四川
硅谷All in，華爾街押注，人工智能（AI）一路狂飆之際，對AI以及基礎設施建設的負面情緒正在美國社會迅速蔓延，甚至越發危險。
當地時間12日凌晨，美國人工智能公司OpenAI的首席執行官奧爾特曼（Sam Altman）位于舊金山的豪宅遭遇槍擊，無人受傷，兩人因此被捕。
這是該住所在不到48小時內第二次遭遇襲擊，此前一名20歲男子向奧爾特曼家中投擲燃燒瓶并威脅要焚燒OpenAI總部。兩起襲擊事件并未造成人員傷亡。
警方稱，對奧爾特曼住宅的襲擊導致“外部大門起火”。北灘(North Beach)社區位于舊金山金融區以北，是深受科技高管青睞的高檔社區。
隨著調查的深入，該案背后的更多細節浮出水面。
美國檢方周一表示，被控上周向奧爾特曼住所投擲燃燒瓶的男子意圖將奧爾特曼殺害，作案動機源于對人工智能技術的仇視。
舊金山地方檢察官周一表示，嫌疑人Daniel Moreno-Gama被控謀殺未遂。根據美國司法部發布的一份聲明，此人還面臨其他聯邦指控，包括“使用爆炸物蓄意破壞和損毀財產”以及“非法持有未注冊槍支”。
聯邦調查局（FBI）代理特別負責人Matt Cobo在一份聲明中表示，“今日宣布的指控反映出一種令人深感擔憂的升級——針對私人住宅與科技公司的暴力已從意圖轉為付諸行動?！?/p>
他在周一的新聞發布會上表示：“這絕非一時沖動。這是有預謀、有針對性的，且性質極其嚴重的行為?！?/p>
根據周一提交給舊金山聯邦法院的一份訴狀，Moreno-Gama在上周五發動襲擊被捕后，警方在他身上搜出了一份詳細闡述其作案意圖的文件。該嫌疑人在文件中表達了殺害奧爾特曼的目的，并警告人工智能將導致人類“即將滅絕”。
訴狀顯示，在文件中題為“最后警告”的第一部分，嫌疑人“聲稱自己‘殺害/企圖殺害’受害者1”。文件中雖未直接提及奧爾特曼的名字，但將“受害者1”描述為“一家部署和開發人工智能并從事州際和國際貿易的研究公司的首席執行官”。
訴狀稱，嫌疑人還列出了其他多名AI行業高管、董事會成員及投資者的姓名與住址。FBI指出，這表明嫌疑人可能對更多科技界人士構成了潛在威脅。
文件的第二部分闡述了人工智能對人類構成的風險，標題為“關于我們即將滅絕問題的更多說明”。在文件結尾，Moreno-Gama直接致信奧爾特曼，寫道：“如果你奇跡般地活下來，那么我會將此視為神明的旨意，給你一個自我救贖的機會?！?/p>
訴狀顯示，上周五凌晨3點37分左右，Moreno-Gama向奧爾特曼的住所投擲了一個“點燃的汽油彈式燃燒裝置”。該裝置在車道大門上方引發了火情，但無人受傷，嫌疑人隨后逃離現場。
訴狀還稱，嫌疑人于早上5點左右抵達OpenAI總部，向玻璃門投擲了一把椅子，并威脅要“燒掉這里并殺死里面所有人”。警方趕到現場后將其抓獲。
這并不是OpenAI總部首次成為目標。去年11月，一名男子威脅要前往OpenAI在舊金山的幾處辦公室“殺人”，導致該公司總部進入封鎖狀態。今年，抗議者也經常在OpenAI總部辦公樓外舉行示威活動。
在住所被投擲燃燒瓶后，奧爾特曼本人曾回應稱，自己低估了語言和敘事的力量。他表示幾天前曾有人提醒過他，在人們對AI感到焦慮之際，一篇涉及他自己的“煽動性文章”的發布可能會讓他的處境更加危險，而他當時對此不以為意。
奧爾特曼表示，希望公開家庭照片能“阻止下一個人做出類似行為”。他強調，圍繞AI的爭論不應演變為暴力：“我們應該降低言辭和行動的激烈程度，讓‘爆炸’——無論是字面還是比喻意義上的——都更少發生。”
截圖來源：Sam Altman博客
他的博客中還寫道：“我理解‘反科技’情緒，而且技術確實并非對所有人都有益。但總體而言，我相信技術進步可以讓未來變得難以置信地美好，無論是對你的家庭還是我的家庭?！?/p>
此前美國雜志《紐約客》曾發布長篇報道，采訪數百位曾與奧爾特曼共事的員工和高管，直指奧爾特曼在職業生涯的不同階段“說謊”，因追逐利益而背離安全承諾，與中東國家合作引發美國國家安全擔憂等。
值得注意的是，奧爾特曼遭遇的暴力事件并非孤例。在距離舊金山3000多公里的美國印第安納州印第安納波利斯市，一名議員稱就在他投票支持當地一項數據中心項目后不久，6日他家遭到槍擊。除了13顆子彈，門口還留下了一張寫著“不許建數據中心（No Data Centers）”的紙條。
隨著針對公眾人物的暴力事件增多，美國公司正日益為高管提供安全與保護方面的福利，尤其是硅谷的科技公司，例如Meta、Alphabet和英偉達，在2024年為其首席執行官的安保投入了數百萬美元的額外支出。
據第一財經報道，安全專家分析，在人工智能帶來普遍的社會焦慮之際，科技公司高管極易成為被攻擊的對象。
“高管們比以往任何時候都更容易受到傷害?！笔澜绨脖＜瘓F首席執行官肯特·莫耶（Kent Moyer）對媒體表示，“全國各地的威脅都在增加?！?/p>
“人們擔心人工智能會擾亂勞動力市場，并可能通過訓練數據加劇偏見，甚至引發嚴重的倫理或版權問題。缺乏透明度和問責制是人們難以面對的問題?！卑脖９綣ensen Hughes的奧爾洛夫（John Orloff）認為，首席執行官要為公司做出的決策負責，外界也往往會把責任完全歸咎于首席執行官。
編輯|程鵬 杜波
校對|陳柯名
每日經濟希新聞綜合自財聯社、第一財經、中新經緯
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