來源:陜西師范大學化學化工學院
陜西師范大學化學化工學院2026年
教學科研人員招聘公告
一、招聘計劃
根據《陜西師范大學關于2026年人員補充工作的意見》,現我院正式啟動教學科研人員招聘工作。2026年我院(包含:新概念傳感器與分子材料研究院)引進(補充)具有高級職務教師6人、常規補充教師6人、學科課程與教學論教師2人。外籍教師及博士后根據學院重點學科方向發展實際擇優補充,不單列計劃。招聘人數根據學院實際情況動態調整。
1.高級職務教師、常規補充教師
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2.學科課程與教學論教師
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二、招聘條件
(一)教學科研人員
1.原則上具有研究生學歷、博士學位。
2.具有副高級職務的,文科不超過40周歲、理科不超過38周歲;具有正高級職務的,文科不超過45周歲、理科不超過40周歲。特別優秀者年齡可適當放寬。常規補充教師年齡不超過38周歲。
3.具有較強的國際交流能力。非外語專業人員應具備運用一門外語閱讀和撰寫專業論文、開展學術報告的能力。
4.勝任本學科主干課程教學工作,學術業績應超過學校本學科同類人員平均水平,且具有學術發展潛力。
5.具有人工智能+學科專業背景的予以優先考慮。
(二)外籍教師
1.遵守中華人民共和國法律法規,尊重中華民族的風俗習慣,無法律糾紛、無犯罪記錄。
2.原則上年齡應在60周歲以下。
3.在國(境)外知名大學、科研機構取得博士學位,具有教學或研究經歷,能夠運用英語獨立講授至少1門專業課程(不含小語種專業外籍教師);在國(境)外知名大學、科研機構擔任副教授及以上職位者優先聘用。
4.專業背景符合學校的學科設置,符合相應專業的教學需求。
5.連續在校全職工作時間不少于6個月,能夠按照合同約定完成教學和科研工作任務。
(三)博士后
1.政治品德良好,身體健康,具有博士學位,且獲得博士學位一般不超過3年。
2.年齡不超過35周歲(含35周歲)。
3.具備從事科學研究工作的基本素質和潛力,已具有較高水平的業績成果,且符合我院化學、化學工程與技術博士后科研流動站招聘的崗位要求。
三、 招聘程序
(一)教學科研人員:
按照國家關于事業單位公開招聘工作人員有關規定,遵循“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則進行,各類人員招聘程序見附件1。
(二)博士后:
申請人與合作導師達成初步意向后,向流動站提交進站申請,經流動站、學院考察后,報學校、省博管辦審批,具體程序見:陜西師范大學博士后申請進站、辦理報到程序及須提交的相關材料(網址:http://rsc.snnu.edu.cn/info/1045/3510.htm)。
四、聘用方式
(一)教學科研人員
具有高級職務教師按事業編制方式聘用。常規補充教師(含學科課程與教學論教師)按照準聘方式聘用。教學科研人員須在學校審批通過之日起1年之內按規定辦理相關入職手續。
(二)博士后
在站期限一般不超過3年,最快在站滿21個月可申請出站。如工作延期,延期期間薪酬待遇由學院、合作導師協商解決。
五、聯系方式
地址:陜西省西安市西長安街620號 陜西師范大學化學化工學院黨政辦(致知樓1355)
郵編:710119
聯系電話:肖新軍 行政副院長 029-81530733
黨政辦公室:029-81530727
簡歷發送郵箱:xiaoxinjun2003@snnu.edu.cn chem@snnu.edu.cn
化學化工學院
2026年3月18日
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