深度｜AI如果把一切工作都取代了，那人怎么辦？

AI如果把一切工作都取代了，那人怎么辦？在這種特殊的環境下，人究竟應該怎么學習或者說應該學什么？才可以保持住自己的稀缺性。

今天就給大家講純干貨，建議大家反復收藏這個視頻反復觀看。

首先，AI時代不要想著去學任何一個技能，因為任何技能的最終命運就是被AI替代，中間無非是時間問題。

AI時代首先要學會找方向，然后再根據方向去決定你需要什么樣的技能。我說具體一點怎么操作？

過去：學好專業—去找工作。

現在：先找方向—在做準備。

你首先要決定你自己想做什么行業，再去看你準備做的這個行業需要哪些技能？這些技能在未來你也不用去學，你大概率可以找到相應的會這些技能的AI就可以了，然后你就統領這些AI去做這個行業。

就比如說你想做影視行業，那你現在不用練習繪畫技巧，也不用練習拍攝技巧，因為隨著影視AI的進一步發展，什么樣的畫面人工智能都可以給你做出來。

你真正需要的是先了解你這個行業需要哪些技能？

繪畫部門—攝影部門—演員配音—音效—劇本—剪輯。

這些技能有哪些AI可以做？是具體的哪些AI軟件？

比如：即夢、小云雀、海螺、可靈MiniMax、Sora、Vidu、NanoBanana、通義萬相…等等。

這個你要搞清楚，然后你就可以把這些具體的事情交給這些AI軟件去做就可以了。

而你自己真正要學習的是什么？是美學，是什么樣的鏡頭更有美感，是要提升自己的審美。

還有就是怎么樣去把握這個故事的大方向？

這個鏡頭怎么表達？什么樣的畫面應該用什么樣的鏡頭？遠景還是近景？

這個你要清楚，這些都是戰略層面的大方向，這才是你要去學習的，而不是具體的技能，或者說不是細節型的技能，不是螺絲釘型的，而是戰略型的技能。

人類需要做的工作就是給大方向去定調，就像以后的導演和攝影師都是不需要去磨練自己的拍攝技巧的，而是需要努力去提升自己的品味、提升自己的審美。

任何技巧層面的問題，最終都會AI幫你解決掉。

而AI是不懂審美的，也不懂大方向的戰略的，這方面就由你自己來把握。

換做其他行業也一樣，以后你想做任何行業，就把你自己當做這個行業的頂層規劃者來思考，而不是要去研究具體的技術細節，更不要成為那些具體技術細節的工作者。

因為隨著AI浪潮的進一步爆發，那些具體細節的工作就是被重點替換掉的。

現在程序員這個行業，在AI可以寫程序以后，寫程序這個能力就變成了類似于一種打字一樣的存在，沒有任何稀缺性了。

但是程序員這個行業消失了嗎？并沒有，在現在這個人工智能時代還能夠生存下來的頂級程序員，他們靠的其實都不是寫程序的技術能力。

而是判斷行業大方向的趨勢。甚至有些是學哲學的，然后進行架構。

人和AI最大的區別就是，AI是沒有需求的，也是沒有欲望的。

因為AI是沒有七情六欲的，所以很多戰略層面的事情它是理解不了的。

所以我們作為人類，我們就要放大自己擅長的地方，不要去和AI比AI擅長的地方。

AI擅長的地方就是被當做工具來使用，不知疲倦的把生產效率放到最大，馬不停蹄的工作。

作為人類，你最大的優點就是可以感知到真實的世界，去判斷一些方向性的問題，再把AI組織起來做這個方向。

當AI可以做任何工作以后，其實就相當于你擁有了一批數字員工。

而每個人都擁有數字員工以后，就意味著每個人都可以成為一個小老板。

這也就是現在很火的一個概念，叫做一人公司。

既然每個人都可以成為小老板，那么你就不要再用員工思維，或者用打工的思維來要求自己。

打工的思維就是說我要掌握一個技能，我把這個技能做好，這個是我的生存關鍵。

而老板思維是你要參考劉邦，不同的AI，就相當于是韓信、蕭何、陳平。要了解這些人才的特性，然后去駕馭好這些人，完成你定的大方向。

所以AI時代 應該怎么學習？

首先，AI時代你就不要去學具體的技能，而要多開闊自己的眼界。

我再說的直白一點，在AI時代，你就不要沉迷于去學手藝了，要把自己想象成一個太子。

未來你是要當皇帝的，你既然未來要當皇帝，就要接受帝王教育，就要增強自己的管理能力、領導力。

為什么我用皇帝來打比方？就是無論是皇帝還是老板，反正就是說在AI時代，你有這么多電子員工，這些都相當于是你的臣子，你就要來當這個頭了。

