村民們三五成群圍在招聘展板前,有的認真記錄崗位信息,有的拉著工作人員詳細咨詢薪資待遇與工作地點……近日,沙雅縣塔里木鄉文化廣場人頭攢動,一場專為當地村民量身打造的招聘會正在火熱進行。這場家門口的招聘會,不僅為群眾送去了就業機會,更生動展現了該縣構建縣、鄉(鎮)、村(社區)三級就業服務體系取得的成效。
“以前想找個離家近的穩定工作特別難,現在崗位直接送到了家門口!”求職者托合提·依明拿著填好的就業意向登記表,臉上難掩喜悅。據了解,塔里木鄉政府工作人員化身“就業紅娘”,通過入戶走訪精準掌握村民就業需求,再主動對接縣域內企業篩選合適崗位,實現了就業服務的“點對點”精準對接。
今年以來,沙雅縣立足三級公共就業服務體系,通過搭平臺、送崗位、抓培訓、優服務等一系列舉措,鋪就群眾就業增收致富路。據統計,一季度全縣實現城鎮新增就業1238人,農村勞動力就業3718人,就業形勢穩中向好,群眾增收渠道持續拓寬。
在服務網絡建設方面,沙雅縣依托三級就業服務體系,搭建起縣鄉村聯動的用工信息平臺。工作人員進村入戶摸排勞動力供需情況,累計精準發布用工崗位776個,讓崗位信息直通群眾家門口。同時搶抓春季就業黃金期,組織開展“春風行動”暨就業援助月、紡織服裝專場招聘等活動10場次,吸引168家用工單位參與,提供崗位2167個,實現就業供需精準匹配,有效解決了企業“用工難”和群眾“就業難”的雙向痛點。
為提升群眾就業質量,沙雅縣扎實推進“技能照亮前程”和“今冬明春”技能提升行動。針對18-45歲青年群體,開展大馬力拖拉機駕駛、植保無人機操作、電子商務等實用技術培訓,累計培訓526人。托依堡勒迪鎮新安村村民艾力·賽買提參加植保無人機培訓后順利上崗,每月收入比之前務農增加2000余元。“掌握一門技術,不僅工作更穩定,收入也比以前高多了!”艾力·賽買提感慨道。
針對縣域紡織企業用工需求,沙雅縣創新采取校企合作、工學一體、訂單制培訓方式,定向培訓紡織工人138人,實現培訓與上崗無縫對接。這一舉措既解決了群眾就業難題,又保障了企業用工需求,實現了“群眾增收、企業發展”的雙贏局面。
如今,在沙雅縣各鄉鎮(街道),“家門口就業”已成為常態。沙雅鎮團結社區居民古麗皮亞·買買提說:“現在社區公告欄里就有崗位信息,招聘會經常開在家門口,找工作再也不用東奔西跑了。”
“我們將繼續完善三級就業服務體系,豐富招聘形式,拓展培訓工種,為不同群體提供從崗位對接、技能培訓到就業跟蹤的全鏈條服務。”沙雅縣人力資源和社會保障局黨組成員、公共就業服務中心主任張亞俐表示,該縣將持續聚焦群眾需求和企業發展,推動實現更高質量、更充分的就業目標,讓更多群眾通過就業實現增收致富。(通訊員:喻文波、紀厚海)
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