退休人員養老金將實際“限高”政策，最高只能領在崗工資的95%，這事是真的嗎？答：絕對不可信

平湖一柱【第3071期 養老金專題】

有朋友問:有人說2030年以后退休工資要限高，要限制在崗工資的95%是真的嗎?這樣我們退休工資會低嗎?

答：對于這個事，平湖一柱可以很負責任的說，這個事絕對不可信，沒有任何依據。

首先，國家養老金制度有《中華人民共和國社會保險法》法律保障，豈能說變就變？

其次，有《有國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》（國發〔2015〕2號）文件規定，豈能說改就改？

再次，《人社部財政部關于貫徹落實<國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定>的通知》（人社部發〔2015〕28號）及各省相應規定，新養老金制度是從2014年10月1日開始實施，僅過渡期就用了10年，到2024年10月1日起再全面實施。豈能到2030年就“變法”？

第四，“保低限高”是過渡期（2014年10月1日~2024年9月30日）內，為保障“中人”退休職工養老金不降低、與新養老金順利接軌而定的一個原則。其內容是：期間退休人員，養老金采用新老辦法對比，“保低限高”——老辦法高于新辦法，按老辦法算；新辦法高于老辦法，在老辦法基礎上，每年按10%加發新辦法高出部分，至2024年加發至100%，也就是和新辦法一致了。2024年10月1日后退休人員，完全采用新辦法了。

新養老金計算有規定的計算公式，各種數據據實計算，有多少算多少，沒有“限高”規定了。那種“要限制在崗工資的95%”的說法更是無稽之談，不信也罷。

【養老金測算數據】

坐標：云南，性別：男，職業：教師，職稱：副高五級，

出生年月：1966年4月，參加工作時間：1988年7月。

2026年3月，月繳保費1073.28，繳費基數13416。

截至2026年3月，個人賬戶養老現金：136652.9，職業年金：197429.79。

計劃正點退休，延遲4個月，60歲4個月，到2026年8月退休。

測算過程和結果如下：

視同繳費年限=2014年9月-1988年7月

=26年3個月，即26.25年。

60+、2026年8正點前退休

實際繳費年限=2026年8月-2014年10月

=11年11個月，即11.92年。

繳費年限是2026年8月-1988年7月

=視同繳費年限+實際繳費年限

=38年2個月，即38.17年。

計發月數是136.7個月。

云南過渡性養老金過渡系數是1.3。

2025年9月18日，云南省人社廳公布的2025年社保繳費基數7263元；2025年基本養老金計發基數為8265元，較2024年的8183上漲82元，漲幅為1%。按此增長率，2026年有望達到8347元。

根據該教師歷年繳費情況，實際平均繳費指數約為1.80，視同繳費指數，教齡近38年，副高五級，綜合網絡數據，視同繳費指數約為1.75。則平均繳費指數為

=（1.80×11.92+1.1.75×26.25）÷（11.92+26.25）

= 1.7656

到2026年8月，個人賬戶養老金還要續繳個月，屆時至少達到142019.30，職業年金約為205479.39

這樣副高五級，60+正點退待遇約為

基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金+職業年金

1. 基礎養老金=8347（1＋1.7656）÷2×38.17×1%

= 4405.67

2. 過渡性養老金=8347×1.750×26.25×1.3%

=4984.72

個人賬戶養老金=142019.30÷136.7

=1038.91

4. 職業年金=205479.39÷136.7

=1503.14

四項合計=4405.67+4984.72+1038.91+1503.14

=11932.45

風雨講臺38年，退休月領近1.2萬，也算是桃李不言，辛苦有報吧！

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