四川
當內卷成為職場常態，當“留住人才”淪為空談，張雪峰卻用一套實打實的福利組合拳，刷新了公眾對“好老板”的定義。
張雪峰把公司員工寵上天，自己卻倒在跑步機上，他才41歲。如今，張雪峰公司的那些員工福利曝光。大V曉磊曝光了張雪峰公司員工的福利待遇——“春節放22天假，2月份滿打滿算只上4天班。干滿兩年，買房公司給你無息借錢。干滿三年，想讀書深造，學費公司掏一半。”
你沒看錯，這就是這個時代最好的老板，甚至沒有之一。當年，我是因為他力挺王曼昱才關注到這位教育界的頂流，結果就像王曼昱一樣，越了解越佩服他的人格魅力。
這個春節，張雪峰公司直接放出22天超長假期，整個2月僅需上班4天，不調休、不補班。對比動輒996的職場，這份長假堪稱“神仙待遇”。它讓每一位員工都能從容陪伴家人、好好休整，不用在假期里焦慮返工，真正實現了“工作是生活的一部分，而非全部”的職場理想。
入職滿兩年，員工若想在蘇州置業，公司直接提供年薪等額無息借款。這種從“工作”到“生活”的全方位兜底，遠比口頭承諾更有說服力。
入職滿三年，若員工有深造意愿，公司承擔50%學費。從考研、讀博到MBA，全方位覆蓋自我提升的需求。可以說，張雪峰打破了“員工只談工作，企業不談成長”的壁壘。
在我看來，張雪峰最大的功績在于，他打破了高考志愿的信息壁壘，是他的直言不諱讓很多普通家庭放棄了不切實際的幻想、清晰地意識到專業規劃的重要性，從而改變了很多普通家庭孩子的人生走向。
君子論跡不論心，論心世上無完人，而張雪峰就是真正的君子、好人。
從寒門走出來的三個人，我最佩服——張雪峰、全紅嬋和王曼昱。
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