安徽
3月27日，亳州市人力資源和社會保障局、亳州市總工會聯合發布倡議書，倡導全市各用人單位全面落實帶薪年休假制度，科學推行錯峰休假，優先保障有義務教育階段子女職工的春秋假休假需求，切實解決“學生放假、家長無休”的現實痛點。詳情如下：
全市各用人單位、廣大職工朋友們：
春啟亳州，藥香盈城；萬物競發，人文煥新。為深入落實國家、省、市關于推行中小學春秋假、落實職工帶薪錯峰休假的部署要求，切實保障職工休息休假權益，現向全市用人單位和廣大職工發出如下倡議：
一、落實休假政策。
各用人單位要嚴格遵守相關法律法規，全面落實帶薪年休假制度，科學制定錯峰休假方案，優先保障有義務教育階段子女職工的春秋假休假申請，支持職工靈活拆分年休假，解決“學生放假、家長無休”痛點。
二、創新用工模式。
各用人單位統籌平衡生產與休假需求，推行彈性排班、遠程辦公等靈活用工機制，確保休假不停產。依法與職工開展集體協商，明確休假權利與待遇，消除職工休假顧慮，實現企業與職工雙贏。
三、積極響應倡議。
廣大職工增強依法休假意識，合理規劃假期，錯峰文明出游，感受亳州人文康養魅力。各用人單位踐行社會責任，共同營造和諧用工環境。
讓我們攜手發力，以錯峰休假傳遞人文溫度，以親子陪伴凝聚家庭溫情，共同推動我市職工權益保障與經濟社會高質量發展再上新臺階！
亳州市人力資源和社會保障局
亳州市總工會
2026年3月27日
來源：亳州人社
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