不少朋友不管是自己快退休,還是家里有退休長輩,養(yǎng)老金能漲多少這事,一直揪著心。咱們今天不說空話,先看看走在老齡化前面的日本踩過什么坑,就明白這事對咱們有多重要。
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按照聯(lián)合國的標準,一個國家65歲以上老人占比達到14%,就算邁進深度老齡化社會了。很多人印象里只有歐美才老齡化嚴重,其實日本才是亞洲的“先行者”。日本1995年就達標了,只用10年就沖到了全球老齡化第一的位置。
法國完成人口老齡化用了一百多年,英國花了快半個世紀,咱們中國只用了23年。這個速度放在全球都稱得上“光速變老”,深究起來,科技發(fā)展還間接推動了這個進程。
本來發(fā)明手機是為了方便聯(lián)絡(luò),結(jié)果現(xiàn)在大家一天24小時被工作信息綁著,連喘口氣的空閑都少得可憐。互聯(lián)網(wǎng)帶來了海量信息,沒讓大家活得更輕松,反而越刷越焦慮。醫(yī)學進步了,看病卻比以前更折騰,所有人壓力都拉滿,自然沒多少人愿意多生孩子。
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日本早就把咱們未來三十年可能遇到的狀況,明明白白擺在跟前了。老人數(shù)量太多,養(yǎng)老金和醫(yī)療開銷已經(jīng)快把財政壓得喘不過氣。2017年的時候,日本花在老人身上的錢,就占到了社保總支出的三分之二。
當時日本財務大臣麻生太郎自己都70多歲了,居然在電視上公開吐槽,說老年人不如早點歸西拯救經(jīng)濟。這話雖然惹了眾怒,卻把日本福利體系快撐不住的底給漏了出來。現(xiàn)在日本更離譜的是,還出現(xiàn)了“監(jiān)獄養(yǎng)老”的怪象。
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目前日本60歲以上的犯人占比快到兩成,很多生活沒著落的老人,故意去便利店偷一塊面包,就為了能進監(jiān)獄。監(jiān)獄里包吃包住,生病了有人管,甚至換尿布都有人幫忙,自己的養(yǎng)老金還能照常領(lǐng)。對不少走投無路的老人來說,這居然比在外面流浪舒服得多。
這種事聽起來魔幻,其實就是老齡化逼出來的無奈。看完日本的現(xiàn)狀,大家肯定更關(guān)心咱們自己的養(yǎng)老金,未來調(diào)整到底偏向哪類人。咱們現(xiàn)在的養(yǎng)老金實行的是“現(xiàn)收現(xiàn)付”制,說白了就是現(xiàn)在打工人交的錢,直接發(fā)給當下已經(jīng)退休的老人。
拿實實在在的例子說,老王在廣東打拼了一輩子,60歲退休,社保繳滿15年,每個月都按5000元的基數(shù)繳費。算下來退休后每個月只能領(lǐng)不到1400元,也就夠吃飽飯,想過得寬裕點根本沒戲。社科院的精算報告也提到,咱們的養(yǎng)老金結(jié)余有可能在2035年耗盡,這就是常說的“人未富,國先老”。
咱們進入老齡化的時候,人均GDP還沒攢下足夠家底,整體底子比當年的日本還要薄。不少人都揪著心擔心未來養(yǎng)老沒著落,還好最近中央公布的十五五規(guī)劃綱要,給大伙吃了顆定心丸。規(guī)劃里明明白白提了,要穩(wěn)步提高養(yǎng)老保障待遇,養(yǎng)老金調(diào)整還明確要向待遇較低的群體傾斜。
這也就意味著,2026年養(yǎng)老金繼續(xù)上漲基本是板上釘釘?shù)氖隆4蠡镒铌P(guān)心的,工齡滿30年的退休人員,能不能多漲點錢呢。按著現(xiàn)有的政策規(guī)矩來看,工齡長的就是實實在在占優(yōu)勢。
養(yǎng)老金本身就講究長繳多得,交了30年社保,比交十幾年的時間長了一倍還多,調(diào)整的時候自然會多照顧。現(xiàn)在養(yǎng)老金調(diào)整里的掛鉤調(diào)整部分,工齡就是實打?qū)嵉恼娼鸢足y。同樣漲養(yǎng)老金,38年工齡的和18年工齡的比,每個月光這一塊就能多領(lǐng)不少錢。
還有不少早年單位轉(zhuǎn)制的老職工,有視同繳費年限,這幾十年累積下來的繳費年限,就是退休后拿更多錢的硬底氣。說白了,養(yǎng)老金就是給大家兜底用的,靠它發(fā)不了大財,但保障基本生活肯定沒問題。看過日本的教訓,摸準了咱們的政策方向,普通人得跟著大勢走,自己早做準備。
年輕朋友真的要記牢,別為了一點眼前的小錢就頻繁跳槽斷社保。社保這東西拼的就是長線,斷來斷去虧的最后還是自己。平時也要改掉超前消費亂花錢的毛病,給自己攢點小金庫,別把所有希望都放在社保上。
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算下來到2050年,差不多不到兩個年輕人就要養(yǎng)一個老人。那個時候,自己提前攢下的養(yǎng)老錢,才是最靠譜的依靠。養(yǎng)老這道題,國家一直在想辦法幫咱們解決,但自己也得上心,攥緊自己手里的底氣。只要身體硬朗,早做打算,日子總歸能過得踏踏實實。
參考資料:人民日報 中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十五個五年規(guī)劃綱要;中國社會科學院 中國養(yǎng)老金精算報告2019-2050;人力資源社會保障部 關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知
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