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VOL 3810
當全班都在為中考沖刺時,阿斯女孩毛毛卻因查不出原因的胃疼無法考試。
父親問她:“還想不想高考?”她答:“不想。”
這句看似放棄的回答,其實是她說不出口的求救:傳統教育的窒息感,已經化成了身體的疼痛。
于是她走上了一條當時剛試點的路:中高職貫通。十年后,她研究生畢業,做著神經多樣性社群運營。
她說,自己更適合當“雞頭”,而不是“鳳尾”。
這條路不是退而求其次,而是一種差異化的教育供給。而在關鍵節點上,父母要聽懂孩子說不出口的話。
文 | Susan
編輯 | Zoey_hmm
圖 | Pexels、AI
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放棄高考,“曲線救國”
毛毛是一名阿斯伯格和ADHD人士,跟她說話能很明顯感覺她的雙A特質:語速很快,話題跳躍,聰明但確實有一點混亂。
目前她已經研究生畢業,除了本職工作外,業余還從事神經多樣人群的社群運營和知識科普工作。
初二那年,她對應試教育的厭惡有了軀體化反應:胃疼,發熱,卻說不清自己哪里不舒服。
這是阿斯伯格人群常見的“述情障礙”:身體已發出警報,大腦卻無法將這些信號轉化為可描述的情緒或感受。
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好在父親很開明。他問她以后“還想不想高考”,她坦率地說“不想了”。于是她選擇了一條當時剛剛試驗性質的教育路徑——中高職貫通。
根據上海市教育委員會的定義,學生考入中職學校后,經過3年中職學習,通過轉段考試升入對應的高職院校,再完成2年學習,獲得大專學歷。
這種“3+2”一體化培養模式就是中高職貫通。這種模式通過中職校自主招生錄取,也須參加中考并獲得有效成績,但不像普通高中只看一次考試分數,而是結合面試、專業測試等多種方式綜合評價,分數壓力更小。
毛毛在中職參加了國家級比賽,讀了自考本科,畢業后創業做運動工作室,疫情期間考研上岸上海大學。
既繞開了應試教育的弊端,又“曲線救國”拿到了比很多普通高中生更高的學歷。
毛毛認為這條路非常適合阿斯伯格孩子。
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對阿斯伯格孩子友好?
傳統的中考高考,拼的是高強度應試能力——題海戰術、時間管理、情緒調節、社交適應。這些恰恰是很多阿斯伯格孩子的核心困難。
在一個能成為“頭部”的環境里,孩子獲得正向反饋、建立自信,激發內在動力;而在永遠追趕的環境里,阿斯伯格孩子容易陷入習得性無助。
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而在進入貫通體系后,毛毛第一次感覺“人生變得明朗了”——可以自己決定學什么,自由安排時間提升自己。她說:“我可能更適合做‘雞頭’而不是‘鳳尾’。”
這就是中高職貫通的天然優勢:
一是“做中學”。阿斯伯格孩子機械記憶強,但抽象理解可能需要更多時間。中職階段強調動手實踐和項目制學習,“看得見、摸得著”的方式更容易產生成就感。
二是小班化。普通高中一個班四五十人,中職班級規模更小,教師有更多精力關注個體差異。
三是提前鎖定職業方向。阿斯伯格孩子對“不確定性”有天然抵觸,貫通制從入學起就有明確的專業和發展路徑,這種確定性給他們安全感。
中高職貫通不是“終點”,而是靈活的“中轉站”——提供緩沖期和成長期,可通過套讀自考本科、專升本、考研等途徑回到學術軌道。
如果孩子在初中階段已表現出明顯不適應:頻繁請假、軀體化癥狀、成績斷崖式下滑、對上學極度抵觸——家長可以考慮貫通制。
通常此時孩子已面臨休學現狀,但休學對父母是很有壓力的選擇,如果孩子學習方面仍有余力,溝通貫通制模式會很有幫助。
家長可提前兩三年了解政策、參觀職業學校,讓孩子對選擇有直觀感知,發揮“特殊興趣”的優勢,接受“曲線救國”的可能。
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全國都在探索
中高職貫通的專業覆蓋面很廣,包括大數據技術、人工智能技術應用、虛擬現實技術應用等新興專業,也有機電一體化、檢測、質檢、檔案管理、園林綠化、寵物護理等傳統方向。
截至2025年,上海共設立210個中高職貫通專業點,每年招生7000多人,已形成相當體量的教育通道。
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阿斯伯格孩子的“特殊興趣”如果轉化為職業方向,會是巨大優勢。
對數字敏感的可考慮大數據、人工智能;
對細節高度關注的可考慮檢測、質檢;
