最近工廠廣東年輕老板小李遇上一件兩難事,心里糾結(jié)了好幾天,翻來覆去拿不定主意:廠里月薪3500請(qǐng)來的老保安,上班總?cè)滩蛔〈蝾降滓灰苯娱_除?
這天深夜巡查崗?fù)ぃ±罡糁AТ耙谎劬涂匆姡迨鄽q的保安張叔趴在臺(tái)面瞇著眼打盹,完全沒了值守的樣子。小李當(dāng)場(chǎng)火氣就上來了,心里直犯嘀咕:上班摸魚睡覺還照拿工資,未免也太過分了吧?
可轉(zhuǎn)念一想,小李又軟了心。張叔是熟人托關(guān)系介紹進(jìn)來的,年紀(jì)都五十好幾了,身子骨本就不如年輕人。廠里保安排班特別苛刻,一天硬生生要連上18個(gè)小時(shí)班,凌晨三四點(diǎn)才能換班歇口氣,隔天早上八點(diǎn)又得準(zhǔn)時(shí)到崗接班,連個(gè)完整的休整時(shí)間都沒有。
![]()
圖片
小李私下琢磨:難道是工作時(shí)長(zhǎng)太長(zhǎng),熬得扛不住才犯困?
仔細(xì)想想又覺得不對(duì)勁,保安本職工作其實(shí)一點(diǎn)不累,日常就簡(jiǎn)單巡邏幾趟,登記來訪客戶進(jìn)出,沒有重體力活,活兒看著格外輕松。行業(yè)都是這樣上班時(shí)長(zhǎng)偏長(zhǎng),當(dāng)初也是他自己自愿進(jìn)廠應(yīng)聘,按理說就該遵守公司規(guī)章制度,上班睡覺實(shí)在不合規(guī)矩。
小李站在崗?fù)ね猹q豫半天,心里來回拉扯:直接辭退吧,一把年紀(jì)的大叔難找下家,又是熟人情面實(shí)在抹不開;放任不管吧,壞了廠里規(guī)矩,以后管理更難落地。
最后小李嘆了口氣,走到張叔身邊輕輕叫醒他,語氣溫和卻帶著嚴(yán)肅:“張叔,這次我就饒你一次,年紀(jì)大熬夜班我理解,但上班值守絕對(duì)不能睡覺。下次再被我抓到偷懶打瞌睡,那就只能按制度直接開除了。”
這件事發(fā)到網(wǎng)上后,評(píng)論區(qū)瞬間炸開鍋,網(wǎng)友們句句戳破真相,一邊倒替保安喊冤:
有網(wǎng)友哭笑不得吐槽:一天干18個(gè)小時(shí),早八熬到凌晨?jī)牲c(diǎn),隔天又早八續(xù)班!別說五十多歲大叔,就算二十出頭壯小伙連軸轉(zhuǎn),照樣熬到眼皮打架,不讓睡覺根本沒人頂?shù)米“。?/p>
還有內(nèi)行道出行業(yè)實(shí)情:保安普遍底薪兩千出頭,年輕人根本留不住,只能招大齡大爺上崗。老人家坐著沒事干本來就容易犯困,這都是人之常情,真把他辭了,再招人不知道要空崗多久。
![]()
圖片
更有網(wǎng)友曬出待遇狠狠對(duì)比:上18小時(shí)才給3500?妥妥的垃圾用工待遇!杭州村里老鄉(xiāng)做大樓內(nèi)保,雙休+五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn),包吃住到手還能有4500,節(jié)假日額外算薪資,差距一目了然。
其實(shí)說到底,這件事根本不是保安偷懶摸魚的問題。
活兒輕松卻排18小時(shí)超長(zhǎng)班次,低廉薪資搭配壓榨式工時(shí),換誰都很難硬扛。老板糾結(jié)辭退心軟留情是人情,但不合理的排班制度,才是打瞌睡的根源。
人情歸人情,規(guī)矩歸規(guī)矩;用工既要講管理底線,也該體諒大齡勞動(dòng)者的身體極限。一味超長(zhǎng)待機(jī)壓榨,再換十個(gè)保安,照樣免不了犯困離崗。
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺(tái)“網(wǎng)易號(hào)”用戶上傳并發(fā)布,本平臺(tái)僅提供信息存儲(chǔ)服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.