北京
招聘會現場
4月2日，武漢輕工大學2026年春季“學子聚漢”工程大型招聘會在金銀湖校區啟幕。本次招聘會由武漢市人才服務中心指導，融合“AI賦能、校友集聚、校地合作”特色，匯聚300余家優質企業，提供超15000個崗位。
本次招聘會現場設置了貼心的“專家門診賦能區”，還將人工智能融入就業服務全鏈條，特設“AI實戰區”，集成簡歷優化、面試輔導、崗位匹配等功能。2026屆本科畢業生趙宇瑤體驗后表示：“系統能夠自動識別優化簡歷，大幅提升了專業性與競爭力。”此外，“就業直播間”同步開啟，企業HR“云端帶崗”，實現線上線下聯動。
依托70余年辦學積淀的深厚校友資源，該校將“校友經濟”轉化為畢業生就業強勁動能。本次來校招聘的企業中，校友企業占比超六成，中糧油脂、正大食品等行業龍頭校友企業悉數登場，形成獨具特色的“學長學姐回校招學弟學妹”引才場景。
“我們期待招到專業功底扎實、能沉下心在一線鉆研的‘硬核’畢業生，為企業發展注入新鮮活力。”豐尚公司招聘經理沈軒宸直言。1997級校友余治同、2012級校友余魁專程返校招聘，以自身職場經歷寄語學弟學妹：“學歷只是敲門磚，找到與自身特質匹配的賽道并持續深耕，才是職業長遠發展的關鍵。”
招聘會還專門設立隨縣招聘專區，當地攜16家用人單位集中引才，不僅提供多領域優質崗位，還面向研究生畢業生推出事業編制崗位，并配套住房補貼、報考優惠等引才政策。隨縣副縣長劉小波表示，隨縣農產品加工產業與武漢輕工大學的優勢學科、人才培養特色高度契合，校地合作持續深化，誠邀學子扎根基層，助力鄉村振興。這一舉措吸引了不少有志于投身基層建設的學子駐足咨詢。
該校招生與畢業生就業工作處相關負責人表示，學校將持續深化“校友聚力促就業”機制，完善“每日有宣講、每周有集市、每月有大型招聘會”模式，讓校友資源成為支撐高質量就業的“硬支點”，為國家糧食安全戰略輸送更多“輕工優才”。(文/圖 趙玲 肖穎涵)
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