公開(kāi)招考！明天開(kāi)始報(bào)名

關(guān)于劉橋鎮(zhèn)公開(kāi)招考村級(jí)后備干部的公告

為夯實(shí)鄉(xiāng)村振興人才基礎(chǔ)，加強(qiáng)村級(jí)隊(duì)伍建設(shè)，提升基層治理能力，破解村級(jí)干部隊(duì)伍后繼乏人難題，經(jīng)劉橋鎮(zhèn)黨委研究，決定公開(kāi)招考村級(jí)后備干部。

一

招考名額

根據(jù)工作需要，本次公開(kāi)招考村級(jí)后備干部2名（在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)統(tǒng)一調(diào)劑使用）。

二

招考條件

（一）一般應(yīng)具備下列條件：

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.大專(zhuān)及以上文化程度；

3.年齡在18-35周歲（1991年4月17日-2008年4月16日出生）；

4.熱愛(ài)農(nóng)村工作，身體健康，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

5.具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力，有一定文字功底，能熟練操作計(jì)算機(jī)；

6.具有劉橋鎮(zhèn)戶(hù)籍或婚嫁入劉橋鎮(zhèn)或因升學(xué)、參軍原因戶(hù)籍遷出的原戶(hù)籍人口。

（二）有下列情況之一的不得報(bào)考：

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.現(xiàn)役軍人；

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

4.長(zhǎng)期外出，難以履行工作職責(zé)的人員；

5.參加幫派、邪教及非法組織的人員；

6.三代以?xún)?nèi)直系、旁系血親以及近姻親關(guān)系在村“兩委”班子任職的人員，不得報(bào)考其上述親屬所任職村的后備干部；

7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

8.其他不宜選拔的。

三

招考程序

招考工作采取報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察和聘用等方式進(jìn)行。招考計(jì)劃數(shù)與符合條件報(bào)考人員比例不低于1:3，不足開(kāi)考比例的，核減崗位職數(shù)。

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名所需材料：

（1）本人有效身份證、戶(hù)口本（本人頁(yè)及戶(hù)主頁(yè)）、學(xué)歷證明（原件及復(fù)印件各一份，戶(hù)口本復(fù)印首頁(yè)和本人頁(yè),學(xué)歷查詢(xún)結(jié)果或?qū)W信報(bào)告）

（2）近期兩寸正面免冠同底藍(lán)色照片4張；

（3）《劉橋鎮(zhèn)公開(kāi)招考村級(jí)后備干部報(bào)名表》1份（見(jiàn)附件1）；

（4）公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明。

2.報(bào)名時(shí)間：2026年4月20日—2026年4月30日（上午8:30-11:00，下午3:00-5:00）。

3.報(bào)名方式：本人攜帶上述所需材料到劉橋鎮(zhèn)黨建辦（218室）線下報(bào)名。

4.資格審查：由劉橋鎮(zhèn)黨建辦牽頭負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，符合報(bào)名條件的予以通過(guò)，凡弄虛作假、不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格。

5.報(bào)名確認(rèn)：資格審查無(wú)誤后，由黨建辦通知通過(guò)資格審查的考生，期間報(bào)考人員應(yīng)保持手機(jī)暢通。

（二）考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試分值均為100分。考試總成績(jī)＝筆試×50％＋面試成績(jī)×50％。

1.筆試。采取閉卷考試形式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平、分析解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力以及對(duì)村工作的了解和認(rèn)識(shí)等。不指定考試參考用書(shū)。

2.面試。筆試結(jié)束后，按招考計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。如進(jìn)入面試最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，并列者一同進(jìn)入面試。

（三）體檢

依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分差額1人確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)最后一名總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低確定排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模徊⑦M(jìn)入體檢。

體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定由鎮(zhèn)政府組織實(shí)施。（本次報(bào)考人員免繳考試費(fèi)和體檢費(fèi)。）

（四）考察

依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分差額1人確定考察對(duì)象。如出現(xiàn)總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模徊⒋_定為考察對(duì)象。考察時(shí)應(yīng)聽(tīng)取村級(jí)、紀(jì)檢、公安、信訪等部門(mén)意見(jiàn)。因各種原因出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。考察合格者，由黨建辦通知到考生本人，期間報(bào)考人員應(yīng)保持手機(jī)暢通。

（五）聘用

考察結(jié)束后，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，確定人選，并在鎮(zhèn)、村兩級(jí)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的納入村級(jí)后備干部庫(kù)。此次差額考察結(jié)果，自鎮(zhèn)黨委研究之日起，半年內(nèi)有效，半年內(nèi)出現(xiàn)空缺，可以按考察結(jié)果依次遞補(bǔ)（其中，已錄用人員以及資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)自愿放棄的考生，體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的考生，錄用后辭職的考生等，均不列入遞補(bǔ)范圍）。

四

待遇管理

（一）報(bào)酬待遇

聘用期間，按照上級(jí)要求確定后備干部報(bào)酬。

（二）管理使用

新招考村級(jí)后備干部由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)培養(yǎng)、管理、使用、考核。實(shí)行全程跟班鍛煉制度，一經(jīng)聘用，全程參與村級(jí)工作。

實(shí)行動(dòng)態(tài)管理制度，鎮(zhèn)黨委每年度進(jìn)行考核，考核不合格的，取消其資格。新招考的后備干部在兩次村“兩委”換屆后未當(dāng)選村“兩委”班子成員的，自動(dòng)解除聘用。

五

有關(guān)事宜

1.本公告由劉橋鎮(zhèn)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)锌脊ぷ饔蓜蜴?zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督，鎮(zhèn)黨建工作辦公室組織實(shí)施，招考相關(guān)經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)財(cái)政所保障。

2.公告發(fā)布：劉橋鎮(zhèn)“文明劉橋”公眾號(hào)

3.政策咨詢(xún)電話：0561-7081626（劉橋鎮(zhèn)黨建工作辦公室）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0561-7086756（劉橋鎮(zhèn)紀(jì)委）

附件：

劉橋鎮(zhèn)公開(kāi)招考村級(jí)后備干部報(bào)名表

中共劉橋鎮(zhèn)委員會(huì)

劉橋鎮(zhèn)人民政府

2026年4月16日

查看附件詳情

來(lái)源：文明劉橋

編輯：陳豆豆

編校：陳藝星

編審：王偉

審簽：劉永忠