中港社區八個“一小時”精準護航企業發展

（來源：嘉興日報）

轉自：嘉興日報

　　■撰稿 何金妹 吳蕓婷

　　圖片由南湖新區（東柵街道）提供

　　地處南湖區南湖新區（東柵街道）核心區域，坐擁南湖CBD與九曲里、辰溪里兩大商圈的中港社區，轄區內集聚企業商戶500余家、職場員工6000余人。

　　面對樓宇密集、業態多元、需求多樣的治理難題，社區以黨建為統領，創新打造八個“一小時”特色治理品牌。例如4月初，中港社區聯合街道經發辦開展了“我和春天有個約會”社企見面會，吸引了眾多企業及員工參與，讓社企互動走深走實。

　　黨建聚力破堵點 多元共治解難題

　　“以前樓宇里遇到問題，不知道找誰、多久能解決，現在在‘港事廳’坐下來聊一小時，難題很快就有回音。”南湖CBD新月會計企業負責人王陳斌深有感觸地說。中港社區構建起“街道黨工委—樓宇綜合黨委—企業黨支部”三級聯動體系，以“一小時”微單元撬動治理大效能，直擊商圈治理的堵點難點。

　　“志愿一小時”激發自治活力。社區組建綠色商圈聯盟，發動企業職工、商戶、新業態勞動者參與安全巡防、隱患排查、交通疏導等，累計已有3000人次投身志愿服務。商家、物業工作人員、退役軍人、小區居民自愿組成巡防隊伍，開展夜間集中巡防，守護樓宇和小區平安。志愿者在早晚高峰引導車流，直接推動樓宇周邊交通事故率從59%降至13%。“每天抽一小時巡樓，既是守護自己的工作環境，也是為商圈發展出一份力。”參與志愿服務的白領盧蘭芬說道。

　　“港事一小時”暢通協商渠道。CBD綜合黨委牽頭打造“港事廳”議事平臺，社區、物業、企業、商戶四方協同，大事共議、要事共決、實事共辦、急事共商，已成功解決外賣小哥進樓難、污水井堵塞、停車秩序混亂等問題，把矛盾化解在源頭。

　　“樓務一小時”拉近社企距離。社區通過主動入企走訪、面對面溝通、點對點幫扶，精準破解企業急難愁盼，第一時間將符合企業需求的惠企政策、補貼申請指南、安全提醒、培訓服務等送到企業手中，讓企業遇事有人管、難題有人解，構建起更緊密、更信任的社企關系。

　　德治潤心優服務 暖心護航促發展

　　“午間不用悶在辦公室，來社區上節課，既能解壓又能交朋友。”在“午間一小時”課堂上，企業白領曹秀婷笑著說。中港社區聚焦職工、新業態勞動者、青少年、居民等多元需求，以德治潤心、以法治護航，讓治理有力度更有溫度。

　　“午間一小時”精準服務白領。依托文藝志愿匯、老俞工作室，開設減壓課堂、文化沙龍、技能分享會等活動，累計服務職工6500余人次。社區推出的青年夜校更是火爆出圈，書法、燃脂操、八段錦、繪畫等“菜單式”課程吸引100余名青年參與，掀起“白天攻堅、夜晚充電”的熱潮。

　　“成長一小時”守護全齡成長。打造CBD“騎士學院”，開展AED急救、消防逃生培訓，提升新業態勞動者的安全技能；推出“YI港家”特色品牌，舉辦“小小工程師”戰斗機科普營、“小小銀行家”“小小飛行員”等職業體驗活動，點亮青少年探索夢想。

　　愛心暑托班更是解除了職工的后顧之憂。“紅船少年”在暑托班接受課業輔導、安全教育、紅色教育，結營儀式上，孩子們朗誦紅船詩篇、唱響愛國歌曲。學員錢珈睿說：“在這里我收獲了成長，更懂得要做紅船旁的好少年。”

　　“幫扶一小時”傳遞社企溫情。社區搭建“社區搭橋、企業認領、群眾受益”公益平臺，常態化開展為老幫困、公益幫扶等活動。社區還為外賣騎手舉辦季度生日會，送上生日蛋糕與“清涼包”，讓新業態勞動者感受到社區的關懷。

　　“經法一小時”筑牢法治根基。聯合矛調中心、結對律師推出“崗前小課堂”，提供法律咨詢、糾紛調解，營造誠信守法的營商環境。

　　“共富一小時”聚力促增收。以社區共富工坊為載體，積極聯動轄區企業共商發展大計，為企業搭建交流合作、產品展銷、市場推廣、客戶拓展等平臺，為失業人員搭建再就業橋梁，面向寶媽群體及職場職工開設技能提升課程。依托每周四固定開展的“周四四點半”課堂，常態化舉辦AI智能應用、職業晉升規劃等系列培訓，為企業員工晉升提供優質學習平臺。

　　微治理匯聚大能量，小服務彰顯大情懷。中港社區將持續做優“一小時”品牌，織密惠企服務圈，以更貼心、更高效的服務精準對接企業需求，全力護航轄區企業高質量發展。