37家新銳登榜！解碼虹口中小企業“專精特新”養成記

日前，2026年第一批上海市“專精特新”企業名單正式揭曉，本區共有37家企業成功入選。這一數字，是繼2025年全區市級專精特新企業總數達到246家、同比增長9.8%之后的又一次強勢躍升。

在這批新晉企業和存量246家“專精特新”的背后，隱藏著一幅怎樣的區域經濟“培優圖景”？

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平均“年齡”15歲

“走得快靠風口，走得穩靠韌性。”來自虹口區科經委的數據顯示：本區專精特新企業的平均成立年限長達15年。其中，成立10年以上的“老兵”占比高達71.15%。

這意味著，此次入選的37家企業，并非一夜爆紅的“網紅”，而是經歷了技術周期與市場考驗的“長跑者”。

從企業構成看，民營企業占據了絕對主力，占比高達86.54%。這批以小型企業為主的“小塊頭”，展現出了極強的存續能力。它們不盲目追求規模擴張，而是在細分賽道深扎根。76%的企業主導產品屬于工業“六基”（基礎零部件、關鍵軟件等）領域，近九成企業為知名頭部企業提供直接配套。

“專精特新的靈魂是專注。” 虹口區科經委相關負責人表示，“這些企業可能體量不是最大，但在產業鏈的某個環節，它們是不可替代的‘螺絲釘’。”

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聚焦軟信業

如果說“穩”是底色，那么“準”就是虹口專精特新企業的利劍。

據介紹，信息傳輸、軟件和信息技術服務業是虹口專精特新企業最為集中的領域，占比高達57%。其中，軟件服務類企業占比超過35%，計算機信息服務類緊隨其后。

這一結構，與虹口區“北外灘現代服務業集聚區”的定位高度咬合。在2026年新入選的37家企業中，不乏深耕數字安全、能碳智控、游戲開發的細分冠軍。

以上海市數字證書認證中心有限公司為例，作為國內首批第三方電子認證服務機構，主持和參與了47項國家、行業及地方標準的制定。上海安悅節能技術有限公司，依托自主研發的“能碳智控平臺”，已累計減少二氧化碳排放約129萬噸。

這些企業并非傳統意義上的“硬制造”，但它們憑借數字化、智能化的“軟實力”，正在成為綠色低碳、元宇宙、智能終端等新賽道的核心賦能者。這種“軟硬結合”的特色，讓虹口的專精特新矩陣具備了極強的跨界滲透能力。

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跑通營收與研發的“正循環”

“專精特新”企業常面臨“燒錢研發”與“生存盈利”的矛盾。而虹口的企業群正在走出這個“死亡谷”。

區科經委在一項調查中發現：2024年，樣本企業主營業務收入增長率平均值達到了驚人的700%。即便剔除兩家爆發式增長的特例，剩余企業的平均增長率依然保持在43.6%的高位。與此同時，凈利潤從2022年的虧損狀態一路攀升至2024年的4.4億元。

更值得關注的是研發指標的“反轉”。雖然研發費用占營收比重從前兩年的70%回落至13%，但這并非企業“吝嗇”研發，而是營收規模的快速擴張攤薄了比例。剔除暴增企業后，13.2%的研發強度依然遠超高新技術企業認定標準。

這表明，虹口的專精特新企業已經初步形成了 “研發投入—成果轉化—營收暴增—反哺創新” 的良性循環，為后續的“小巨人”沖刺儲備了充足的彈藥。

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“滴灌陪跑”

37家新秀的涌現，并非偶然。這背后是虹口區從“拼政策”向“拼生態”的深刻轉型。

針對“規模能級不足”“硬科技儲備偏少”等短板，虹口區已啟動精準的“補鏈行動”。

在資本端，針對企業上市意愿強烈的特點，虹口聯合上交所、北交所建立服務基地，推動“星聯智創”等企業加速資本化進程。在創新端，鼓勵設立院士專家工作站和博士后工作站，引導“明華電力”等企業與高校開展產學研深度合作。在融通端，依托“鏈主”企業發布需求，讓中小企業在巨頭供應鏈中尋找生存空間，解決“對下游大客戶依賴度高”的痛點。

“我們不只看企業今天有多大，更看它明天能走多遠。”相關負責人表示，針對2026年新入選的37家企業，區里將實施“一企一策”動態管理，在數字化評級等方面給予更多賦能。

記者手記

從246家的存量基底，到37家的增量開門紅，虹口的中小企業培育正在經歷從“量的積累”向“質的飛躍”的關鍵轉折。

隨著北外灘開發建設的縱深推進，以及“硅巷”式科創載體的落地，虹口正試圖回答一個問題：在寸土寸金的中心城區，如何走出一條以“專精特新”為支點，撬動新質生產力的特色之路？

2026年首批37家企業的答案已經寫在春天里——它們規模雖小，但技術很“硬”；它們平均年齡雖大，但創新心跳正年輕。

記者：殷建華

圖片：AI制作

編輯：殷建華