最近從一位律師朋友那里了解到這樣兩個案件。一個是勞動者遭遇工傷,卻在勞動關系認定上遇阻;另一個是多人涉嫌協助組織賣淫罪,面臨法律的制裁。這兩個案件涉及不同領域的法律問題,讓人揪心。那么,律師是如何幫助當事人解決難題的呢?讓我們一起來看看。
李巖律師(執業至今已承辦案件200+件,擅長刑事辯護、工傷賠償、勞動糾紛領域)分享了兩個真實案例。
案例一:勞動爭議用工主體責任確認
XX受案外人XX介紹,自2024年11月2日起,到灤平XX貨物運輸有限公司從事大車司機運輸工作。然而在2025年1月21日,他因路面結冰發生翻車事故,導致三處橫突骨折。XX為申請工傷賠償申請仲裁確認勞動關系,但被申請人拿出車輛買賣和掛靠協議,仲裁委裁決不予支持。
此時XX面臨著沒有用工主體承擔責任、難以獲得工傷賠償的困境。李巖律師接受委托后,指出案外人XX不具備運輸資質,其掛靠在有資質的被申請人處,根據相關法律,被掛靠單位應承擔用工主體責任。最終,仲裁委裁定被申請人承擔XX的用工主體責任,為XX后續的工傷賠償奠定了基礎。
案例二:協助組織賣淫罪
2022年起,被告人XX作為XXX洗浴實際經營人,組織多名賣淫女在洗浴從事賣淫活動,李XX等多人協助其管理。案發后,這些人都被指控犯罪。
被告人尚XX的家屬委托了李巖律師。尚XX犯罪時不滿十八周歲,且是初犯。李巖律師抓住這些關鍵因素,為其提出從輕處罰的辯護意見。最終法院考慮到尚XX的年齡和情節,判處其有期徒刑九個月,緩刑一年。
法律干貨
1.工傷賠償方面:當遇到用工不規范,如掛靠情形時,勞動者要注意收集用工證據、工作痕跡、薪資流水等,為確認勞動關系和爭取用工主體責任提供支撐。
2.刑事辯護方面:若涉及犯罪,要如實坦白,爭取從輕處罰。對于未成年人犯罪,法律有從輕或減輕處罰的規定。
3.勞動糾紛方面:無論是勞動者還是企業,都要明確各項賠償的計算標準和法律依據,在糾紛發生時,依據法律維護自身合法權益。
結語
這兩個案例告訴我們,在面對勞動糾紛和刑事指控等法律難題時,不要驚慌失措。要相信法律會給予公正的裁決,同時也可以尋求專業律師的幫助。李巖律師是河北瀛上嘉律師事務所的律師,執業以來辦理過多類案件,始終秉持專業精神為當事人服務。希望大家在生活中能增強法律意識,遇到問題依法解決。
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