湖北
本媒體此前持續追蹤山西大同12年公務員招錄舞弊案，吳某娟涉嫌學歷專業混用報考、20萬元行賄違規入編等問題證據確鑿，山西省相關公務人員單位曾介入核查，口頭告知“已核實完畢”。可事件至今徹底陷入“零回復”僵局：2025年12月25日起，該處室工作日全程拒接舉報人電話；舉報人向12380組織舉報平臺反映，平臺針對舞弊核查滯后、辦公電話無人接聽兩項問題，僅多次表示將予以督促，并稱相關事項不在管轄范圍內。自2025年9月29日受理核查至今已超四個月，相關部門未給出任何口頭或書面答復，履職進度遲緩，12年實名權益維護再度陷入停滯。
一、口頭承諾辦結，轉頭拒接電話失聯
2025年9月29日，舉報人向山西省相關公務人員單位實名反映吳某娟招錄舞弊問題，工作人員當場受理并承諾核查反饋。按照相關舉報工作規定，實名檢舉控告應限期辦結反饋，此次核查工作歷時近五個月，超出常規辦理周期，暫未取得實質進展。
2025年12月20日、24日，舉報人兩次撥通對接辦公電話，工作人員均表示相關問題已完成核實、調查結束，但未告知具體核查結論，僅稱需延后回復。舉報人多次提出，希望先得到口頭答復、后續補充書面結果，均未得到明確回應（電話錄音作證）。自12月25日起，該辦公電話始終無人接聽，直至2026年3月26日，三個多月工作日內多次撥打均未接通，并非舉報人頻繁致電，而是因對方未予回應，舉報人才持續聯系溝通。
（舉報人提供）
（舉報人提供）
（舉報人提供）
（舉報人提供）
（舉報人提供）
（舉報人提供）
（舉報人提供）
（舉報人提供）
二、舉報渠道失靈，12380推諉不作為
溝通受阻后，舉報人先后撥打12388、12380相關組織舉報專線反映情況，遭遇流程推諉。12388告知該事項由12380平臺負責對接，而12380針對兩項訴求未作出處置安排。針對舞弊案核查超期無結果的問題，工作人員僅表示將進一步督促，舉報人提出，此事需依規受理、督促整改，而非單純督促推進，面對相關疑問，工作人員未給出明確處置方案。
針對相關公務人員單位工作日辦公電話無人接聽的情況，12380表示該事項不在平臺管轄范圍，以辦公電話與舉報熱線職能不同為由作出說明。舉報人提出，該電話此前為案情對接專線，用于溝通核查進展，工作日無人接聽，一定程度上影響群眾訴求表達，作為組織部門監督平臺，理應督促相關部門規范辦公流程，工作人員對此未作出更多回應。2026年3月24日，舉報人舉報該單位公務人員工作日拒接電話、不作為，12380表示無法對“不作為”進行定性，全程通話均有錄音留存，12380的處理方式，與舉報平臺監督履職的初衷存在一定差距。
三、鐵證權益維護無門，公平底線遭踐踏
本案事實清晰、證據閉環：2013年吳某娟報考時，研究生專業與崗位不符，首次報考未過審，擅自改用本科專業報名，違反山西省當年“學歷專業一致”的招錄規定；時任大同市人事單位副領導郭某收受20萬元行賄款，違規幫其通過了資格復審，已被法院判刑，可吳某娟卻順利入職并晉升副科級，至今未被追責。
2020年3月，舉報人舉報吳某娟報考弄虛作假及行賄通過資格復審一事，同年3月6日，大同組織部的回復答非所問。省相關公務人員單位已明確“學歷專業必須一致”的招錄規范，間接認可吳某娟報考行為不符合相關要求，且兩次口頭確認核查完畢，卻未給出任何結論性答復，也未出具書面文書，后續辦公電話也未再接通。舉報人12年權益維護過程中，遭遇家庭變故、身體抱恙等諸多困難，手握完整證據實名舉報，訴求合理合規，卻始終未能得到妥善處理，權益維護進程較為艱難。
（舉報人提供）
（舉報人提供）
（舉報人提供）
（舉報人提供）
目前案件核心爭議，已并非事實認定問題，而是省級相關部門的履職推進情況：核查完成后未公開結論，承諾回復后未履行約定，監督平臺未有效發揮督促作用。這種進度滯后、溝通不暢的狀態，不僅讓舉報人多年權益維護未能取得進展，也對公務員招錄公平性、群眾對相關單位的信任度造成一定影響，與干部擔當作為的工作要求不相契合。
截至發稿，山西省相關公務人員單位、12380平臺，全程零回應、零作為、零進展，未給出任何口頭或書面答復，未接聽舉報人一通電話。
四、網友怒批“同罪不同罰”，多省聲援呼吁公平
相關證據曝光后，網友的憤怒情緒跨越省份界限持續發酵。有網友感慨12年維權不易，直言“邪惡永遠壓不過正義”。
網友普遍對舞弊行為零容忍，呼吁嚴懲學歷造假、查處害群之馬，同時質疑相關部門“證據充足卻不查”的不作為，呼吁監督平臺發揮實效、杜絕推諉。不少網友以“正義之光，必將照亮黑暗角落”聲援舉報人，期盼案件得到公正處置，守住公務員招錄的公平底線。
（舉報人提供）
（舉報人提供）
（舉報人提供）
（舉報人提供）
五、公眾追問：遲到的公平何時到來？
公務員考試是社會公平底線，絕不容許舞弊和權力干預，更不能容忍公務部門漠視群眾訴求。受賄者已伏法，行賄違規者卻穩坐公務崗位，實名舉報人歷經磨難卻權益維護無門，這一反差持續12年，如今因省級部門不作為再度停滯，令人心寒。
按照相關舉報工作規則，實名舉報應優先辦理、限期反饋，公務人員應保障辦公渠道暢通、妥善回應群眾訴求，相關規范需落到實處。公眾不禁疑問：既然核查工作已完成，為何遲遲未給出答復？群眾合理訴求該如何有效傳遞？這起事實清晰的案件，何時能得到妥善處置？
公務員考試是維護社會公平的重要環節，理應堅守公平公正原則，保障群眾合理訴求得到妥善回應。截至發稿，山西省相關公務人員單位、12380平臺，暫未作出任何回應，未給出相關答復，也未接聽舉報人電話。本媒體將持續關注事件進展，督促相關部門履職盡責、妥善處置，守護招錄公平，推動這起歷時12年的訴求早日得到合理解決。
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