上周末,江蘇衛視《職來職往2026》的舞臺上,一個彝族姑娘讓無數人揪了心。
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她叫冉拉美張龍,從四川小涼山走出來,身體上的缺陷讓她求職路上磕磕絆絆。輔導老師、房產主播、社區網格員,一次次嘗試,一次次失敗。去年夏天37℃高溫,她獨自拖著行李箱輾轉三趟公交去郊區面試客服,最終還是被告知“不適合”。
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節目錄制那天,她站了近20分鐘,大腿開始微微顫抖,卻依舊努力挺直脊背。主持人李響沒有問她“是不是累了”,而是溫柔地說:“我站了兩個小時太累了,你能陪我坐一下嗎?”兩人并肩坐下的瞬間,全場淚目。這一幕被網友稱為“高情商的相助”。
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最讓人動容的是后面的選擇。當多家企業為她亮出主播、銷售助理等異地崗位時,小冉卻做出了最艱難的決定——因放不下家中年邁的祖父母,她婉拒了所有offer。
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那一刻,李響做了一個超出節目流程的提議。他現場聯動節目組,破例、無償將“職來職往”IP授權給小冉,讓她使用“職來職往小冉”這個ID,支持她在家鄉開設個人直播間。安頓健康、科大訊飛、養生堂化妝品、星辰未來汽車、悟空租車等多家企業代表當場響應,承諾給予優惠價格提供貨品支持。
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真正的動人之處在于,節目結束后,所有承諾都變成了扎實的“售后”。李響和節目組花了一個月時間,拉了十幾人的籌備群,幫對直播一知半解的小冉完成從平臺報備到貨盤對接的所有細節。那些說“可以”的企業,真的把各類產品對接進了她的直播間。
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節目播出那晚,無數被小冉感動的觀眾涌入“職來職往小冉”直播間。李響如約而至,耐心教她如何展示產品、把握節奏,叮囑“說慢一點,旁邊放杯水”。他親自上陣,向觀眾細細講解每一款產品。
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小冉的故事,讓這檔由BOSS直聘獨家冠名的《職來職往2026》春招季,不再只是一檔求職節目。它完整呈現了“生活服務”與“公益屬性”能做到的“長期主義”——服務不在錄制結束那一刻停止,而是在觀眾看不見的地方,默默鋪就一條更長遠的路。
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每周六晚21:45,江蘇衛視、ai荔枝、騰訊視頻。愿每個為生活努力的人,都能被世界溫柔以待。
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