上海
近日，上海市人力資源社會保障局召開2026年本市人社領域優化營商環境工作會議，正式發布《上海市人力資源和社會保障局加快建設人社領域一流營商環境行動方案（2026年）》。《行動方案》分五大核心板塊、28條具體舉措。
在聚力穩崗援企服務方面，《行動方案》提出要深入實施擴崗補助，開展“樂業上海優+”行動；升級“樂業上海第一站”服務平臺功能；落實創業見習、首次創業一次性補貼等政策，深入實施個人創業“一件事”；放大世賽溢出效應等7條舉措。
在強化技能人才支撐方面，將推出8條具體舉措，包括圍繞三大先導產業等領域需求，推行四位一體項目化培訓模式，實施“技能照亮前程”培訓行動；完善企業新型學徒制政策，面向失業人員、外省市來滬人員等開展定向培訓；繪制人力資源服務業產業地圖3.0；舉辦上海市專業技術人才和項目對接大會等。
在完善社會保障體系方面，要健全多層次社保體系，擴大企業年金覆蓋面；穩妥推進新就業形態職業傷害保障試點；深化社保經辦改革，推進“社銀直聯”，拓展優質服務場景。
在構建和諧勞動關系方面，要加強用工指導，完善勞動者權益保障機制；落實國家新就業形態勞動者權益保障相關政策；進一步深化裁審銜接、推進基層勞動人事爭議調解組織建設；深入推進“勞動解紛+就業幫扶”機制等。
在升級高效便捷政務服務方面，要加快“人工智能+人社”建設，深化“一網通辦”和“高效辦成一件事”改革，拓展“免申即享、直達快享”服務范圍；開展人社政策“進園區、進校區、進社區”志愿服務活動等。
原標題：《深入實施擴崗補助、擴大企業年金覆蓋面...上海人社今年要這樣優化營商環境》
欄目主編：張駿
本文作者：解放日報 王閑樂
題圖來源：上觀題圖
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