北京
今年以來，池州市堅持將穩(wěn)就業(yè)擺在“四穩(wěn)”之首，推動各項就業(yè)優(yōu)先政策落實落細，主要就業(yè)指標超時序進度，實現(xiàn)良好開局。1—3月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3990人，完成年度目標的30.69%，超時序進度5.69個百分點。
崗位先行。搶抓企業(yè)復工和勞動者返崗“黃金期”，將崗位送到商圈、社區(qū)和“云端”。一季度全市共舉辦“春風行動”及各類專場招聘活動155場次，發(fā)布崗位信息2.83萬條。
政策促進。堅持“政策找人”與“免申即享”相結合，推動就業(yè)補貼、社保補貼、穩(wěn)崗返還等一攬子政策精準直達、快辦快享，充分挖掘市場吸納就業(yè)潛能，一季度累計發(fā)放就業(yè)補助資金超1000萬元。
幫扶穿插。聚焦高校畢業(yè)生、農民工、就業(yè)困難人員等重點群體，統(tǒng)籌公益性崗位兜底安置、職業(yè)技能培訓賦能、鼓勵靈活就業(yè)等多元舉措。在池州學院成功舉辦2026年招才引智安徽高校行之“皖南國際文化旅游示范區(qū)建設”專場招聘會，一季度幫扶1046名失業(yè)人員重返崗位，255名就業(yè)困難人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。(池仁宣)
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