既然你來當頭，你就要學會判斷行業方向，懂了嗎？

所以在AI時代，你不要把自己當做一個小兵去培養，你要把自己當做劉邦去培養。

你作為劉邦，你要成就霸業，你以后要選擇行業的方向，或者說你要做的項目，你要把這個項目給做好，你要成就自己的霸業，就要運用好那些數字員工，也就是那些AI軟件。

所以在這個時代的學習，最重要的就是學習那些可以讓自己眼界開闊的行業知識。

什么叫做眼界開闊？

我跟你說的再具體一點，就是原來你所在的行業，你可能只是一個普通的員工，所以你只需要做好自己本分的工作，就可以了。

不需要把自己當做老板來思考整個行業，以后不一樣了。

以后無論你在哪個行業，你都要把自己當做這個行業的頂級老板來思考，然后你想清楚大方向以后，具體瑣碎的事情，就交給手底下的AI去辦好，就可以了。

而你要做的事情，就是把手底下的這幫AI給管好，把這幫數字員工給管理的井井有條。

怎么管理好這幫數字員工，這才是AI時代要學的知識呀。

換句話說，AI時代要學的知識，其實更接近于科技行業的“帝王術”。

古代的“帝王術”，講究的就是怎么駕馭臣子。

而AI時代的“帝王術”，就是你要學會怎么管理好這些數字員工。

你要清楚每一個軟件的能力，每一次行動需要消耗多少積分，積分就相當于古代的糧草。

正所謂兵馬未動，糧草先行，打仗打的就是后勤。

同樣的AI時代，你每完成一個項目，這個項目就是你要去攻克的城池，然后你就要駕馭那些數字員工，去攻克這個城池。

而這些數字員工的每一次行動，都是要消耗積分的。積分就是算力，也就是你要花的錢和成本，也就可以理解成攻城所需要的糧草。

所以這樣一說，你是不是就很明白這個畫面了。

所謂的AI時代，就是以后每做一個事情，都相當于是在做工程、在做項目一樣。

你要先確定自己是做什么行業，然后再去這個行業里面，找到你要做的項目。

然后根據你自己準備做的這個項目，需要哪些技能？就去找到哪些相關的數字員工，也就是AI來做這些事情。

這個時候，就要體現你的領導力和管理水平了。

不過這個領導力和管理水平和現實情況也不一樣，它更偏向于是一種技術層面的管理。

比如說積分應該怎么恰當地運用？應該具體怎么協調工作，才可以讓這些AI的工作效率最大化。

這考驗的管理水平，都不是什么人情世故，而是技術層面的操作能力。

所以AI時代需要的兩個能力，一個是你對大方向的洞察、戰略布局能力。

另一個就是，你對這些數字員工的管理水平，也就是對這些AI的管理水平。

說清楚這些以后，學習的方向就很明確了。

首先要想清楚準備做什么行業，而不是像過去一樣，準備去學什么專業技能。現在開始要先選行業，而不是先選技能。

你選好行業以后，你就要學會像這個行業的頂級管理者一樣思考。

所以就要去看這個行業很多大方向的書，你選的那個行業的頂級老板都在看什么資訊，你就去看什么資訊。

最后就是你要了解清楚，你選的這個行業有哪些AI軟件，有哪些人工智能可以做什么樣的工作？

具體應該怎么操作，應該怎么去管理他們，這個是你要弄清楚的事情。

就好像古代的皇帝要清楚自己手底下有多少士兵和大將，應該用什么樣的策略去管理他們，每一次攻城，也就是做一個項目，需要花費多少糧草，積分應該怎么運用？

這就是AI時代學習的一個大框架，我給你說明白以后，是不是一下子就清晰很多了。

歡迎大家把這個視頻也分享給身邊的年輕人看一下。 或者自己家里的年輕人看一下，他們非常需要這樣的視頻幫助他們梳理清楚思路，對就業也是很有啟發的，更好的看清自己的未來發展。

最后，你荀哥也再次真心的、真誠的向大家推薦下面這本書。如果你也想從一個小白變成了解 AI時代的人，想跟得上時代發展，我推薦你這本入門的科普讀書。

這真的是我今年看過對于普通人的工作、就業很有幫助的一本人工智能相關的書。很適合作為普通人入門的讀物，真的是寫得很好，很適合入門去讀，深入淺出的講的清清楚楚。

還有下面這些好物，也都是一些不錯的好物，以后每次掛在文章末尾推薦一下。

這些實用物件我都在用，挺好用的。

衣服我也在穿，質量不錯，性價比高。

還有很多書也是我喜歡的好書，提升品味很適合，可以用于提升審美、開闊眼界。