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隨著2025年公募基金年報(bào)披露完畢,備受關(guān)注的券商分倉(cāng)傭金“成績(jī)單”正式出爐。
在公募基金費(fèi)率改革持續(xù)深化的背景下,券商研究行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)格局正經(jīng)歷一場(chǎng)深刻的重塑。Wind數(shù)據(jù)顯示,2025年全行業(yè)券商分倉(cāng)傭金總收入為105.7億元,與2024年的105.8億元基本持平,行業(yè)整體呈現(xiàn)企穩(wěn)態(tài)勢(shì)。
在這一輪行業(yè)洗牌中,頭部機(jī)構(gòu)的排名因合并重組與戰(zhàn)略調(diào)整,迎來(lái)新一輪劇烈變化。2025年分倉(cāng)傭金收入排名前五分別是:中信證券、國(guó)泰海通、廣發(fā)證券、長(zhǎng)江證券和華泰證券,國(guó)泰海通首次以合并后身份殺入行業(yè)前五,2024年上榜前五的中信建投和國(guó)聯(lián)民生則被擠出。
與此同時(shí),華源證券、華福證券、國(guó)金證券等實(shí)現(xiàn)了逆勢(shì)增長(zhǎng),尤其華源證券傭金達(dá)到1.44億元,同比暴增超7倍,中小型券商對(duì)于研究業(yè)務(wù)的“野心”仍然值得關(guān)注。
“傭金蛋糕”企穩(wěn)
回顧過去五年,券商分倉(cāng)傭金規(guī)模經(jīng)歷了一個(gè)從“狂飆”到“腰斬”的劇烈波動(dòng)周期。
2021年,行業(yè)分倉(cāng)傭金規(guī)模一度達(dá)到220億元的巔峰。此后便進(jìn)入下行通道,2022年降至188億元,2023年為168億元。2024年7月1日傭金新規(guī)正式實(shí)施,被動(dòng)股票基金傭金率上限設(shè)為萬(wàn)2.62、其他類型上限萬(wàn)5.24,行業(yè)傭金率“地板價(jià)”時(shí)代開啟,當(dāng)年規(guī)模斷崖式下跌至105.8億元。2025年作為改革后的首個(gè)完整年度,規(guī)模為105.7億元,與2024年基本持平。
與2024年高達(dá)36%的同比降幅相比,2025年整體分倉(cāng)傭金趨于平穩(wěn)。
短短四年間,券商分倉(cāng)傭金“蛋糕”已縮水超過一半,行業(yè)正式告別“傭金紅利”時(shí)代,全面轉(zhuǎn)向比拼研究深度與綜合服務(wù)能力的“硬實(shí)力”競(jìng)爭(zhēng)新階段。
前十強(qiáng)座次重排,國(guó)泰海通躍居第二
從行業(yè)排名前五來(lái)看,券商洗牌也比較劇烈,2025年傭金收入排名前五的券商分別為中信證券、國(guó)泰海通、廣發(fā)證券、長(zhǎng)江證券和華泰證券,其中,中信證券、廣發(fā)證券和長(zhǎng)江證券是頭部排名的“常客”。
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“券商一哥”中信證券依然穩(wěn)坐頭把交椅,以8.14億元的傭金收入繼續(xù)領(lǐng)跑,但同比增幅僅為2.05%,在頭部陣營(yíng)中增長(zhǎng)相對(duì)平穩(wěn)。
最引人注目的變化來(lái)自于合并后的國(guó)泰海通。該公司以6.68億元的分倉(cāng)傭金收入,躍升至第二位,同比增幅高達(dá)48.54%,展現(xiàn)出“1+1>2”的整合紅利。2024年傭金收入數(shù)據(jù)顯示,國(guó)泰君安和海通證券分別位列行業(yè)第七和第十一。據(jù)悉,在競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的交易單元席位租賃模式下,國(guó)泰海通2025年公募席位租賃收入達(dá)5.98億元,行業(yè)占比6.29%,位居行業(yè)第一。
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廣發(fā)證券和長(zhǎng)江證券分別以6.6億元和5.58億元位居行業(yè)第三和第四,華泰證券則以5.46億元位居行業(yè)第五,同比增長(zhǎng)19.38%。
傭金收入排名前十的還有:興業(yè)證券、中信建投、申萬(wàn)宏源、國(guó)聯(lián)民生和浙商證券。浙商證券、申萬(wàn)宏源證券、興業(yè)證券成為前十名中的“排位賽贏家”。
其中,浙商證券以3.92億元的傭金收入,從第十名躍升至第七名,同比增長(zhǎng)近20%。申萬(wàn)宏源證券則以4.09億元的傭金收入,同比增長(zhǎng)36.69%,位列第八。興業(yè)證券也取得明顯進(jìn)步,傭金收入斬獲4.22億元,同比增長(zhǎng)超兩成,行業(yè)排名從2024年的第九名進(jìn)步至第六名。
前十券商中同比降幅最大的為中信建投,其傭金收入4.2億元,同比下降17.3%,因此也從2024年的第四名跌落至第七名。而2024年位居第八的招商證券,則被擠出前十,以3.57億元位列行業(yè)第十二名。
黑馬頻出:華源、華福逆勢(shì)狂飆
在行業(yè)整體企穩(wěn)的背景下,一批中小券商憑借差異化戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)驚人增長(zhǎng),成為2025年分倉(cāng)傭金榜單的最大亮點(diǎn)。
華源證券無(wú)疑又是最大的“黑馬”。憑借764.9% 的驚人同比增幅,其分倉(cāng)傭金收入從2024年不足0.2億元飆升至去年的1.44億元,排名從行業(yè)末端一舉躍升至第23位。據(jù)悉,華源證券自引入行業(yè)白金分析師劉曉寧任研究所所長(zhǎng)并大手筆投入后,這家曾經(jīng)的“九州證券”已完成從0到1的突破,研究業(yè)務(wù)正成為其戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵引擎。
