1月19日上午,中國電信蕪湖分公司召開2026年度工作會暨六屆二次職工代表大會。會議全面總結(jié)2025年工作,部署2026年重點(diǎn)任務(wù),奮力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。
黨委書記、總經(jīng)理章曉峰作了題為《堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展主題、全面深化改革主線,夯實(shí)基礎(chǔ)全面發(fā)力,加快構(gòu)建企業(yè)新發(fā)展格局》的工作報(bào)告。
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報(bào)告系統(tǒng)回顧了2025年分公司在生產(chǎn)經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營、客戶服務(wù)、企業(yè)管理及黨建引領(lǐng)等方面取得的積極成效,深刻剖析了當(dāng)前面臨的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn),并對2026年工作作出全面部署。
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章曉峰總經(jīng)理指出,2026年是實(shí)施“十五五”規(guī)劃的開局之年,分公司要牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務(wù),以全面深化改革為主線,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)。持續(xù)強(qiáng)化市場拓展,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ);深入推進(jìn)服務(wù)升級,提升客戶體驗(yàn);著力推動管理提升,增強(qiáng)企業(yè)效能。同時(shí),全面推動“AI+”行動落地,賦能各領(lǐng)域創(chuàng)新,并堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng),做實(shí)“人心工程”,為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
沈春生副總經(jīng)理在總結(jié)中強(qiáng)調(diào),全體干部員工要深入學(xué)習(xí)貫徹會議精神,切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到分公司的決策部署上來。要堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,全面承接改革要求激發(fā)內(nèi)生動力,堅(jiān)守安全底線營造穩(wěn)定環(huán)境。要以“開局即沖刺”的奮斗姿態(tài),確保各項(xiàng)任務(wù)落地見效,譜寫蕪湖分公司發(fā)展新篇章而努力奮斗。
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會上,史高中紀(jì)委書記,沈春生、陳佳、喬紅亮副總經(jīng)理分別就分管工作提出具體要求。
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銷售部、客戶服務(wù)部、云網(wǎng)運(yùn)營部作了專題發(fā)言。
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在六屆二次職代會上,職工代表審議并通過了2026年度行政工作報(bào)告、集體合同履約情況報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇及業(yè)務(wù)支出情況的報(bào)告、財(cái)務(wù)(招待費(fèi))工作報(bào)告和員工職業(yè)發(fā)展積分模型調(diào)整方案,聽取分公司領(lǐng)導(dǎo)述職述廉述安報(bào)告并進(jìn)行民主評議,還對2025年度獲得上級表彰以及在各類勞動競賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體與個(gè)人進(jìn)行了現(xiàn)場表彰,激勵廣大員工學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先鋒。
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市縣分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負(fù)責(zé)人、BU經(jīng)理、營業(yè)部主任,職工代表等200余人參會,會議采用“現(xiàn)場+視頻會議”的方式召開,并延伸到區(qū)縣公司。
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