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作者:余國慶,浙江省金華市浦江縣月泉中學校長
在我們每日奔走于會議、檢查、活動與突發事件之間的日常里,似乎“忙碌”成了校長專業維度的代名詞,“焦慮”成了責任心的影子,“急促”成了高效能的標配。我們習慣于將“強”等同于處理更多事務、掌控更多局面、展現更多權威,仿佛唯有如此,才不愧對“一校之長”這四個字。但今天,我想探討的是一個或許違背直覺的認知:一名校長真正的成熟與強大,其可靠的標志,并非外在的雷霆手腕或永不停歇的奔波忙碌,而是內心無限趨近的、根植于深處的平靜。
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平靜心態,穩住校園氛圍
校園是什么?它不是一個靜止的模型,而是一個無比復雜的、涌動的“生命能量場”。這里有上千顆蓬勃躍動的心靈,有上百位專業背景各異的教師,有承載著社會萬千期待的家庭。每日,無數的情緒、意圖、信息在此交匯、碰撞、共振。校長,便是立于這個場域中心的那個人。試想兩種狀態:
一種校長,自身的情緒如同被風吹亂的湖面。焦慮于每一次上級的評比,憤怒于每一次下屬的疏漏,慌亂于每一次突發的意外,煩躁于每一次家長的投訴。他的能量是高頻振蕩且紊亂的。這種振蕩會如同那個振動的音叉,引發整個學校系統產生焦慮的、短視的、防御性的共鳴。教師感到壓力與不安,學生感到緊張與壓抑,那么這個學校的教育教學便異化為一場圍繞“指標”與“問題”的疲于奔命。
另一種校長,他的內心擁有一種深度的平靜。這平靜不是思維的停滯,而是將所有的復雜性(如教學的困境、管理的瑣碎、發展的壓力、人際的微妙)全然地接納、沉淀,并在這沉淀中,生發出清晰的方向感與穩定的支撐力。這種平靜,是一種有序的、高頻的能量狀態。它如同一個穩定而有力的磁場,能夠調和、安撫、引領整個學校的能量場,使之趨向有序、聚焦與生長。
這種校長的平靜,是海面下的八分之七。師生們可見的,是他從容的步履、清晰的決策、溫和而堅定的態度。不可見的,是他內心那座將驚濤駭浪化為深邃蔚藍的“冰山”。這份平靜,托起了整所學校從容向前的底氣。
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忙碌陷阱,如何避免瞎忙
我們常將浮躁歸咎于時代:升學壓力、社會問責、行政負擔、家校矛盾……這些是現實,但更深層的原因,或許在于我們自身:在于我們人類與生俱來的、那些在原始環境中保護我們的本能反應,放在今天教育管理的復雜場景中,常常不再適用,甚至反過來成為我們焦躁的源頭。其表現為:
對“行動”和“可見成果”的成癮性追逐(現代版的“享樂適應”),讓我們誤以為只有不斷地開會、巡查、創新、表態,才算是“在位”與“有為”。靜止、沉思、等待,被視為“不作為”。
對“問題”和“負面評價”的過度警覺(現代版的“負面偏好”),讓我們的精力總是對準那些可能出錯的環節、可能不滿的聲音,陷入預支煩惱的慢性焦慮,無法真正欣賞當下已然存在的成長與美好。
在原始時代,這讓我們逃離猛獸、尋找新的家園。在今天的中小學校園,它卻驅動著我們陷入“內卷式管理”:用會議落實會議,用表格回應表格,用活動覆蓋活動,永遠在“做更多”,卻可能離教育的本質越來越遠。
法國著名的哲學家布萊茲·帕斯卡(Blaise Pascal)的箴言對校長尤為刺耳卻精準:“人類所有不快樂的唯一原因,就是他不知道如何安靜地呆在自己的房間里。” 我們可曾嘗試,每天留出半小時,僅僅是安靜地坐在辦公室或校園一角,不處理任何事務,只是去感知這座學校的呼吸、節奏與真正的需求?我們會發現,內心的警報會立刻拉響:“你在浪費時間!有事還沒處理!別人會怎么看你!”逃避內心的平靜,轉而用無盡的外在忙碌來填充,是校長職業倦怠與思維枯竭的根源。
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抽身觀察,設計校園生態
成熟的校長,并非體現在他親自掌控了多少學校事務、解決了多少家校糾紛、贏得了多少上級表彰。而是體現在,他能夠從“校園緊急事件消防員”與“日常事務處理器”的角色中抽離,實現一次根本的身份升級:從全身心沉浸的“參與者”,躍升為清醒的“觀察者”與“設計師”。
這意味著,清晨在校門口迎學生時,你不僅在履行儀式,更能觀察孩子們眼神中的情緒,感知校園一天開始的基調;在聽課評課時,你不僅在于評判教學優劣,更能觀察師生互動的能量流動,理解支持系統如何可以更優化;在處理沖突時,你不僅在裁定對錯,更能觀察矛盾背后的結構性、心理性根源,思考如何化危機為育人契機。
你與你的“校長”角色之間,有了一道微妙而寶貴的“觀察者距離”(Observer Distance)。你依然百分百地投入、負責、關懷,但有一個更深邃、更穩定的“你”,在心如止水地觀察著這一切的發生。這個“觀察者”視角,使你不再被單一事件的情緒浪潮淹沒,而是能看見浪潮之下的洋流與風向。
這正如美國教育家約翰·杜威(John Dewey)的教育哲學所啟示的:教育不是為生活做準備,教育本身就是生活。一個平靜的校長,不會將學校簡化為達成未來目標的工具性階梯,而是能夠觀察并珍視當下每一個教育瞬間的本身價值,并在此基礎上,從容地構建學校的文化、課程與關系,使其本身就成為一段美好、完整、滋養生命的旅程。
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日常瞬間,發現平靜所在
平靜在昂貴的冥想課程里嗎?在遙遠的度假勝地嗎?不,它就在我們每一日、每一刻的教育教學現場之中。在接到上級緊急通知,內心騰起煩躁與壓力的那一秒;在家長帶著情緒前來質問,你防御心升起的當下;在教師會議上意見紛爭、氣氛凝固的片刻;在夜深人靜,為學校發展遇到難題輾轉反側的黑暗里。
平靜的入口,就在那里。
就在那個刺激與本能反應之間的縫隙里。停下那個即將脫口而出的辯解,收回那個即將做出的倉促決定。做一件你永遠擁有絕對控制權的事:回到你的呼吸,感受雙腳扎根于大地。
其實,我們所說的教育領導力,并不是終于征服了所有的挑戰,壓服了所有的異議,贏得了所有的比賽。而是終于頓悟:教育教學中的美好,無需通過無休止的“戰勝”外物來證明。當你先成為校園里最平靜的那片海,整座學校的心靈,才會找到依止的港灣。
為落實《義務教育課程方案(2022年版)》《教育強國建設規劃綱要(2024—2035年)》及教育部《關于加強中小學地方課程和校本課程建設與管理的意見》相關要求,助力中小學校突破校本課程建設瓶頸,整合優質教育資源,搭建專家引領、名校對標、實操演練、交流研討的高端研修平臺,特舉辦本次“中小學高品質校本課程建設與特色凝練高級研修班”,通過“線下深耕+線上延伸”的立體化研修模式,幫助學員吃透校本課程建設核心邏輯,掌握實操方法,打造具有本校特色、貼合學生需求、彰顯教育內涵的優質校本課程,推動學校辦學品質與特色品牌雙提升。
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來源丨政理實
編輯丨智庫君
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