山西一男子舉報自己吃空餉后，接到學校電話讓其“返崗退薪”

3月29日，舉報自己吃空餉的山西一學校職工柳某再次向奔流新聞記者反映，當日他接到一名自稱是太原二十九中工作人員的電話通知，讓其“返崗退薪”。對此，柳某表示不接受該通知，“絕不認可，唯一正確的做法是清退回原單位。”3月30日，太原市人社局工作人員告訴記者，此事還在進一步調查處理中。

據柳某講，2019年12月，他從山西省貿易學校調入太原市第二十九中學，但入職僅一個月，便發現了調動手續中的大漏洞。“首先是《調動登記表》上調出地人社部門山西省人社廳的審批蓋章是空白的；其次，市教育局的批準日期（2019年10月23日）竟然比學校申請調動的請示日期（2019年11月7日）還早了15天。”柳某向記者展示證據時指出，這是典型的“先批準后請示”，嚴重違背組織程序。

發現這一情況后，柳某在太原二十九中上了一個月班就再未到崗，開始持續向相關部門反映，要求將自己退回原單位。他告訴記者：“6年多來，我多次找相關部門，并將人社部門、教育部門訴至法院，還把自己吃空餉的問題舉報到當地紀委，得到的除了解決生活困難以外，各方對違規調動均互相推諉。”對于為何要“自己舉報自己”，柳某此前在接受采訪時無奈地表示：“吃空餉時間太長會涉及職務侵占和貪污，而且并非我愿意吃，我不想被動違法。”

奔流新聞報道此事后，3月27日晚間，太原市教育局通過官方微信公眾號“太原教育”發布情況通報，確認已成立由市教育局、市人社局等部門組成的聯合調查組開展調查，并承諾將客觀公正調查、依法依規處理。

官方調查組介入僅兩天后，事件迎來新的進展。3月29日晚，柳先生告訴奔流新聞記者，一名自稱是太原二十九中的工作人員電話通知了他三項決定：一是無法將其調回原單位；二是要求其在這周一（3月30日）返校；三是在15天內主動退回吃空餉期間領取的收入。“我的態度是，第一，只談退錢，不談賠償，無法履行。第二，人事調動違規，卻要求限期返崗，無法做到知錯犯錯，也不會答應二十九中的要求。”柳先生告訴奔流新聞記者，他通過山西省紀委監委、太原市紀委監委網站提交了舉證材料，以證明當年的調動屬于違規違紀操作。

之后，記者嘗試聯系太原市第二十九中學及太原市教育局，截至發稿時，尚未獲得官方對柳某最新訴求的直接回應。30日下午，太原市人社局工作人員告訴奔流新聞記者，此事還在進一步調查處理中。

文丨奔流新聞首席記者 張鵬翔

（來源：奔流新聞）