突破3億人！留不下的城市，回不去的老家，第一代農民工何去何從

農民工已超3億人！

最近，一組數據沖上了熱搜：

截至2025年底，我國農民工的總數第一次突破3億，高達30151萬人，其中男性占總數的6成以上，女性占比將近4成。

而前一段時間，還有另外一個消息引發了廣泛討論：

農民工60歲的年齡將不再是務工門檻，只要身體沒問題，自己也愿意繼續工作，就能工作。

自2019年以來，不少工地對農民工實施了清退令，只要男性到了60歲，女性到了50歲，將不再允許進場。

該令一出，直接切斷了千萬老年農民工的經濟來源，讓不少家庭陷入了迷茫。

雖然如今已經取消了年齡規定，但是對于農民工來說，隨著城市化進程的加快，房地產行業的萎縮，以及智能制造業興起，3億農民工仍然面臨著嚴峻的現實。

面對未來，他們到底應該何去何從？

上世紀七八十年代，改革春風吹來，不少農民紛紛進城找工作。

隨著這類群體的規模擴大，引起了社會學家張雨林的關注，他在1983年的文章中，將這類群體稱為“農民工”。

在這將近五十年的時間里，他們的身份始終亦工亦農，可以說，“農民工”是在我國城鎮化發展過程中形成的特殊群體。

20世紀80年代，房地產行業逐漸冒頭，它的發展帶動了建筑業的用工需求，這一時期，農村多出來的勞動力開始大量涌入城市，成為建筑工人。

1998年之后，我國迎來房地產行業的黃金20年，無論是蓋樓，還是修路，或是造橋，都需要人力，農民工群體的規模隨之擴大。

他們離開家鄉故土，投身在城市建設，在城鄉之間往返，當春播秋收之后，他們就像候鳥一樣，回歸城市。

由于他們數量多，流動性強，直到2008年，農民工的范圍才確定，即戶口在鄉下，但半年內不務農的人。

但隨著城鎮化快速發展，修橋蓋樓這類大規模的基建活動達到了飽和，為了追求更高質量的可持續發展，經濟發展的火車頭，轉向創新行業和消費驅動。

當勞動力的供給端發生了變化，跟建筑相關的行業不再大規模擴張，開始向存量提質發展。

這也意味著與建筑業相關的工作不再是對體力的考驗，而是整體向智能綠色發展，對傳統體力型工人的需求自然變少了。

與此同時，農民工的年齡結構已發生了很大改變，平均年齡高達43.1歲。

這群人的創新能力已經跟不上時代發展的腳步，不少農民工要么轉型，要么徹底離開工地。

在現有靈活就業的2億群體中，一部分是之前轉型的農民工，其他多是新生代人的加入。

值得注意的是，在新生代加入靈活就業大軍的同時，農民工的就業形態也在發生深刻的重塑，整體往智能化和數字化發展。

自2014年以來，新生代農民工的人數每年以1%速度穩定增長，相對應的變化是農民工靈活就業、就近就業、技能就業的比重在增長。

越來越多的農民工通過技能培訓進入智能建造、工業機器人運維、數字服務、智慧物流等領域。

雖然傳統體力崗位需求下降，但適配產業升級的智能技術崗位成為新的就業增長點，推動著農民工向智能方向轉型。

當然，這種經濟轉型的變化也推動了農民工對就業的方向發了改變。

他們不再單純追求外出掙錢，他們的就業訴求，早已從賺工錢轉向穩收入、有保障、顧家庭、提技能。

最新數據統計，農民工在傳統行業的人數將近45%，同時，他們在交通物流等服務業的占比持續增長，總占比高達40%以上。

網友紛紛感慨：工廠和工地依舊是主力，但越來越多的農民工轉向更靈活、離家更近的服務行業。

相關媒體報道，隨著我國經濟快速發展，農民工選擇就近就業的人數不斷增多。

