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      招聘公告!淮南有崗!

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      近日安徽省煙草專賣局(公司)發(fā)布2026年度招聘公告


      本次招聘計(jì)劃共100人

      具體招聘公告如下:

      安徽省煙草專賣局(公司)主要承擔(dān)全省境內(nèi)的煙葉生產(chǎn)經(jīng)營、復(fù)烤加工、卷煙批發(fā)銷售和煙草市場專賣管理等職能,下轄16個市級煙草專賣局(公司)以及皖南煙葉有限責(zé)任公司、華環(huán)國際煙草有限公司共18家單位,根據(jù)工作需要,公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      01

      招聘計(jì)劃

      本次招聘計(jì)劃共100人,招聘單位、崗位、學(xué)歷及專業(yè)等需求詳見《安徽省煙草專賣局(公司)2026年度招聘需求表》(附件1)。

      安徽省煙草專賣局(公司)

      2026年度招聘需求表


      02

      招聘對象

      1、2026年全國普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生,于2026年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

      2、2025年8月1日至2026年7月31日期間畢業(yè),并取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(境)外高等院校畢業(yè)生且系初次就業(yè)的留學(xué)歸國人員。

      03

      招聘條件

      (一)應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備的資格條件

      1、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

      2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無違法、違紀(jì)等不良記錄;

      3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),無職業(yè)禁忌癥;

      4、具有符合擬任崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和工作能力;

      5、大學(xué)本科學(xué)歷應(yīng)聘人員,應(yīng)于2001年1月1日以后出生;碩士研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員,應(yīng)于1998年1月1日以后出生;博士研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員,應(yīng)于1994年1月1日以后出生;

      6、具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件;

      7、符合煙草行業(yè)招聘工作回避制度規(guī)定。

      (二)應(yīng)聘者不得參加應(yīng)聘的情形

      1、因犯罪受過刑事處罰;

      2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍;

      3、受過開除處分;

      4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;

      5、有其他不適宜招錄的違法情形。

      04

      招聘程序

      (一)信息發(fā)布

      招聘公告在國家煙草專賣局官網(wǎng)www.tobacco.gov.cn、安徽省煙草專賣局官網(wǎng)ah.tobacco.gov.cn發(fā)布。

      (二)報(bào)名

      1、報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,不受理其他任何形式的報(bào)名,報(bào)名平臺:http://2026ahyc.zpsys.cn。報(bào)名時間:2026年3月26日至2026年4月4日,逾期不再受理。

      2、報(bào)名要求:應(yīng)聘人員只能選擇一個招聘單位的一個招聘崗位報(bào)名,若同時報(bào)名多個崗位,視為報(bào)名無效。

      應(yīng)聘人員應(yīng)以最高學(xué)歷、學(xué)位證書所對應(yīng)的主修專業(yè)報(bào)考。報(bào)考崗位專業(yè)參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》進(jìn)行審核,國(境)外高校應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位專業(yè)要求基本一致。

      應(yīng)聘人員應(yīng)按報(bào)名平臺要求提供相關(guān)資料,所填內(nèi)容和提交材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

      3、報(bào)名須知:凡認(rèn)可本公告的公平、公正性,對公告具體內(nèi)容理解且無任何異議的符合條件人員,可自愿報(bào)考。不符合或不認(rèn)可本公告要求的人員,謝絕報(bào)名。

      4、報(bào)名咨詢:請發(fā)郵件至chinatobacco_ah@163.com(需注明問題類型、咨詢?nèi)藛T姓名、聯(lián)系電話等信息),工作人員僅對招聘公告的內(nèi)容以及報(bào)名技術(shù)服務(wù)問題進(jìn)行答疑,不對應(yīng)聘者是否符合崗位條件進(jìn)行回復(fù)。

      (三)資格篩選

      報(bào)名結(jié)束后將依據(jù)招聘崗位資格條件要求及提供的相關(guān)材料,對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核并擇優(yōu)篩選。招聘單位將以短信、電話或郵件等方式通知獲得筆試資格的應(yīng)聘人員,未通過資格篩選進(jìn)入筆試的人員不再另行通知。

      (四)考試

      考試采取線下方式進(jìn)行。

      1、筆試。

      (1)筆試內(nèi)容。包含綜合能力測試和專業(yè)能力測試等,筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。

      (2)筆試費(fèi)用。獲得筆試資格的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時間內(nèi)網(wǎng)上繳納筆試報(bào)名費(fèi)用40元。逾期未繳納者,視為自動放棄。