對機械感興趣的可考慮機電一體化;
對動植物有特殊情感的可考慮園林、寵物護理。
家長的關鍵不是讓孩子“適應”專業,而是找到發揮他們天然優勢的專業。
上海市也在加大支持。市教委要求各區至少設立1個區屬特殊職業教育辦學點,為自閉癥、智力障礙等學生就近入學提供便利。
根據《上海市特殊中等職業教育學校(班)課程方案》,學校提供“一人一案”轉銜服務,不少學校還有定期“一對一”教師跟蹤、家校協同指導、企業師傅個別帶教。
徐匯區自2025年1月獲評國家特殊教育改革實驗區,推動特殊教育全學段貫通培養。
除上海外,廣州開啟中職“啟能班”,要求每區至少1所中職開設,專業包括面點烘焙、義齒制作、洗車插花等。
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浙江實施全國首個自閉癥中高職一體化貫通培養試點——2024年浙江特殊教育職業學院與杭州市楊綾子學校合作,在“中西面點工藝”專業構建“3+2”模式,構建“從結構化到彈性化”的能力進階路徑:
中職3年聚焦結構化技能基礎,通過咖啡制作、中式面點等模塊化課程建立自信;高職2年逐步融入場景應變、流程優化等彈性內容。這一模式已在全省推廣。
國家層面,2025年國務院辦公廳印發《促進殘疾人就業三年行動方案(2025—2027年)》,要求加強殘疾人職業教育,支持普通中職增設特教部(班),特別關注自閉癥等群體的全鏈式融合就業服務。
就業銜接方面,上海要求機關、事業單位帶頭安排殘疾人就業,依托街鎮社區建立“陽光職業康復援助基地”,為符合條件的自閉癥人士提供職業能力評估。
上海還為自閉癥群體構建“康復—教育—就業—社區融入”全鏈條網絡,例如覺群文教基金會的“點點星意”項目已培訓148名大齡自閉癥學員,幫助56人走上實習崗位。
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父母不該做的那些事
毛毛目前建立了神經多樣性社群和公眾號“神經光譜社”,成立不到一年舉辦線上線下活動30余場。
她希望講好神經多樣性故事,減少誤會和傷害,因為外界甚至父母可能一直用錯位的方式對待這些孩子。
比如,不要強行把孩子塞進“正常”的模子里。 阿斯伯格孩子的“與眾不同”不是行為問題,而是神經系統的結構性差異。
強迫他參加不喜歡的集體活動、和沒興趣的人社交、遵守無意義的社交禮儀,只會讓孩子更痛苦,破壞親子關系。
如果家長在孩子身體發出警報時說“別裝了”或“你就是想偷懶”,孩子就會學會不再求助。
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阿斯伯格綜合征不是“天才病”,即使有天賦也需要正確引導。家長不應讓孩子讀競爭過于激烈的學校,要保護興趣和自尊心,因為他們容易挫敗而產生情緒問題。
毛毛說,在沒有優勢教育的情況下,自閉癥和多動癥孩子還會因“天才病”的說法而羞愧,甚至覺得自己不配是自閉癥孩子。
不要忽視社交困難,認為“長大就好了”。 自閉癥的核心問題是社交溝通技能的缺陷,家長要明確各類規矩并多次詳細告知,遵守和不遵守的后果。
早期的社交技能教育比任何“天才”培養都重要。要拆分細化:比如孩子不高興打人,要解釋原因。換位思考不是自閉癥孩子天然能理解的,需要解釋邏輯。
上課聽課是一個復合概念——眼睛看老師、耳朵聽講、跟隨指令、不在教室跑動和亂動。“需要補充這種大家默認的邏輯和常識”,毛毛說。
不要在孩子情緒爆發時強行“講道理”。 阿斯伯格孩子常有“非黑即白”的思維,家長應扮演“第三條路”的探索者,通過探討多種可能性來拓寬認知,而非強行糾正。
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核心原則是:接納情緒、探討想法、管理行為。避免直接給建議,先通過傾聽、復述、共情建立連接。
毛毛建議家長永遠記得:妥善經營家人之間的關系,遠遠比一直強調孩子本身的癥狀來得重要。
主動尋求外部資源,建立穩定可預期的家庭環境。若無法提供所需支持,積極尋找其他家人、專業老師來補位。
阿斯伯格孩子對變化和不確定性高度敏感,規律的生活節奏、明確的規則和邊界是他們安全感的來源。
毛毛的經歷告訴我們:阿斯伯格孩子不需要被“修正”成“正常”的樣子。他們需要適合自己神經系統運作方式的成長環境,以及在關鍵節點上愿意托底的家人。
中高職貫通不是次等選擇,而是差異化的教育供給。全國各地的探索表明,特殊職業教育正在從“有沒有”向“好不好”轉變。
而對于家長來說,最重要的或許不是送孩子上最好的學校、拿最高的分數,而是在孩子發出求救信號時,能夠聽懂他說不出口的話,然后告訴他:“沒關系,我們還有別的路可以走。”
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