例就要800元,我們做到每天全檢,從不偷懶,是百分之百所有生鮮商品全檢的企業(yè),已經(jīng)連續(xù)四年沒有出任何食品安全問題。”王衛(wèi)向我們介紹道。
除此之外,生鮮傳奇還將檢測前置,與食材基地深度合作,制定嚴格的用藥目錄,規(guī)范種植、養(yǎng)殖環(huán)節(jié),從源頭把控食品安全。據(jù)王衛(wèi)透露,生鮮傳奇90%以上的蔬菜都是基地直供,針對農(nóng)戶容易出現(xiàn)農(nóng)殘超標的問題,他們采取“保底收購+技術(shù)指導”模式,市場價格低于洽談確定的價格時,按確定的價格收貨,市場價超過確定價格,多出的部分與農(nóng)戶按比例提高采購價,既保障農(nóng)戶收益,也引導農(nóng)戶規(guī)范用藥。嚴控停藥期,收割前還會指導農(nóng)戶大量澆水稀釋農(nóng)藥,以保證生鮮傳奇銷售的蔬菜農(nóng)殘達標。
同時,生鮮傳奇在生鮮商品“折扣化”處理上,有一套行業(yè)獨有的、自主開發(fā)的軟件系統(tǒng),能精準把控節(jié)點,過保質(zhì)期1/5時,開始打9折;過保質(zhì)期1/3時,折扣力度加大;過保質(zhì)期2/3時,直接5折;臨近過期時,免費贈送給顧客。最核心的是過期商品則根本無法掃碼結(jié)算,從根源上杜絕過期商品流入市場。生鮮傳奇創(chuàng)始人王衛(wèi)稱,“這套系統(tǒng)不僅守住了品質(zhì)底線,也減少了浪費。”
對于品質(zhì)的堅守,生鮮傳奇與山姆會員店的經(jīng)營邏輯不謀而合,很多人以為山姆的優(yōu)勢是便宜、品類多,其實不是,山姆最牛的是品質(zhì)穩(wěn)定,從不打折,哪怕虧成本也不妥協(xié)。現(xiàn)在很多顧客并不在乎幾毛錢、幾塊錢的優(yōu)惠,更在乎每一次購買都能拿到品質(zhì)一致的好東西。而很多超市剛開業(yè)靠打折吸引流量,后續(xù)品質(zhì)無法持續(xù)跟進,最終陷入“開業(yè)即巔峰,巔峰即衰退”的困境,純屬自毀前程。
02效率與品質(zhì)的雙向奔赴,10億投入:休眠魚,無人車……
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零售行業(yè)的競爭,到最后拼的都是效率,而技術(shù)創(chuàng)新,正是破解行業(yè)痛點、提升效率的關鍵。“很多同行還在為庫存積壓、品質(zhì)不穩(wěn)、成本高企頭疼,我們早早就把錢投在技術(shù)上,把這些痛點變成了競爭力。”生鮮傳奇創(chuàng)始人王衛(wèi)向我們說道。生鮮傳奇在科學技術(shù)上的投入,累計近10億元,僅自主開發(fā)軟件就投入1億元,供應鏈和配送中心投入2億元,每一筆投入都精準解決行業(yè)痛點。
庫存管控本來是零售行業(yè)的一大難題,尤其是生鮮品類,保質(zhì)期短、需求波動大,稍有不慎就會造成損耗。生鮮傳奇200多家小店中,85%的商品日均銷量不到1件,比如一塊豆腐,日均銷量2塊,但可能某天賣7塊,也可能連著兩天銷量為0,波動極大。但生鮮傳奇卻憑借強大的信息化系統(tǒng),實現(xiàn)了庫存實時管控,核心就是“取最大公約數(shù)+質(zhì)保期精準管控”。
