江蘇
近日，鹽城一名求職者實名舉報大連華銳重工（鹽城）裝備制造有限公司，稱其在司機崗位招聘中存在虛假承諾、違法用工、惡意克扣勞務報酬等問題，嚴重侵害求職者合法權益，企業違規用工行為引發公眾關注。
2026年1月初，該求職者應聘公司司機崗位，招聘負責人明確承諾僅其一人面試，隨后卻以“集團未啟動社招”為由，讓其空等至年后。歷經三個月等待，4月1日公司人事再次聯系，依舊承諾節后僅其一人二次面試。可4月2日，公司并未安排面試，直接指派求職者駕駛公司車輛，執行鹽城至射陽往返接送領導的公務任務，求職者當日12:30提前到崗，全程完成駕駛及服務工作。
4月9日正式面試時，求職者發現現場有3名競爭者，與公司兩次“單獨面試”的承諾完全不符，涉嫌招聘欺詐。次日求職者被告知未錄用，公司卻拒不支付出車報酬。經多次索要，公司僅按射陽縣非全日制最低工資21元/時，支付2小時共計42元，完全忽略提前等候、全程服務的實際時長。
求職者表示，雙方屬于臨時勞務關系，并非非全日制用工，42元報酬遠低于本地公務駕駛市場行情，連基本順風車費用都不及，公司明顯惡意克扣勞務成果。經查，公司1月初明知無社招仍組織面試，無故耽誤求職者三個月時間，后續又以面試為名無償占用勞務，招聘流程極度混亂。
依據《就業服務與就業管理規定》《民法典》相關條款，用人單位不得發布虛假招聘信息、以招用為名牟取私利，完成委托勞務需支付合理報酬，該公司行為已涉嫌違規違法。
目前，求職者正式提出訴求：要求公司按市場行情足額補足全部勞務報酬；懇請勞動監察部門立案查處，將企業列入用工失信名單；提請集團紀檢追責相關負責人。求職者表示將通過多渠道持續投訴，堅決維權到底。
在此提醒廣大求職者，遭遇虛假招聘、無償用工等情況，務必留存聊天記錄、行程憑證等證據，及時依法維權。此事關乎求職者權益與用工誠信，后續進展將持續跟蹤報道。
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