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今天(3月31日)上午,區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組舉行會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)市委人才工作相關(guān)精神,審議區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2025年工作總結(jié)和2026年工作要點(diǎn)。區(qū)委書記王平主持會(huì)議并講話。區(qū)委副書記、區(qū)長金曉明,區(qū)政協(xié)主席曹衛(wèi)東,區(qū)委副書記劉琪出席會(huì)議。
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會(huì)議強(qiáng)調(diào),要以改革賦能破局,加快建設(shè)上海西部人才高地。要搶抓青浦戰(zhàn)略疊加黃金發(fā)展期,以改革為關(guān)鍵抓手推出突破性舉措,探索柔性引才與評價(jià)機(jī)制,構(gòu)建更具競爭力的政策體系。要深化校地合作,持續(xù)開展與產(chǎn)業(yè)需求匹配的校園引才工作,借力高校資源深化產(chǎn)教融合,推進(jìn)教育科技人才一體發(fā)展。
會(huì)議要求,要以提質(zhì)增效為要,厚植人才根基、拓寬育才路徑。要構(gòu)建“塔尖+塔身+塔基”人才隊(duì)伍體系,設(shè)立海外引才網(wǎng)絡(luò),大力引進(jìn)青年拔尖人才。要依托留創(chuàng)園等載體激活創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動(dòng)能,培育多元?jiǎng)?chuàng)新主體。要以龍頭企業(yè)和“青能浦卓”培訓(xùn)項(xiàng)目為抓手,夯實(shí)本土人才培育基礎(chǔ),全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),要以增值服務(wù)暖心,優(yōu)化人才生態(tài)、強(qiáng)化保障支撐。要深化人才服務(wù)載體建設(shè),做優(yōu)西岑國際人才港標(biāo)桿,做實(shí)西虹橋、青浦新城等重點(diǎn)區(qū)域人才服務(wù)功能。要優(yōu)化人才安居保障,推進(jìn)人才安居服務(wù)提質(zhì)增效,探索建設(shè)特色人才社區(qū)。要夯實(shí)人才工作體系,樹牢“人才資源是第一資源”理念,齊抓共管營造尊才愛才氛圍,以全周期、全鏈條服務(wù)讓人才在青浦安心安身、安居樂業(yè)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),要進(jìn)一步聚焦特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,著力提升人才總量、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)領(lǐng)軍人才的全市競爭力,推動(dòng)人才發(fā)展與產(chǎn)業(yè)細(xì)分賽道深度契合。要聚焦創(chuàng)新生態(tài)打造,針對海歸人才、重點(diǎn)企業(yè)人才、“創(chuàng)二代”群體、高校人才,持續(xù)完善區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)的支撐作用。要聚焦改革創(chuàng)新,在人才評價(jià)機(jī)制方面要注重市場認(rèn)可和企業(yè)認(rèn)可,在人才培養(yǎng)模式方面要貼近企業(yè)實(shí)際和一線需求,在人才服務(wù)保障方面要關(guān)注人才現(xiàn)實(shí)需求,持續(xù)推進(jìn)人才相關(guān)領(lǐng)域的改革。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)陳建國、李方明、李峰等出席會(huì)議。
記者:顧舜麗(特聘首席)
編輯:俞靜彥
責(zé)任編輯:胡軍軍
終審:張全權(quán)(首席)
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