同樣表現(xiàn)搶眼的還有華福證券,其傭金收入同比增長(zhǎng)186.46%至2.2億元,排名躍升至第21位。
東方財(cái)富證券在“挖角”多位行業(yè)知名分析師后,傭金收入突破億元達(dá)到1.22億元,大幅增長(zhǎng)67.15%。據(jù)悉,在2025年,華源證券和東方財(cái)富證券分析師數(shù)量均實(shí)現(xiàn)了翻倍增長(zhǎng)。
值得一提的是,老牌券商國(guó)信證券表現(xiàn)亦較為穩(wěn)健,在行業(yè)整體企穩(wěn)之下,傭金收入達(dá)到3.01億元,同比增長(zhǎng)19.13%,位居第十五名。2025年9月,原國(guó)泰海通首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家荀玉根正式履職國(guó)信證券,擔(dān)任首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家及經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng),此舉被業(yè)內(nèi)視為進(jìn)一步穩(wěn)固和提升其研究業(yè)務(wù)的重要布局。
此外,國(guó)金證券通過內(nèi)部改革實(shí)現(xiàn)了逆勢(shì)突圍,該公司傭金收入2.9億元,同比增長(zhǎng)37.23%。據(jù)悉,該公司推進(jìn)研究銷售3.0改革,行業(yè)排名從2024年的第22名攀升至2025年的第16名,在一眾老牌券商中盡顯穩(wěn)健向上的亮眼成色。
傭金率普降,行業(yè)分化加劇
傭金新規(guī)的影響在數(shù)據(jù)中體現(xiàn)得淋漓盡致。與2024年相比,幾乎所有券商的估算傭金率均出現(xiàn)顯著下滑。
Wind數(shù)據(jù)顯示,2024年,多數(shù)頭部券商的傭金率維持在0.45‰—0.55‰之間,而到了2025年,這一數(shù)字普遍降至0.30‰—0.45‰?yún)^(qū)間。傭金率的“地板價(jià)”已逐漸成為行業(yè)常態(tài)。
與逆勢(shì)增長(zhǎng)的“黑馬”形成鮮明對(duì)比的是,部分券商在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中黯然失色。數(shù)據(jù)顯示,光大證券、國(guó)投證券、信達(dá)證券、德邦證券等多家券商的傭金收入同比降幅超過40%,其中德邦證券降幅更是高達(dá)81.23%。
一位頭部券商研究所人士對(duì)券商中國(guó)記者表示,隨著公募傭金費(fèi)率改革的推進(jìn),傳統(tǒng)依賴分倉(cāng)傭金的盈利模式已難以為繼。“研究員及團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)化程度越來(lái)越高,尤其是在權(quán)威分析師評(píng)選結(jié)果公布后,市場(chǎng)獵頭與明星分析師‘暗流涌動(dòng)’。挖來(lái)與公募機(jī)構(gòu)、上市公司關(guān)系密切的資深分析師,確實(shí)能直接帶動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),但對(duì)券商而言投入成本也相當(dāng)高。”該人士認(rèn)為,未來(lái)券商研究的競(jìng)爭(zhēng)將越來(lái)越考驗(yàn)綜合服務(wù)能力,行業(yè)分化將進(jìn)一步加劇。
展望未來(lái),國(guó)泰海通表示,2026年將是該公司全面釋放整合紅利、深化轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵年,研究與機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)線將緊扣“專業(yè)化、綜合化、平臺(tái)化”三大方向,協(xié)同公司各業(yè)務(wù)條線及子公司,著力構(gòu)建更具行業(yè)引領(lǐng)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)生態(tài)。
國(guó)泰海通表示,未來(lái)將持續(xù)多方面發(fā)力機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù):一是深化公募服務(wù)“護(hù)城河”。在鞏固租用交易單元傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,加大券結(jié)模式布局,推動(dòng)“研究+交易+產(chǎn)品”一體化服務(wù),助力公募降本增效。二是構(gòu)建全類別客戶服務(wù)體系。以公募為基石,向保險(xiǎn)、理財(cái)子、私募、養(yǎng)老金、QFII等多元客群拓展,打造覆蓋投研、交易、托管、跨境等全鏈條服務(wù)能力,實(shí)現(xiàn)從“單一業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)”向“綜合服務(wù)賦能”的跨越。
中信證券則在2025年報(bào)中表示,2026年,研究業(yè)務(wù)將持續(xù)深化境內(nèi)外一體化與提升全球品牌影響力雙核心。進(jìn)一步優(yōu)化全球研究服務(wù)網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)境內(nèi)外資源配置、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的全面協(xié)同,擴(kuò)大全球客戶服務(wù)覆蓋半徑,鞏固并提升全球市場(chǎng)份額。
責(zé)編:王璐璐
排版:楊喻程
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