定了！2026年，蚌埠鐵塔這樣干——

錨定高質量奮進新征程

蚌埠鐵塔2026年工作會議圓滿召開

譜寫“十五五”開局新篇章

春潮涌動啟新程，實干篤行建新功。2月6日上午，蚌埠鐵塔以“開局即開戰、起步即領跑”的昂揚姿態，召開2026年工作會議。

會議深入傳達省公司工作會精神，全面總結2025年工作成效，分析當前發展形勢，部署2026年重點任務，動員全體員工凝心聚力、奮勇爭先，為“十五五”規劃開好局、起好步奠定堅實基礎。公司黨委書記、總經理張蜀勛作工作報告，領導班子成員出席會議，全體員工參加會議。

一

錨定航向謀新篇

工作報告繪藍圖

會上，黨委書記、總經理張蜀勛作題為《錨定高質量奮進新征程以實干實績譜寫蚌埠鐵塔“十五五”開局新篇章》的工作報告，為公司年度發展錨定方向、擘畫藍圖。

報告指出，2025年作為“十四五”收官決勝之年，蚌埠鐵塔錨定“雙領先”目標交出亮眼答卷，政企協同縱深突破、業務發展多點開花、改革創新持續深化、黨建引領堅強有力、客戶服務廣受認可，同時明確發展短板為2026年靶向攻堅指明方向；立足“十五五”啟航節點，報告明確新一年核心思路為以黨的全面領導為根本，錨定“雙領先”目標，深化“一體兩翼”戰略，聚焦五大重點方向發力，推動業務協同發展，力爭營收穩步增長、核心業務鞏固、新興業務突破，實現量質并重的高質量發展。

二

群策群力聚共識

部門匯報話擔當

會議期間，各業務部門依次作工作匯報，圍繞2025年工作成效與2026年思路舉措展開詳細闡述。

副總經理王小雨圍繞圍繞一體業務與智聯業務，回顧2025年成效：一體業務根基穩固，智聯業務形成標桿案例；剖析存在業務創新不足、市場拓展不寬等問題。明確2026年聚焦主責主業提質、拓寬行業拓展渠道、強化協同管理三大重點，推動業務提質增效，力爭營收穩步增長、新增項目再創新高。

副總經理童斌部署2026年能源業務與運維工作：能源業務優化組織架構（成立兩支專項團隊），聚焦換電、充電、綜合能源三大板塊，以分區域差異化策略和政企合作攻堅市場；運維工作錨定“零退服”、提管理、建大運維體系目標，通過智能化排查、精細化管理、合規化運營筑牢保障根基。

副總經理高瑞軍圍繞政企協同、行業管控、商機拓展部署四項工作：1.政企聯動攻堅骨頭站址、換電柜規劃等難題；2.源頭規范共建共享，守好行業準入關，優化客情、護好行業利益；3.借政務場景推廣智能屏蔽系統、共維服務，挖掘商機；4.憑本地資源攻堅智能化項目，推動大額項目落地、營造良好外部環境。

三

表彰先進樹標桿

簽約授責強擔當

為樹立榜樣、激發干勁，會議對2025年各專業條線先進集體、先進個人進行隆重表彰，公司領導為受表彰對象頒獎并合影留念，鼓勵全體員工對標優秀、爭當先進，把榜樣精神轉化為干事創業的實際行動

會上，簽約與授責環節莊重有序。分管安全工作副總經理童斌與綜合部、維護部代表現場簽訂《安全生產責任狀》；黨委書記、總經理張蜀勛與各業務部門及區域負責人依次簽訂《年度目標責任認領狀》，以責任狀明責，層層壓實責任，凝聚攻堅合力。

此外，張蜀勛總經理為全體員工講授2026年“新春廉潔第一課”，引導全員筑牢廉潔思想防線。全體員工現場簽訂《廉潔從業承諾責任書》與《拒絕酒駕、醉駕承諾書》，樹立紅線意識、嚴守紀律底線，共同營造風清氣正的干事環境。

新征程呼喚新擔當，新使命需要新作為。本次會議全面吹響了2026年奮進的號角。蚌埠鐵塔將深入踐行“三不”文化，大力弘揚“三敢”精神，聚焦五大重點方向精準發力，在戰略協同、通信基建、智聯賦能、能源惠民、運維保障等領域攻堅克難。以實干破解發展難題，以創新激發內生動力，奮力書寫公司高質量發展新篇章！

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