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現(xiàn)在的保姆市場，育嬰師證、早教證幾乎成了人手一份的標(biāo)配。但作為面試官，如果你只會(huì)盯著這些證書看，大概率會(huì)招到一個(gè)理論派或者是造假派。
真正靠譜的育兒嫂，在面試的這三個(gè)細(xì)節(jié)里藏不住：
細(xì)節(jié)一：觀察她如何“看”孩子
面試時(shí)，如果孩子在場，不要只顧著和阿姨聊天。觀察她見到孩子的第一反應(yīng)：
初級(jí)阿姨： 只是客氣地打個(gè)招呼，然后繼續(xù)和你談工資。
高級(jí)阿姨： 會(huì)自然地蹲下身子，溫和平靜的平視孩子，并關(guān)注孩子的精神狀態(tài)或衣著冷暖。這種對(duì)孩子天然的敏銳感，是裝不出來的。
細(xì)節(jié)二：從反問看專業(yè)度
你可以問她：“如果孩子突然發(fā)燒，或者不愛吃輔食了，你怎么辦？”
平庸的阿姨： 會(huì)說“多喝水”或“順著他”。
專業(yè)的阿姨： 會(huì)詢問你孩子的月齡、是否有過敏史、平時(shí)的作息習(xí)慣，并給出一套分步驟的應(yīng)急預(yù)案。她問得越細(xì)，說明她的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)越豐富。
細(xì)節(jié)三：指甲與著裝的職業(yè)化
育兒嫂的個(gè)人衛(wèi)生直接關(guān)系到孩子的健康。觀察她的指甲是否修剪整齊圓潤（防止劃傷孩子），頭發(fā)是否扎起，衣服是否有扣子或拉鏈等硬物。一個(gè)在細(xì)節(jié)上高度自律的阿姨，在照顧孩子時(shí)也會(huì)更有邊界感和責(zé)任心。
華紅李老師建議：咱們面試育兒嫂的時(shí)候，不要只是聽阿姨吹噓自己帶過多少個(gè)孩子，而是要通過細(xì)節(jié)拆解她的工作習(xí)慣。
好的育兒嫂，一定是那個(gè)不僅懂孩子，更懂得如何融入你家庭節(jié)奏的人。
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