朋友們,晚上好呀!
我是逍遙散,一個畢業三個月裸辭省三甲的醫學生。現在,我在探索各種人生可以走的路,發展自己的副業,歡迎大家關注交流。
在醫院這個天天和生死打交道的地方,藏著一個特別扎心的現實:同樣穿著白大褂,同樣守在病房里熬大夜,同樣扛著救死扶傷的擔子,就因為一張“編制”的差別,干一模一樣的活,拿到手的錢、享受到的待遇,能差得讓人不敢信,說白了就是實打實的同工不同酬,一線編外醫護往往干最累的活,拿最少的錢,心里滿是憋屈。
我朋友小琳就是個典型例子,她在縣城一家三甲醫院內科當護士,同科室的張姐和她工齡相近、職稱一樣,倆人每天的工作內容分毫不差。一起排夜班、一起給病人扎針換藥、一起處理突發的病情變化、一起埋著頭寫記錄。
忙起來連喝口水、上廁所都要擠時間,一個通宵夜班熬下來,倆人都是腰酸腿腫,累得不想說話。可每到發工資那天,小琳點開工資條,心里就瞬間涼半截。
張姐是編內護士,光基本工資每月就比小琳高1200塊,績效獎金系數也高一大截,同樣的工作量,張姐績效能比小琳多拿快一半。逢年過節,編內的福利一樣不落,米面油、購物卡、節日補貼全有,年底年終獎編內能穩穩拿到2萬出頭。
可小琳這個編外的,最多只有3000塊的安慰獎,趕上醫院效益一般,連這點錢都沒有。社保公積金差距更夸張,編內按最高基數繳納,還有額外的職業年金,老了退休金差一大截;編外全按當地最低標準交,平時醫保報銷比例都低一些。林林總總算下來,小琳一年比張姐少掙將近5萬,活卻一點沒少干,甚至更累。
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嘴上天天喊的是同工同酬,可落到實處全是水分。醫院常年缺人,一線臟活累活、最熬人的夜班、難纏的醫患溝通,幾乎全讓編外護士、合同制醫生、規培生扛著,這群人成了醫院的廉價主力。他們頂著同樣的職業壓力,擔著同樣的醫療風險,沒日沒夜加班,卻沒有穩定的編制保障,薪資低、福利差,想考編制擠破頭,每年崗位少之又少,不考就只能一直被差別對待,看不到頭。
其實沒人怕醫護這份工作辛苦,大家怕的是付出得不到對等回報,怕同樣守在病房救人,就因為一個身份標簽,被區別對待。
編外醫護也是醫院正常運轉的頂梁柱,一樣在守護病人健康,不該被一張編制卡住應有的待遇,更不該承受這種不公。同工同酬不該是空口號,而是讓每一個用心干活的醫護,都能勞有所得,得到最基本的尊重和保障。
從三甲裸辭后,我開始寫自己的經歷和感悟,收到了非常多朋友的私信。原來,有這么多相似的困惑、無奈與掙扎。我們散落在不同的城市和醫院,但感受卻如此相通。一個人的力量是有限的,但一群人的聲音或許能互相照亮。為此,我創建了一個交流群(贊賞后入群,金額隨意哈),希望它能成為我們這群人的“避風港”和“加油站”。[另外,關于大家之前一直問的兼職副業,有需要開萬0.85免五或者了解Ai視頻掛機的(我知識付費1.5w左右終于找到一個相對靠譜的)可以聯系]
作者| 逍遙散
公眾號 ? 小鎮做題家的成長之路
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