北京
來源：市場資訊
（來源：北元集團）
4月2日，北元集團開展新任管理人員任前集體廉政談話。
會議指出，本次擬新提任管理人員整體文化層次高、工作能力強、政治素質硬、趨于年輕化，為公司管理人員隊伍注入了“新鮮血液”。會議強調，新任管理人員要迅速打開工作新局面，保持趕考的清醒，以過硬的作風、實干的擔當、廉潔的操守，在各自崗位上干出實實在在的業績，用實際行動向組織和職工群眾交上一份滿意的答卷，為公司高質量發展貢獻力量。
會議要求，一是提高政治站位，筑牢廉潔從業的思想防線。要始終把政治理論學習放在首位，結合當前開展的樹立和踐行正確政績觀學習教育，在新的崗位上加強業務知識和黨建知識學習，通過學習打破認知局限、提升思想境界，真正把學習成果轉化為廉潔履職、干事創業的強大動力。二是嚴守紀律規矩，筑牢廉潔用權的紀律底線。要始終把企業利益放在首位，在業務流轉、物資驗收、數據核算、技術審核、現場檢查等關鍵環節，堅決不越紅線、不碰底線、不踩高壓線，做到“干干凈凈做事、清清白白做人”。三是壓實“一崗雙責”，筑牢隊伍建設的管理防線。要率先垂范、履職盡責，切實發揮好“傳幫帶”作用，管好自己、帶好隊伍、干好事業。要堅持抓早抓小、防微杜漸，做到守土有責、守土盡責。
會上，4名擬新任管理人員代表作了表態發言。會前，公司紀委還組織了廉政考試，并集體觀看了警示教育片。
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