此外,生鮮傳奇還根據(jù)商品特性設定合理的質(zhì)保期,比如盒裝充氮氣的肉和豆腐,本身保質(zhì)期可達7天,但內(nèi)部嚴格控制在3天,因為考慮到消費者可能會有脫溫存放的情況,比如回家路上1小時、放桌上半小時,高溫環(huán)境下細菌每小時會翻倍繁殖,縮短管控周期,能確保消費者買到手后仍能安全食用。
在生鮮加工環(huán)節(jié),生鮮傳奇更是下了血本,投入巨資打造了高標準加工中心,僅加工中心的消毒就專門聘請了美國專家,打造一套涵蓋空氣、水源、潔具的完整衛(wèi)生標準和作業(yè)程序。加工中心實行嚴格的分區(qū)生產(chǎn),肉、菜、魚、雞,甚至不同品種的雞都使用不同的生產(chǎn)線,避免菌群交叉感染,從源頭降低商品變質(zhì)風險。王衛(wèi)透露,負責檢測的人員都是雙研究生,一年光薪酬就幾十萬,這在行業(yè)內(nèi)極為少見。
以活魚處理為例,生鮮傳奇研發(fā)了一套獨家保鮮技術(shù),花費兩年時間反復調(diào)試才成功:將活魚放進4℃以下的冰水混合物中讓它休眠,此時魚的血液停止流動,再用機器宰殺,既不會讓魚因應激反應出現(xiàn)眼睛充血、肉質(zhì)變差的情況,宰殺后在全程冷鏈加持下,一天半都不會發(fā)黑變質(zhì)。更關鍵的是,這套技術(shù)不僅提升了品質(zhì),還降低了損耗:活魚休眠后無需額外投喂,運輸時能裝更多,也不會因應激撞來撞去造成損傷,一舉兩得。王衛(wèi)坦言:“這套技術(shù)背后,是近十個億的研發(fā)投入,但值得,品質(zhì)是底線,不能省。”
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在王衛(wèi)看來,科技賦能的下一步重點是無人車配送的應用,這將成為生鮮傳奇提升效率的重要突破。針對小店庫存難管控、配送成本高的問題,生鮮傳奇與無人車企合作,研發(fā)了適配零售場景的無人車,將大店作為中心倉和加工中心,通過無人車多波次配送,實現(xiàn)小店“零庫存”運營。
談及應用前景,王衛(wèi)給出了具體的成本數(shù)據(jù):“以前無人車月使用費要15000元,現(xiàn)在降到2000多,成本大幅降低,還能保證商品新鮮度——大店加工好的熱食、生鮮,通過無人車快速配送到小店,消費者拿到手時依然保持最佳狀態(tài)。”為了解決無人車無法壓馬路牙、難以進入小區(qū)的問題,生鮮傳奇倒逼技術(shù)升級,優(yōu)化無人車設計,讓其在低速下可以壓馬路牙,車身加大到政府許可的9個立方上限,同時與物業(yè)積極溝通,打通了配送“最后一公里”。目前,測試無人車已能實現(xiàn)一天5—6個波次配送,可工作15個小時,比三輪車還劃算,未來將在大店試點,一旦成功,將顛覆社區(qū)店業(yè)態(tài),可節(jié)約一半人力。
03自有品牌,不搞貼標代工,別降標降價,靠差異化破局
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在王衛(wèi)看來,自有品牌是零售企業(yè)提升競爭力、留住用戶的關鍵,但當前很多同行對自有品牌的理解存在明顯偏差:要么找大廠代工,換個包裝、貼個商標就稱之為自有品牌,要么一味追求低價,降標降價,最終陷入同質(zhì)化困境,毫無競爭力可言。
