聚焦司法實(shí)務(wù)，賦能和諧用工 海南舉辦“微課堂”解讀勞動爭議新規(guī)

本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-海南頻道

人民網(wǎng)海口3月28日電 （記者李學(xué)山）3月27日上午，由海南省勞動人事爭議仲裁院指導(dǎo)，海南省勞動人事爭議聯(lián)合調(diào)解中心牽頭，聯(lián)合佛山市正和調(diào)解中心、海南省人力資源和社會保障學(xué)會共同舉辦的“多元普法筑牢法治基石 護(hù)航海南營商環(huán)境建設(shè)”勞動爭議微課堂系列活動在海口舉行。全省各級仲裁機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、仲裁員及調(diào)解員等50余人參加學(xué)習(xí)。

微課堂現(xiàn)場。主辦方供圖

本次微課堂特邀海南省高級人民法院四級高級法官鐘小敏擔(dān)任主講嘉賓。鐘小敏法官長期從事勞動爭議審判工作，理論功底深厚，實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富，曾牽頭編寫多部勞動爭議典型案例及疑難問題解答。講座以“《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》學(xué)習(xí)體會”為主題。鐘小敏結(jié)合審判實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，圍繞《解釋二》的起草背景、核心條款及實(shí)務(wù)應(yīng)用進(jìn)行了系統(tǒng)梳理與深度解讀。

針對當(dāng)前勞動爭議案件中頻發(fā)、復(fù)雜的法律適用問題，鐘小敏通過“法條解讀+案例剖析”的方式，重點(diǎn)講解了十三項(xiàng)關(guān)鍵內(nèi)容：主體責(zé)任認(rèn)定方面，深入解析承包人、被掛靠單位的用工主體責(zé)任，以及混同用工情形下的勞動關(guān)系認(rèn)定規(guī)則；特殊用工形態(tài)方面，探討涉外勞動關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)與法律適用；薪酬與賠償方面，明確支付二倍工資的適用規(guī)則及裁量標(biāo)準(zhǔn)；合同管理方面，詳解連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的認(rèn)定邏輯，以及勞動合同期滿后繼續(xù)用工的法律責(zé)任。

微課堂現(xiàn)場。主辦方供圖

此次微課堂是推動司法審判與仲裁調(diào)解銜接的重要實(shí)踐，課程內(nèi)容緊貼實(shí)務(wù)痛點(diǎn)，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和可操作性。與會人員表示，通過專家授課，對《解釋二》的立法精神有了更精準(zhǔn)地把握，對今后依法公正處理勞動爭議、平衡保護(hù)勞動者與用人單位合法權(quán)益具有重要的參考價(jià)值。

據(jù)介紹，海南省勞動人事爭議聯(lián)合調(diào)解中心將繼續(xù)聚焦勞動爭議領(lǐng)域的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，常態(tài)化開展普法賦能活動，以法治力量化解糾紛，為海南自由貿(mào)易港法治化營商環(huán)境建設(shè)貢獻(xiàn)力量。