職場高手不碰的6個禁忌，你知道幾個？

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觀察總結了職場高手都不會碰的禁忌，最后一個直接要起飛
不要透露家境
這個真的是大忌！透露家境不僅沒有好處，反而可能帶來無盡的麻煩。聰明人絕對不會這樣做。
別因小事翻臉
工作就是用來混的，別太認真。遇到不愉快的事情，能忍則忍，能忽悠就忽悠。講了幾句對方聽不懂，就別再講了，一笑而過，很多問題自然就解決了。
少講真話多講空話
在單位想避免麻煩，就少講真話多講空話，不講假話。比如有同事說主任天天吃喝玩樂，你就順著他說幾句空話，既顯得你有禮貌，又不會讓他抓住把柄。
價值決定地位
一個人的價值取決于他做的事。如果你的價值是1萬，那就不要去做1千的事，否則時間長了在別人眼里你就只值1千了。
不做無實質好處的事
這件事我做了沒啥實質性的好處，我就不做了。對方非要我做，我就會拖著。拖了幾天他來問，我就說對不起，太忙了實在騰不出時間來弄。最后這事不了了之。此后，他不再麻煩我，皆大歡喜。
愛憎分明
真正懂人情世故的人一定是一個愛憎分明的人。很多人對情商的理解跑偏了，對每一個人都客客氣氣，不敢得罪任何人，這不叫大度，這叫毫無底線。剛開始別人還會說一聲謝謝，久而久之連說謝謝這樣的臺詞，都是一種浪費。為什么別人把你不當回事？因為你太善良不懂拒絕，處處都為別人著想，因為你太好說話，習慣逆來順受。什么事情一找你就應，什么錯誤你都會原諒，什么傷害你都能接受，哪怕是再善良的人，都會情不自禁地想欺負你。
被排擠怎么辦？
先說個殘酷的現實：別人怎么對你，其實都是你允許的。如果在職場只有一個或少數人欺負你，那可能是別人的問題，但是如果很多人都欺負，那大概率是自己的問題，即使重新找了工作，換了新環境，這種狀況的發生概率仍然很大，因為你自帶被人欺負的魔咒。一個從不發火的人，沒有人會尊重，一個天天發火的人，也沒有人會害怕。找到一個天時，地利，人和的時機，發一次火，讓所有人都知道你的態度，都明白你的底線，才是真正懂人情世故的高手。
保持鋒芒
你可以不去扎人，但你身上必須有刺，你可以善良但必須要有鋒芒。人性的本質是：你越是殺伐果斷、雷厲風行、不服就干，別人越欣賞你，社會就越敬重你；越是唯唯諾諾、敦厚老實，就越有人看不起你，越有人想弄你。當你試著學會開始拒絕別人，開始以牙還牙的時候，你會發現別人開始尊重你了。

希望這些小建議能幫到你，讓你在職場中游刃有余！

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⊙編輯：學習經營管理（微信號：MBA160）

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