      (3)開考比例。同一崗位審查合格并繳納筆試報(bào)名費(fèi)用的擬招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)的比例,原則上不低于1:5。同一崗位擬招聘2人及以上的,比例可以放寬至1:3。應(yīng)聘人數(shù)不足的,核減相應(yīng)招聘計(jì)劃。

      2、面試。

      根據(jù)筆試成績由高到低,按各崗位擬招聘人數(shù)1:5的比例確定面試入圍人員,同一崗位擬招聘2人及以上的按1:3比例確定,尾數(shù)同分跟進(jìn)(入圍面試人員名單按照尾數(shù)同分者一并跟進(jìn))。如應(yīng)聘人員沒有通過有效方式確認(rèn)參加面試的,則按筆試成績依次遞補(bǔ)(尾數(shù)同分跟進(jìn));通過有效方式確認(rèn)參加面試人數(shù)不足的,取消相應(yīng)的招聘計(jì)劃。

      面試時間、地點(diǎn)、人員及注意事項(xiàng)將通過報(bào)名網(wǎng)站通知,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告;未入圍面試的,不再另行通知。

      應(yīng)聘人員面試前需完成心理測驗(yàn),心理測驗(yàn)相關(guān)通知將以短信或郵件等方式發(fā)送給面試人員。未完成心理測驗(yàn)的視為自動放棄考試資格,不得參加面試,按照筆試成績排名依次遞補(bǔ)。

      面試內(nèi)容主要是報(bào)考崗位所要求的基本素質(zhì)和綜合能力。面試滿分為100分,面試成績未達(dá)60分者不進(jìn)行總成績計(jì)算,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      3、綜合成績。

      筆試和面試成績按照4:6的比例計(jì)算綜合成績,同一崗位按照綜合成績從高分到低分進(jìn)行排序。綜合成績相同的,以筆試成績高者排前。

      (五)考察與體檢

      1、考察。

      根據(jù)綜合成績從高到低順序,按照1:1比例確定擬考察對象。考察時,發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位要求,或不符合回避要求,或未能真實(shí)提供報(bào)名材料的,考察結(jié)果為不合格。因考察不合格出現(xiàn)的缺額,可在報(bào)考同一崗位人員中依次遞補(bǔ)。

      2、體檢。

      體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。因體檢不合格或本人自愿放棄體檢等出現(xiàn)的缺額,可在報(bào)考同一崗位人員中依次遞補(bǔ)。

      (六)公示

      在考察及體檢合格人員中按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1比例研究確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在安徽省煙草專賣局(公司)官方網(wǎng)站(ah.tobacco.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為7天。

      (七)錄用

      公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù),簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同;對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否錄用。錄用人員須按要求及時簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同,未按期簽訂的視為放棄錄用。

      (八)補(bǔ)錄

      公示后若出現(xiàn)擬錄用人員主動放棄錄用資格情況或因其他情況無法實(shí)際錄用的,我單位可根據(jù)招聘進(jìn)度和工作實(shí)際,按照同崗位應(yīng)聘人員綜合成績排名從高到低順序,視情予以補(bǔ)錄,考察體檢合格的補(bǔ)錄人員經(jīng)審定后進(jìn)行公示。同一批次擬錄用人員辦理入職手續(xù)后,不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

      05

      注意事項(xiàng)

      1、應(yīng)聘人員應(yīng)對本人所提交報(bào)名信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),提供虛假報(bào)名信息或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考、錄用資格,已經(jīng)錄用的,解除勞動關(guān)系。

      2、應(yīng)聘人員在本次招聘過程中提交的報(bào)名資料,除個人證件證書原件等資料外,不再退還。

      3、招聘計(jì)劃調(diào)整、筆試、面試相關(guān)信息均在報(bào)名網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注,并確保手機(jī)暢通。由于無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘人員失去資格的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

      4、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡稱與本次招聘相關(guān)的教材、培訓(xùn)等,均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

      5、擬錄用人員在入職前與其他單位存在就業(yè)協(xié)議或勞動關(guān)系的,應(yīng)在辦理入職手續(xù)前自行與其他單位解除簽訂的就業(yè)協(xié)議或勞動合同,否則取消其錄用資格。

      6、應(yīng)聘人員參加招聘過程中產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用自理,安全責(zé)任自負(fù)。

      7、安徽省煙草專賣局(公司)成立招聘監(jiān)督小組,受理招聘工作中的投訴或舉報(bào),監(jiān)督電話:(0551)65508693。

      8、本公告由安徽省煙草專賣局(公司)保留最終解釋權(quán)。

      附件1:2026年度安徽省煙草專賣局(公司)招聘崗位需求表.xlsx

      附件2:應(yīng)聘人員承諾書.doc

      來源:安徽煙草



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