山西大學(xué)2026年招聘公告

山西大學(xué)面向博士、博士后招聘教師180人，分太原、大同兩校區(qū)，專業(yè)覆蓋廣泛。大同校區(qū)待遇更優(yōu)，學(xué)校提供編制、人才補貼等福利，全年接受簡歷投遞，按資格審查、面試、公示等流程聘用。

山西大學(xué)前身是創(chuàng)建于1902年的山西大學(xué)堂，是中國辦學(xué)歷史最悠久的高等學(xué)府之一，是國家“雙一流”建設(shè)高校和部省合建大學(xué)。哲學(xué)、物理學(xué)兩個學(xué)科入選國家“雙一流”建設(shè)學(xué)科。

山西大學(xué)學(xué)科門類齊全，科研實力雄厚。目前擁有塢城校區(qū)、東山校區(qū)、大東關(guān)校區(qū)、大同校區(qū)等四個校區(qū)。現(xiàn)有在編教職工3200余人，專任教師2400余人，其中高級職稱教師占60%以上，各類國家級人才百余人次，在校學(xué)生規(guī)模36000余人。學(xué)校擁有19個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點、1個博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點、34個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點、31個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點、17個博士后流動站。化學(xué)、工程學(xué)、材料科學(xué)、環(huán)境/生態(tài)學(xué)、物理學(xué)、計算機科學(xué)、植物學(xué)與動物學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、社會科學(xué)、藥理學(xué)與毒理學(xué)、數(shù)學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)等12個學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%。

歷經(jīng)百廿滄桑，山西大學(xué)形成了“中西會通、求真至善、登崇俊良、自強報國”的光榮傳統(tǒng)和“勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、信實、創(chuàng)新”的優(yōu)良校風(fēng)，為國家和社會培育了大批優(yōu)秀人才，為我國高等教育事業(yè)的發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。

山西大學(xué)誠邀廣大英才加盟，共襄盛舉，為實現(xiàn)全面建設(shè)高水平綜合性研究型大學(xué)、躋身中國優(yōu)秀知名大學(xué)行列的目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

一

工作地點、招聘崗位及招聘專業(yè)

（一）工作地點：太原市、大同市

（二）招聘崗位：教師崗（180人）

（三）招聘專業(yè)

太原校區(qū)：文學(xué)、歷史學(xué)、考古學(xué)、哲學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、紀(jì)檢監(jiān)察、教育學(xué)、心理學(xué)、新聞傳播學(xué)、外國語言文學(xué)、馬克思主義理論、中共黨史黨建學(xué)、體育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、物理學(xué)、光學(xué)、信息與通信工程、電子信息、生物學(xué)、合成生物學(xué)、食品科學(xué)與工程、藥學(xué)、化學(xué)、化學(xué)工程、環(huán)境科學(xué)與工程、生態(tài)學(xué)、地理學(xué)、電氣工程、能源動力、控制科學(xué)與工程、儀器科學(xué)與工程、機械工程、航空宇航科學(xué)與技術(shù)、測繪科學(xué)與技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程、智能科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)學(xué)科專業(yè)。

大同校區(qū)：宗教學(xué)、科學(xué)技術(shù)哲學(xué)、文化遺產(chǎn)、外國語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、英語語言文學(xué)、馬克思主義理論、中共黨史黨建學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、物理學(xué)、通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、高分子材料與工程、有機化學(xué)、材料物理與化學(xué)、材料學(xué)、物理化學(xué)、智慧農(nóng)業(yè)、新能源科學(xué)與工程、儲能科學(xué)與工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、機械工程、電子信息、電氣工程、智能科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)學(xué)科專業(yè)。

二

應(yīng)聘對象及基本條件

（一）招聘對象

博士研究生、博士后人員。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行，具備正常履行職責(zé)的身心條件。

4.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格條件及其他要求。國內(nèi)院校的畢業(yè)生須于入職前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。國外院校的畢業(yè)生須于入職前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》。

