教育部明確！考研初試成績占比不低于50%

日前，2026年研考初試成績和均已發布，。各高校2026年碩士研究生復試錄取辦法陸續發布，復試工作將集中在3月中下旬展開。

今年，教育部在《2026年全國碩士研究生招生工作管理規定》中明確指出：考試綜合成績由初試成績和復試成績按權重相加，初試成績占綜合成績的權重一般不低于50%，具體由招生單位自定。

與歷年研招工作管理規定對比，這是教育部首次在規定中明確研考初試成績的權重下限。復試的主要形式有筆試、面試、實踐考核等，其中，“面試是必要環節”，側重考查考生的科研潛力、實踐能力、溝通邏輯等。

初試權重，為何設下限？

為什么要明文規定初試成績的權重下限？

研考綜合成績一般由初試成績和復試成績按權重相加，具體由招生單位自行確定。從2025年各高校發布的復試錄取辦法來看，常見的初試、復試成績比例主要有7:3、6:4、5:5三種，初試成績占比一般并不會低于50%。但在個別院校，的確出現了初試成績占比偏低的情況，如復試成績占60%、初試成績僅占40%。

在錄取流程中，較低的初試占比可能引發考生對復試過程公平性、透明性的質疑。對初試拿到好成績的學生來說，初試成績權重越高，越能起到“壓艙石”的作用，讓考生心里有個底。初試成績權重越低，通常意味著其對綜合成績影響越小，而復試對綜合成績影響越大。對初試成績并不太理想的考生來說，這或許是一個通過復試逆襲的好機會。但在初試占比普遍60%、70%的情況下，40%的比例讓人難免打個問號。

關于“復試權重多少合適”的討論，一直都有。

此前，全國多所高校開始加大復試成績在總成績中的權重。比如北大將其提高到30%。而在2002年研招中，北大首次將科研能力作為招生的重要指標，并強調面試重要性，復試將側重考查綜合素質。

2006年，教育部首次印發針對復試工作的專項文件，明確提出復試成績應占總成績的30%–50%，總體上提升了復試在招生錄取中的權重。同一時期，有高校開始實行“復試否決制”，即復試成績不合格的考生，初試成績再高也將落榜。此后教育部又在《關于做好2007年全國研究生錄取工作的通知》中強調“凡錄取的考生必須經過招生單位復試”，進一步強化了復試的重要性。

有學者指出，相比初試，復試因其直接面對面的交流和對專業理論的考查，更具有檢測、選拔的功能。通過嚴格復試，院校可以剔除掉高分低能、應試型、缺乏研究潛力的學生，確保具有潛力的學生脫穎而出。但問題的關鍵也正在于如何保障“嚴格”。增加復試權重，本質上是擴大院校招生自主權，這的確有利于人才選拔標準的差異化，但在另一面，權力的高度集中也對復試的透明化和規范化提出了更嚴格的要求。

高校部分專業取消復試筆試

在面試中，教育部要求各高校嚴格執行隨機選定考生次序、隨機確定考核組人員、隨機抽取復試試題的“三隨機”制度，并鼓勵引入外單位專家，以增強公平性，減少內部干擾。在今年的復試中，有不少高校強化了實踐能力的考查，并引入企業專家作為評委。

蘭州大學研究生院執行院長 張浩力：例如，工程碩博（士）專項復試中，明確要求各專業領域面試組企業方專家數量應超過面試組專家人數的一半。相比往年，今年部分學院已經明確取消復試筆試科目，重點突出豐富場景式、應用式等面試考核，從而加強對考生的全面考查和綜合評價。

華南理工大學副校長 許勇：在復試環節，華南理工大學計算機科學與工程學院、軟件學院陸續取消了傳統的筆試環節，改為上機能力測試，重點考查學生編程與解決實際問題的能力。藝術學院、體育學院等院系，則結合學科特點，增加了專業技能測試環節。我們還會在部分專業邀請聯合培養基地的企業專家擔任評委，從行業視角考查學生的實踐能力、職業素養與創新潛質，使選拔標準更貼近企業真實需求和行業發展前沿。

此外，一些醫學院的臨床醫學、口腔醫學等專業，技能實操成為必考內容，分值占比也大幅提升，對專業應用能力提出更高要求。

所以考生在準備復試的時候，一定要對本行業發展有深度思考。另外，學業成績單、畢業論文、科研成果等相關材料，一定要帶上，這些都是對既往學業基礎、專業能力、科研創新潛質非常真實的佐證。

來源：教育在線綜合整理自央視新聞、軟科、高校官網等。