【招聘】上海理工大學環境化學與工程杰青團隊招聘博士后

上海理工大學環境與建筑學院環境化學與工程杰青團隊招聘博士后

1. 課題組以及PI簡介

上海理工大學環境與建筑學院環境化學與工程團隊是一支致力于環境污染物監測與治理的年輕團隊。課題組組長為國家杰青鄧勇輝教授。團隊目前經費充足，擁有寬裕的實驗室以及一流的實驗設備，誠摯歡迎各位優秀青年博士加盟。

團隊PI：鄧勇輝教授，國家杰出青年基金獲得者，曾獲得國家萬人計劃青年拔尖人才、國家優秀青年基金、教育部青年長江學者等榮譽；獲得國家自然科學一等獎(排名第三)、教育部自然科學二等獎(排名第一)、教育部自然科學一等獎(排名第二)；2020年入選英國皇家化學會會士，2014-2023連續10年入選入選Elsevier中國高被引學者榜單(材料科學類)。作為項目負責人主持國家重點研發計劃(2021-2023，首席)、上海市科委基礎重大項目、國家自然科學基金以及企業合作項目等近10項課題，參與國家重點研發計劃(2025-2027，課題三負責人)；擔任Chin.Chem.Lett.副主編、J.Colloid Interface Sci.顧問編委等學術職務。

2. 崗位描述

2.1 招聘學院：環境與建筑學院；

2.2 崗位性質：師資博士后；人數：3-4人；

2.3 開展與環境科學結合的氣體傳感、催化轉化研究；

2.4 參與、申報國家/省部級科研項目，發表高水平期刊論文，申請發明專利；

2.5 參與實驗室建設、管理和學生培訓等日常工作，參加助教工作，協助團隊老師指導研究生；

2.6 完成學校、學院、博士后流動站及合作導師布置的其他任務。

3. 應聘條件

3.1 獲得博士學位不超過3年，年齡不超過35周歲；

3.2 身心健康，具有良好的思想品質和道德操守，具備團隊合作精神；

3.3 具有在化學、材料、傳感、催化以及環境工程等領域相關的研究經歷；

3.4 具備獨立從事科研工作的能力，以第一作者發表領域內Top期刊學術論文2篇以上；

3.5 具有良好的英文寫作能力和口頭表達能力。

4. 崗位待遇

4.1 基本薪酬待遇參照國家和上海理工大學的相關標準執行，標準23.6萬/年；可以累加上海市“超級博士后” 激勵計劃（2年30萬），國家資助博士后研究人員計劃A檔（28萬/年，2年）、B檔（18萬/年，2年）、C檔（12萬/年，2年），最高可達60萬/年以上。同時根據科研產出，團隊將提供額外科研獎勵；

4.2 博士后可享受上海市和學校給予博士后的各種待遇，包括職稱評定、落戶、五險一金、租住學校附近的公租房/人才公寓并享有相應補貼等；

4.3 表現優異的博士后出站后，在符合上海理工大學教師聘任相關要求前提下，可優先招聘為學校教職或研究人員，或推薦至國內其他高校/科研機構。

5. 應聘流程

5.1 應聘人將個人簡歷（包括基本信息、學習和工作經歷、代表性論文以及其他證明能力材料）以及2封專家推薦信，發送至yhdeng@usst.edu.cn。 郵件標題注明：博士后申請+姓名+學校名稱；

5.2 團隊將對應聘人的簡歷進行評估，邀請合適的應聘人參與初面交流。參加初面的應聘人請提前準備好自我介紹、研究方向及成果簡介、博士后期間的研究計劃等內容；

5.3 初面通過者可通過上海理工大學招聘網站進行學院及學校面試。

6.聯系方式

聯系人：鄧老師

Email：yhdeng@usst.edu.cn

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