那個曾毆打他人的太原酒廠負責人榮某鋒，已不再擔任董事長

當初多囂張，現(xiàn)在就多狼狽。

新黃河4月4日報道，此前曾因打人引發(fā)輿論的原太原酒廠董事長榮某鋒，已不再擔任太原酒廠董事長。

德不配位，必有災殃。

2025年12月21日，因貨款糾紛，太原酒廠時任法定代表人、董事長榮某鋒帶領多人找到山西某科技有限公司法定代表人張先生的公司所在地，并動手將其打致“全身多處軟組織損傷”。

此后太原市公安局小店分局對榮某鋒作出行政處罰決定書，決定對榮某鋒行政拘留3日，罰款300元。

今年的1月27日，太原市國資委發(fā)布情況通報稱，經(jīng)初步核查，榮某鋒確因企業(yè)貨款糾紛與他人發(fā)生沖突，其間存在毆打他人行為，依據(jù)相關法律法規(guī)及紀律規(guī)定，決定對涉事企業(yè)負責人榮某鋒停職，后續(xù)將根據(jù)調查結果，依規(guī)依紀依法嚴肅追責問責，以及立即責成駐委紀檢監(jiān)察組會同公安部門開展專項調查等。

如今，太原酒廠董事長換帥，說明太原紀委已就榮某鋒打人一事，進行了嚴肅追責問責。榮某鋒在太原酒廠的位置上，已經(jīng)徹底告別其曾經(jīng)身居的管理崗位。

這一結果是必然，更是眾望所歸。

身為國企負責人，榮某鋒手握企業(yè)經(jīng)營管理的權力，肩負著企業(yè)發(fā)展和國有資產保值增值的重任，他本應以德為先、以法為矩，以身作則樹立良好形象。

可他卻將權力當作囂張的資本，把法律規(guī)矩拋諸腦后，遇事動輒訴諸暴力，全然沒有身為企業(yè)高管的格局與素養(yǎng)，其德行與所處的重要職位嚴重不匹配。

俗話說，德不配位，必有災殃；人不配財，必有所失。

無數(shù)事例表明，凡是依仗權力囂張跋扈的人，也只能囂張一時，他們最后的結局都不太如意。

權力是用來履職盡責、服務企業(yè)發(fā)展的，不是個人耍橫施暴的工具；職位是信任與重托，不是肆意妄為的底氣。

榮某鋒因打人而不再擔任太原酒廠董事長，給所有公職人員、企業(yè)管理人員上了深刻一課。

無論身處何種崗位、手握多大權力，都必須堅守道德底線、敬畏法律權威，修身立德、謹言慎行。一旦失德逾矩、違法亂紀，即便一時囂張跋扈，最終也必將被追責問責，落得狼狽收場的結局。

此次太原酒廠董事長換帥，筆者認為，這既是對失德違法者的嚴肅懲處，也是維護國良好形象、重拾公眾信任的必要舉措。

無論是誰，無論職位高低，只要突破道德與法律紅線，就必須要承擔相應后果。

這絕對沒有任何例外。