就業新觀察｜清華春招現AI+崗位潮，“00后”更看重長遠發展

3月20日，清華大學2026屆畢業生春季大型就業洽談會上，“人工智能”“具身智能”成為崗位需求中的高頻字眼，不少用人單位明確希望求職者具備人工智能相關的能力與素養。

科技革命加速演進的背景下，人工智能的迅猛發展為就業市場帶來深刻變化。清華大學學生職業發展指導中心主任陳超群觀察到，當前企業對復合型人才的需求顯著增加，人工智能創造了很多新崗位，也推動了傳統行業的調整重構，這對高校人才培養提出了新的要求。與此同時，走向職場的00后學生求職導向也在悄悄發生調整和轉變。

清華大學2026屆畢業生春季大型就業洽談會現場。新京報記者 李木易 攝

AI創造諸多新崗位，同時重構傳統行業

清華大學學生職業發展指導中心主任陳超群介紹，此次春季大型洽談會，學校邀請了一批適應新質生產力發展的高新技術企業和專精特新“小巨人”“獨角獸”企業入校招聘。

“這些企業的崗位都很有特色，不少都需要綜合類、復合型人才。”陳超群說道。他觀察到，從現場崗位來看，有很多人工智能相關的新崗位釋放出來，很多崗位標注了“AI+”相關要求，這是與往年相比更加明顯的一種新現象，也反映出各行業企業正在主動適應人工智能時代的人才需求趨勢。

現場，一家從事具身智能機器人相關業務的用人單位招聘負責人介紹，該單位大部分的人才需求均對求職者的AI能力有要求，不少崗位名稱更是直接帶有“人工智能”字眼。

另一家從事機器人自動化的公司招聘負責人介紹，其公司的核心產品與崗位設置仍偏向于傳統的機電、軟件及相關算法領域，目前沒有設立專門的AI相關崗位。不過，無論是業務部門還是人力部門，都希望校招生具備一定的AI素養。

上述負責人表示，AI目前已成為行業趨勢，也是提升辦公效率的重要工具，希望新入職的校招生能帶來新鮮的工作方法，助力提升工作效率、加快產品研發速度、拓展產品研發思路。“對于AI的使用經驗，成為求職者的加分項。”

人工智能的快速發展對于就業市場和學生求職產生哪些影響？對此陳超群表示，一方面，人工智能創造了很多新崗位，比如AI設計師、AI工程師、AI產品經理等；另一方面，人工智能也對傳統行業提出重構要求，比如“人工智能+空天遙感”“仿真計算+機械制造”“算法開發+電力電子”等“人工智能+”模式，推動學生全面拓展自身的AI素養。

他還注意到，當前就業市場的一大特點是，從需求端來看，從“崗位缺口”轉向“能力缺口”。過去企業招聘時，更關注“缺崗找人”，而現在更側重“為解決問題找人”，以往企業HR會詢問學生學的是什么專業，如今則更會關注學生“解決過什么真問題”。根據這種問題導向的招聘動向，學校也在不斷調整完善人才培養方案。

“這對我們的人才培養也提出了新的要求。”陳超群介紹，清華大學在深入實施“2030高層次人才培養方案”，不斷提升人才培養與國家戰略、社會需求的契合度。面對人工智能時代的新要求新挑戰，學校已作出全方位部署應對。包括成立人工智能學院，打造“人工智能頂尖人才和原始創新基座”；推動人工智能賦能教育教學，開設人工智能通識課，推出輔修學位和證書項目，開發“清小搭”“清小導”等智能工具，全面提升學生的AI素養和能力。

人工智能時代更需要人文素養

“從供給端來看，學生的求職導向也在發生轉變。”陳超群說，從過去“學歷匹配”轉向“價值匹配”，成為當下畢業生們求職擇業出現的新趨勢之一。

陳超群介紹，現在走向職場的00后清華同學，更傾向于將就業選擇作為踐行自身世界觀、人生觀、價值觀的具體實踐，他們更看重崗位帶來的發展空間、個人成長路徑。很多學生在與企業溝通時，會詢問“能否有機會盡早加入核心技術攻關團隊”等。“這類機會對學生很有吸引力，因為學生能從中感受到自身價值的實現和目標的達成。”

“00后”學生在就業問題上呈現出哪些特征？陳超群根據對于清華學生的觀察說，他們響應和服務國家戰略的契合度很高，赴制造業、能源業等重點行業領域就業的趨勢在“00后”學生身上得以延續。同時，他們更注重長遠發展，近年來畢業生赴高校、科研院所從事學術就業的比例持續增長，很多“00后”學生愿意靜下心來長期深耕一項研究，甚至深耕冷門領域。

從清華“00后”學生就業地域上看，分布更加均衡。陳超群稱，很多學生選擇奔赴基層一線、西部和東北地區，到祖國最需要的地方實現人生價值。近年來赴世界Top100高校任教職、赴中資跨國企業擔任核心崗位的學生越來越多，00后學生更加自信地邁向國際舞臺。

針對文科生的就業情況，陳超群分享了自己的觀察和思考。“一些進清華招聘的傳統國字頭企業在和我們交流時提到，他們不僅需要機械、能源等工科畢業生，也需要藝術、人文、法律、外語等文科畢業生，對清華畢業生的需求是全口徑的。學校向西部、東北地區輸送人才時，很多文科畢業生在崗位上表現突出，能充分發揮自身專業優勢和個人特長。”

對于文科生未來的就業選擇和走向，他認為，人工智能時代更需要人文素養，更要突出人的價值。“當前就業領域的焦慮，更多源于科技快速發展、人才需求變化與高等教育結構調整之間的適配，這個適配還需要一定過程。隨著新業態、新崗位的出現，文科學生必將在新崗位、新賽道上發揮獨特作用，大放光彩。”

新京報記者 馮琪

編輯 繆晨霞 校對 盧茜