數字賦能校招，崗位精準送達：重慶外語外事學院舉辦2026屆畢業生春季就業綜合雙選會

“請問這個技術崗需要相關實習經歷嗎？”“你覺得你有什么能力勝任這個崗位？”“請問入職后有崗前培訓嗎？”……3月26日、27日，重慶外語外事學院2026屆畢業生春季就業綜合雙選會分別在學校綦江校區、兩江校區舉行。

雙選會現場，畢業生們手持簡歷，圍繞崗位需求、職業發展等問題，與企業招聘人員深入交流。不同于傳統招聘會的模式化呈現，本次雙選會以數字化賦能就業服務，為畢業生搭建起精準、高效的求職平臺。

兩場活動聯動覆蓋兩校區全體2026屆畢業生，共吸引中建材國際貿易有限公司、重慶高科集團有限公司、奇瑞汽車股份有限公司、順豐速運有限公司等220家優質企業參會，涵蓋跨境貿易、智能制造、文化傳播、教育培訓、公共服務等多個行業領域，累計提供615個就業崗位、9414個就業機會，精準匹配各專業畢業生就業需求，切實為學子就業紓困。

數字化賦能招聘，破解供需對接壁壘

本次雙選會現場設置8臺“AI職播機”、2臺面試機，與傳統招聘展位形成“線上+線下”雙向聯動的招聘格局。雙選會期間，重慶外語外事學院全體校領導親臨現場，與企業代表和畢業生親切交流，詳細了解企業招聘需求和畢業生求職情況。

直播帶崗專區內，工作人員實時播報企業招聘信息，詳細解讀崗位要求、薪資標準及晉升路徑，為未能到場的畢業生提供“云端選崗”渠道，有效打破空間限制，提升招聘對接效率。

現場同步舉辦的重慶市2026屆普通高校畢業生春季專場雙選活動直播帶崗大賽成為本次活動的特色亮點。16支參賽學生隊伍結合自身專業知識和新媒體技能，化身“崗位推介官”，通過直播鏡頭向線上線下觀眾介紹企業概況和崗位詳情，部分隊伍還走出直播間與企業、畢業生親密互動。學生們在實踐中鍛煉了新媒體傳播能力，也為企業拓寬了人才挖掘路徑。

重慶鵬景科技有限公司HR王詩雅表示，這是公司第四次參加該校雙選會，“此前入職公司的重慶外語外事學院畢業生專業素養高、適應能力強，表現十分出色。讓我們持續到學校參與校園招聘、與學校深化校企合作有了更強動力。”企業的認可，也從側面反映出重慶外語外事學院人才培養與市場需求對接的精準度。

AI精準護航，讓求職更具方向感

除了直播帶崗，現場設置的AI數字求職體驗區也成為畢業生破解求職困惑的“好幫手”。重慶外語外事學院智能科學與工程學院學生蹇孟芹在體驗后表示，AI系統能根據自己的專業背景、技能特長和求職意向，精準匹配適配崗位，還能對簡歷進行針對性分析，指出不足并給出優化建議。“以前投遞簡歷都是盲目海投，命中率不高，有了AI的幫助，能更清晰地找到適合自己的崗位，少走很多彎路。”

蹇孟芹介紹道，此次除了投遞與自身專業相關的崗位，她還嘗試投遞了AI內容審核員、短視頻剪輯師等崗位。“平時課余時間接觸過相關的學習和實踐，雙選會提供的多元化崗位讓我看到了跨領域就業的可能，也對自己的職業發展有了更清晰的規劃。”

為進一步滿足畢業生多元化的求職需求，雙選會現場還特別設置了“一站式”服務專區，征兵咨詢處、博雅留學服務處、職業指導服務站等一字排開。同時，重慶外語外事學院還特邀實習就業服務機構菜鳥無憂為畢業生提供公益簡歷指導。菜鳥無憂工作人員與專業指導老師從入伍政策、留學規劃、簡歷優化到面試技巧等方面，為畢業生提供一對一精細化輔導，全方位護航學子求職之路。

據統計，本次兩場雙選會共吸引線上線下近5000名畢業生參會，現場投遞簡歷超5687份，經過充分溝通與雙向選擇，共有2875名畢業生與企業初步達成就業意向，其中295人在現場直接簽訂就業協議或達成錄用意向。

近年來，重慶外語外事學院始終將畢業生就業工作放在重要位置，立足學生需求和市場變化，不斷探索數字化、精準化就業服務模式，通過舉辦雙選會、開展就業指導、深化校企合作等多種舉措，打通畢業生就業“最后一公里”。此次兩場雙選會的成功舉辦，進一步拓寬了畢業生就業渠道，提升了人崗匹配度，為2026屆畢業生順利步入職場提供了有力保障，也彰顯了學校服務學生成長、助力就業民生的責任與擔當。（資訊）

文/扶明月