王衛(wèi)明確表示:“真正的自有品牌,不是找大廠背書,也不是靠低價取勝,核心是要有自己的特色、更高的品質(zhì),還要有獨特的場景適配性。”他進一步解釋道,大廠的流水線適合生產(chǎn)標準化產(chǎn)品,很難做出小眾、有個性的口味,而自有品牌的核心價值,恰恰在于“差異化”。那些有特色的中小企業(yè),反而能生產(chǎn)出更貼合消費者需求的產(chǎn)品,生鮮傳奇愿意和這些企業(yè)合作。
據(jù)王衛(wèi)介紹,生鮮傳奇的自有品牌布局,主要分為三個方向,每個方向都有具體的產(chǎn)品和數(shù)據(jù)支撐:“第一是低價系列,比如點99系列,對標大廠2.7元的品質(zhì),價格比奧樂齊還便宜10%,保證15%以上的利潤,滿足大家對高性價比的需求;第二是特色系列,挖掘地理標志、非遺產(chǎn)品,與地方中小企業(yè)合作,打造‘別處買不到’的商品,比如和同慶樓合作開發(fā)的全冷凍腌制品,有獨有的區(qū)域特色產(chǎn)品;第三是場景化系列,針對年輕人‘懶、宅、精’的消費習慣,推出一人份、小包裝商品。”比如“一人獨醉”專區(qū),陳列的進口紅酒、白酒、啤酒都是小瓶的,滿足年輕人獨處時的飲酒需求;“陽臺燒烤”場景,搭配一次性烤爐、一人份烤串和適配的啤酒,精準對接年輕人戶外小聚需求;“泡面成真”場景,用康師傅面餅,搭配現(xiàn)做的牛肉、蔬菜現(xiàn)場烹煮,還原抖音上的熱門吃法,滿足年輕人“懶又想吃好”的需求;還有“深夜食堂”“四季火鍋”等場景,都是圍繞年輕人的消費習慣打造。
在自有品牌開發(fā)上,生鮮傳奇堅持“共創(chuàng)”理念,與柔性工廠合作,快速響應市場變化,實現(xiàn)商品快速迭代。“現(xiàn)在年輕人吃東西,不是圖便宜,是圖‘沒吃過’,所以自有品牌不能追求‘千秋萬代’,要快速迭代,不斷推出新口味、新場景的產(chǎn)品。”王衛(wèi)表達了自有品牌的下一步規(guī)劃。
王衛(wèi)每年都會去歐洲、日本參加自有品牌大會,他發(fā)現(xiàn),國外最高端的自有品牌,是極小眾、獨一無二的,而國內(nèi)很多企業(yè)的自有品牌,還停留在歐美十幾年前的簡包裝水平,甚至有些企業(yè)為了節(jié)省成本,找小廠代工,用糖精代替白糖、二級面粉代替一級面粉,短期看似賺了錢,實則毀了品牌信譽。
同時,王衛(wèi)也提醒同行:自有品牌千萬別走“降標降價”的歪路,真正的自有品牌,應該是比大廠品質(zhì)更好、價格更優(yōu),把省下來的營銷費、渠道費,讓渡給消費者,自己也能賺取合理利潤,這樣才能長久發(fā)展。
04零售正道,堅持長期主義和對消費變化洞察
當前零售行業(yè),堪稱“春秋戰(zhàn)國時代”,各種業(yè)態(tài)、模式層出不窮,有人盲目跟風,有人沉迷流量營銷,有人一門心思擴張規(guī)模,卻很少有人靜下心來,思考零售的本質(zhì)。
對此,王衛(wèi)深有感觸。他坦言,生鮮傳奇虧了9年,第10年才開始盈利,10年間投入近10個億,沒有用來開設更多門店,全部投入到打磨單店效率、優(yōu)化供應鏈、研發(fā)技術(shù)上,相當于把200家店,從頭到尾升級了10遍,單店日均銷售從1.8萬提升到2.4萬,毛利率從14%提升到28%,售價比以前還低近10%。
“很多企業(yè)拿10個億開1000家店,我們拿10個億,把200家店打磨了10遍,這就是長期主義的力量。”王衛(wèi)誠懇地表示:“零售行業(yè)沒有捷徑,短期的熱鬧沒用,扎扎實實做硬功夫,才能站穩(wěn)腳跟”。