5.博士研究生年齡一般不超過35周歲，出站博士后人員年齡一般不超過38周歲。急需緊缺專業(yè)或特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

三

薪酬福利

1. 薪資：

太原校區(qū)：15-40萬元（稅前）；安家費：20-50萬元（稅前，達(dá)到條件者予以發(fā)放）；科研啟動費：10-50萬元（稅前）。特別優(yōu)秀人才可“一人一議”。

大同校區(qū)：享受高于太原校區(qū)待遇。20-40萬元（稅前）；安家費：20-50萬元（稅前）；科研啟動費：20-50萬元（稅前）。特別優(yōu)秀人才可“一人一議”。

2. 為新入職人員辦理省編制、社保等事宜。協(xié)助入職人員申請省、市人才補貼。子女可就讀山大附屬學(xué)校。

3. 學(xué)校協(xié)助大同校區(qū)入職人員申請大同市人才公寓，分配與管理辦法按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

注：以上均須在符合上級、屬地等各項政策條件下執(zhí)行。

四

招聘程序

（一）報名

1. 報名時間：全年接受簡歷投遞。

2. 報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。

應(yīng)聘者登錄山西大學(xué)官網(wǎng)（http://www.sxu.edu.cn），點擊右上角菜單欄中的“招聘”頁面，進(jìn)入“山西大學(xué)人才招聘系統(tǒng)”。注冊個人賬戶，填寫個人信息，提交個人簡歷，工作地點選擇“太原市”或“大同市”，申請應(yīng)聘崗位，并按照招聘流程提交其他相應(yīng)材料。

（二）資格審查

由學(xué)院對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。符合招聘要求的應(yīng)聘人員，用人單位電話通知資格復(fù)審、面試考核的時間、地點等相關(guān)信息。

（三）面試考核

1. 由各學(xué)院組織不少于5人的專家組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試考核。面試考核內(nèi)容包括教學(xué)測評、學(xué)術(shù)匯報、回答問題等環(huán)節(jié)，成績合格線為60分。

2. 由各學(xué)院分黨委成立思想政治與師德師風(fēng)考核小組，對應(yīng)聘人員逐一進(jìn)行談話考核，并進(jìn)行心理測試，考核測試不合格者不予推薦。

（四）學(xué)校審核

學(xué)院將候選人推薦到人力資源處對其條件進(jìn)行審核，審核通過人員提交學(xué)校審議。

（五）公示

審核通過的擬聘用人員在學(xué)校網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括：擬聘用單位、姓名、性別、出生日期、畢業(yè)院校/博士后流動站單位、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)時間/博士后出站時間等。公示期間如有異議，經(jīng)查實且影響聘用的，取消其聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（六）體檢、考察

1. 體檢有關(guān)事宜在山西大學(xué)網(wǎng)站通知，體檢費用自理。

2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的三甲綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在體檢結(jié)果告知后7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，到具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有異議的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，作出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3. 各分黨委成立政治審查小組，赴擬聘人員畢業(yè)學(xué)校（或工作單位）對擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括擬聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)誠信、社會奉獻(xiàn)、身心健康、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)與工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對擬聘人員提供應(yīng)聘信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕８鲉挝灰獜娀疾飙h(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。

4. 體檢、考察不合格者不予聘用。

5. 對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的資格存在問題的，隨即取消應(yīng)聘資格，且不予聘用。

（七）聘用與簽訂合同

公示期滿無異議且體檢與考察合格者，學(xué)校為聘用人員辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員須按照協(xié)議約定履行崗位職責(zé)，承擔(dān)教學(xué)、科研以及學(xué)院交派的各項工作任務(wù)。聘期管理按照《山西大學(xué)專任教師準(zhǔn)聘期考核管理辦法（試行）》執(zhí)行。

五

聯(lián)系方式

來源｜山西大學(xué)