有人說,當(dāng)下社會不缺人,但缺有用的人;
而有用這個無法量化的標(biāo)準(zhǔn)框住了多少人的人生,我們那么拼命地努力不就是想讓自己成為有用的人嗎?
河南某國企建筑集團欠薪2年,又通知全員待崗!
前陣子收到粉絲的投稿,他言簡意賅地講述了所在的建筑公司的現(xiàn)狀:已經(jīng)欠薪2年了,員工仲裁贏了也拿不到錢,已經(jīng)維權(quán)無門了;
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真的令人震撼,隨后他又補充道,公司不僅欠薪社保也斷繳一年半了,而且前陣子還通知全員放假待崗,上班時間遙遙無期呢;
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關(guān)鍵這也不是什么草臺班子,這家建筑集團還是河南的大公司,規(guī)模很大在當(dāng)?shù)赜绊懥σ埠艽螅媸菦]想到真實情況居然這么難!
其實這兩年不止是建筑行業(yè)別的行業(yè)也很難,我一個朋友在電商公司做運營的,前兩天跟我說,他們公司已經(jīng)3個月沒發(fā)工資了;
年前其實大家都坐不住了,但當(dāng)時老板畫餅穩(wěn)住了大家,說是他要去外地尋找資金、拓展業(yè)務(wù);
這家公司的員工就相信了,在無限期待中度過了一個沒有獎金和工資的年;
年后上班了,大家傻眼了,老板失聯(lián)了,普通員工被拖欠3個月工資,每個人被欠薪一萬多,主管們最慘,給公司墊付了好幾個月的開銷,一分錢都沒報銷呢;
現(xiàn)在這家公司的員工騎虎難下,想去仲裁老板已經(jīng)失聯(lián)而且他們當(dāng)時都沒簽正式的勞動合同,沒法證明在公司工作過,就連之前發(fā)工資都是老板私下轉(zhuǎn)賬。
朋友勸我說:年后別在老家待著了,出去吧,出去才有機會;
是啊,老家這邊的公司大多都不正規(guī),要么不給簽合同要么低薪又加班,累死累活也賺不到錢,老板還隨時都可能跑路!
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