在王衛(wèi)看來,如今零售行業(yè)的競爭,早已不是“隔壁門店”的競爭,而是線上線下的全域競爭,拼的是效率和品質(zhì)。
對于行業(yè)趨勢,王衛(wèi)表達了自己的判斷:未來零售會有兩大變化,一是“空間的競爭”,社區(qū)超市會從“小區(qū)門口的菜場”,轉(zhuǎn)變?yōu)椤皹窍碌拇蟊洹保晷透 ㈦x消費者更近,結(jié)合無人車配送,實現(xiàn)“無庫存、快周轉(zhuǎn)”。生鮮傳奇計劃把店開到居民的樓下,利用小區(qū)閑置公共服務區(qū),與物業(yè)合作,讓消費者不用自己準備冰箱,隨時能拿到新鮮商品;二是“時間的競爭”,年輕人的消費時間主要集中在晚上8點到凌晨2點,小區(qū)夜里全是送外賣的,所以24小時門店、深夜食堂會成為新的增長點,生鮮傳奇小店計劃今年通過AI技術(shù)實現(xiàn)無人值守,覆蓋早上十點到下午六點、晚上八點以后的時段,適配年輕人的消費習慣。
王衛(wèi)還洞察到,消費降級背景下,消費者的需求也發(fā)生了變化,以前大家追求品牌,現(xiàn)在更看重性價比;以前喜歡社交性消費,現(xiàn)在更多是自娛性消費。他給出了一組真實的市場現(xiàn)象:去年10月份,中國旅游人次最多,但景區(qū)的飯店、酒店都沒滿,服務區(qū)卻爆滿,大學生住帳篷、肯德基沙發(fā),汽車被當成床車,這就是“精致的貧窮”。
零售企業(yè)必須精準抓住這些變化,才能精準對接消費者需求——比如年輕人喝酒,不是為了應酬,而是為了緩解寂寞、調(diào)節(jié)情緒;買菜不再是模糊需求,而是圍繞“想吃燒烤”、“想吃火鍋”等具體場景,這也是生鮮傳奇做場景化陳列的核心原因。
此外,王衛(wèi)也表示:零售行業(yè)是一個生態(tài),各有各的位置,不是強者通吃。大賣場會衰落,但社區(qū)店、特色店會崛起;大廠有大廠的優(yōu)勢,中小企業(yè)有中小企業(yè)的靈活。規(guī)模在20億到60億的超市最靈活,再小體量不夠,再大就會僵化。企業(yè)不用追求規(guī)模最大,找到自己的定位,堅守自己的主張,把一件事做深做透,就足夠了。
這位既干過百貨商場、購物中心/傳統(tǒng)超市、科技感超市、樂大嘴零食的商業(yè)老兵認為,相比其他賽道,現(xiàn)在所從事的社區(qū)生鮮賽道,是與百姓生活最緊密相關的,有著萬億市場規(guī)模,但做好,確實不易。
王衛(wèi)也表達了自己的愿景:“這輩子最大的心愿,就是成為中國賣菜最牛逼的人,把賣菜這件事做一輩子,就很滿足了。”
結(jié)語:
零售行業(yè)從來沒有捷徑可走,那些看似快速成功的企業(yè),背后都是長期的積累和沉淀。
正如王衛(wèi)所言:其實零售是個生態(tài),各有各的位置,每個點位都能做出好體驗,企業(yè)要有自己的性格、主張和尊嚴,不要連廣告語都抄別人。其實做零售,就是慢慢打磨,扎扎實實做,才能活下去,才能做好。
作者簡介:荊焰,零售圈高級合伙人,零售圈供應鏈研究中心主任,零售荊言欄目主理人,西北大學經(jīng)濟管理學院(MBA)高級工商管理碩士,高級采購師,31年零售行業(yè)老兵,歷任上市公司超市板塊店總,采購總,副總裁,實操經(jīng)驗豐富,對零售行業(yè)有獨特的見解和認知。
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