看完張雪峰與001號員工對話，才明白為什么民眾會去送他最后一程

3月28日，蘇州殯儀館外十里長街送張雪峰老師的場面，看哭了太多人。

凌晨四點排起的長隊，攥著錄取通知書紅著眼的男孩，每一幕都讓人心里發(fā)酸。大家都熟悉鏡頭前的張老師，他敢為寒門學(xué)子說真話，是無數(shù)年輕人的人生引路人。

可話說回來，那脫下聚光燈的光環(huán)，手里握著大公司、不差錢的張雪峰，私底下當(dāng)老板，到底是個什么樣的人？

老話說得好，想看一個老板的真面目，別聽他畫餅，就聽他身邊老員工怎么說。

這幾天，張雪峰生前和經(jīng)紀(jì)人、公司001號員工萬霞的連麥視頻，在網(wǎng)上傳瘋了。

看完這段滿對話，我才算徹底明白，為什么有那么多人愿意頂著冷風(fēng)去送他最后一程，他真的是一個神仙好老板！

萬霞，是成都體育學(xué)院英語專業(yè)畢業(yè)的，現(xiàn)在是張雪峰的經(jīng)紀(jì)人，也是他公司第一個員工，實打?qū)嵉脑稀?/p>

當(dāng)年她在北京打工，在前公司受夠了委屈，正收拾東西打算離開北京、再也不待在北上廣的時候，刷到了張雪峰發(fā)的招人微博。

說起來還有個挺有意思的小插曲，萬霞去面試那天，到了辦公室連個人影都沒見著。

為啥？因為張雪峰把面試時間給記錯了，只能尷尬地跟人家說，讓她第二天再來。

可誰也沒想到，就這么個看著不靠譜的開頭，愣是讓倆人搭伙干了 6 年，成了互相成就的雙向奔赴。

現(xiàn)在的職場有多糟心，咱們打工人都懂。

996被說成是福報，老板天天PUA是家常便飯，哪怕犯點小錯，輕則被罵得狗血淋頭，重則直接被開除。

可張雪峰當(dāng)老板，完全是反著來的。

萬霞剛?cè)肼毜谝荒辏ぷ魃铣隽藗€小疏忽，接廣告的時候出了岔子，直接讓公司賠了好幾萬塊錢。

這事?lián)Q別的老板，別說扣工資了，讓你賠錢、直接開除都算輕的，甚至還有的會直接告你。

可老張呢？不光一分錢工資沒扣她的，轉(zhuǎn)頭還給她漲了薪水！

萬霞干的是商務(wù)對接，日常難免會碰到那種故意刁難人的甲方。

每次萬霞受了委屈跟他說，張雪峰永遠(yuǎn)第一時間站出來護(hù)著她，特別霸氣地說：“這單子不行咱就不接了，咱又不是非得賺這個錢，犯不上受這個窩囊氣！”

他一直跟員工說，做人要不卑不亢。

他從來不讓自己的員工在外面低三下四的，在他眼里，大家出來打工，是為了賺錢過日子的，不是來當(dāng)受氣包的。

還有件事，說出來真的特別讓人觸動，是關(guān)于萬霞剛?cè)肼殨r的工資。

那時候萬霞底薪還不到3000塊，雖說張雪峰已經(jīng)給她按最高標(biāo)準(zhǔn)交了五險一金，可在北京這種大城市，這點錢過日子還是緊巴巴的。

萬霞是個孝順女兒，每次開工資都給家里匯錢，她的老公怕她賺得少，不好意思給娘家爸媽打錢，竟然偷偷加了張雪峰的微信，跟他說：我每個月私下給你轉(zhuǎn)1000塊錢，求你以發(fā)工資的名義，把我媳婦的月薪湊到4500塊。

碰到這種事，換有的老板說不定就順?biāo)浦哿耍蓮堁┓逯苯右豢诨亟^了。

他說的話特別硬氣，也特別實在：“不用你這么做，只要她是這塊料，我肯定會給她漲工資。”

事實也證明，張雪峰從來不給員工畫餅，說到就一定做到。

現(xiàn)在的萬霞，不光有永久居家辦公的特權(quán)，倆人哪怕兩年半沒見，連麥聊天也跟老朋友一樣，一點隔閡都沒有。

張雪峰甚至在幾萬人的直播間里當(dāng)場拍板，萬霞剛出生的兒子，就是他干兒子，孩子以后上學(xué)的學(xué)費，他全包了！

樂得萬霞當(dāng)場就說：“過完年我就給兒子報班！

這段錄音一曝光，直接戳中了全網(wǎng)打工人的心，大家都太有共鳴了。

有個網(wǎng)友說：“起薪不重要，跟對老板更重要”，他說：“張老師說得太對了！我是個造價工程師，2004 年碰到我第二個老板的時候，月薪才 2500，三個月就給我漲到 4000，半年就到 8000 了。2005 年年薪 20 萬，2006 年直接 30 萬…… 只要你真的有能力、肯努力，好老板絕對看在眼里！”

還有老粉說：“萬霞看著就一臉福相，是個實在善良的人。昨天我還刷到張老師給公司 002 號員工當(dāng)證婚人的視頻，他在婚禮上直接放話，員工生一胎獎勵 2 萬，二胎 4 萬，三胎直接 8 萬！能碰到這種老板，真的太難得的。”

評論區(qū)里更多的網(wǎng)友，都含淚留言說：“希望 001、002 這些跟著張老師的老員工，千萬別辜負(fù)了他的栽培。把他的事扛起來，把給普通學(xué)子指路的這盞燈，一直亮下去，這才是對張老師在天之靈最好的告慰。”

這段連麥的最后，張雪峰說了一段掏心窩子的話，也是他一直信奉的道理：“選擇永遠(yuǎn)比努力更重要。剛上班的時候，起薪高低真的沒那么重要，夠你基本生活就夠了。老板都不傻，你真的肯努力、能給公司創(chuàng)造價值，他絕對不會虧待你，一定會給你漲工資。”

一個英語專業(yè)畢業(yè)的姑娘，在完全不搭邊的崗位上干得風(fēng)生水起，工資比很多 985、211 畢業(yè)的人都高。這當(dāng)然離不開萬霞自己的踏實肯干，但最關(guān)鍵的，還是她選對了人，跟了一個把員工當(dāng)人看、真心待員工的好老板。

最后，看著這段滿是歡聲笑語的視頻對話，再回想冷風(fēng)中那場讓人悲痛的追悼會，真的讓人覺得恍如隔世。

張雪峰這套對待員工的做法，真的給現(xiàn)在的職場上了一課。張雪峰用最樸素的真心和善良，狠狠打了那些高高在上的人的臉。

他一輩子都在教年輕人看清現(xiàn)實，也用自己的實際行動證明了：善良和真誠，永遠(yuǎn)是最能打動人的東西。

愿跟著他的老員工，能帶著他的這份仗義和溫度，一直走下去。