王師傅來自貴陽，是村里只會做體力活賺錢的村民之一，但今年年初，他通過了本地的技能培訓，成功成為比亞迪的生產工人。

現在，他的每個月收入是7500元，同時還享受著公司繳納的五險一金，再也不背井離鄉外出務工了。

在貴州，之前有860萬人過著和王師傅一樣的生活，但今年有半數以上的農民工不再選擇跨省外出，而是選擇了在省內工作。

而隨著智能制造的興起，去他省工作的農民工數量有所減少，勞動力不僅傾向于就近就業，而且開始向技能型發展。

來自湖南的鄭志勇就是一個鮮活的案例。

他在廣東打工多年，因放不下家里人，在2017年選擇回到家鄉自主創業。

由他主導的拋秧機帶動了周邊農民共同致富，老百姓都夸他把廣東學的技術帶回鄉下，既養家又富了鄉，不愧是莊稼地的人。

像王師傅和鄭志勇這樣的農民工越來越多，他們的存在極大的推動了我國城鎮化快速發展。

從2001年到2025年，我國常住人口的城市化率將近70%，這與農民工在家門口工作有很大關系。

要知道，同一進程，西方國家如美國花費了上百年的時間。我國這樣驚人的發展速度在全球都找不到第二個國家。

話又說回來，既然我們的經濟已經如此強大，為什么第一批年老的農民工還要繼續堅持干活呢？

真相很扎心：因為生活所迫，責任未歇。

他們被迫成為城市中的農村人，即便被有些人嘲諷拉低了城市的整體素質，卻他們依然為這座城市貢獻了自己的全部力量。

只是，在這座城市，他們的身份錯配長達了數十年，但因不是本地戶口，享受不了本地的福利政策。

農民工因頻繁的換工作，社保沒有保障，根本享受不到職工的養老待遇。

他們的晚年只有幾百元的老年補貼，這根本不能維持日常開支和醫療費用。

因此老一輩的農民工還需要這份工作，還需要這部分收入，畢竟除卻自己的消費，他的父母和孩子的支出，甚至孫輩的教育費用，都需要他們的分擔。

不夸張地說，新生代農民工的收入還沒有老一代的高，在許多農村家庭，老年農民工的收入依然是家庭經濟的主要來源。

數據顯示，處于中老年階段的農民工人數居多，其中在大于50歲的人占總數的1/3以上，60歲以上的農民工占比11.7%。

他們不停工，不是閑不住，而是怕啊，怕不干活，全家就沒飯吃。

好在有張全收的發聲：讓想工作的人繼續干，讓能干的人體面賺錢，讓辛苦一輩子的勞動者，活得有底氣。

他的發聲與國家導向相呼應，針對高齡農民工，如今已有一套成熟落地的解決方法：

第一，對農民工不搞一刀切工作，放開對低風險崗位的招聘，人們拿著自己的合格體檢單就能進入，有效地平衡了安全與就業的關系。

第二，向大家推廣新型的單項工傷保險，由企業單獨全額為超齡的農民工參保，落實了關于農民工的最低工資與欠薪管控，讓他們干得安心。

當然在銜接城鄉養老保險轉移也有了新的打法，允許我們分段且彈性繳費，解決了斷繳的難題。

同時發放近千元的基礎養老金，為他們的晚年構筑新的護城河。

當老年農民工的晚年有保障，更能靠自己的雙手有收入，他們終于再次展開了笑顏。

以前，國家發展需要他們拼搏時，他們不畏辛苦，支撐著咱們的實體經濟穩步進行，如今產業轉型，我們為他們撐起了新的保護傘。

當發展的成果惠及每一個人，民生才有溫度。當勞動者的生活有奔頭時，社會才能真正地實現和諧與進步。

參考資料：

界面新聞：《我國農民工總量突破3億人，約六成為外出就業》

財經Think Tank:《北大張丹丹：建筑用工減少，制造業零工化，農民工分流到何處》

人力資源和社會保障部：《從外出務工到就近就業農民工就業渠道更加多元》

作者：玖玖歸伊

編輯：柳葉叨叨