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希臘地方政府系統(tǒng)勞資矛盾持續(xù)發(fā)酵。泛希臘地方政府雇員聯(lián)合會(huì)（POE-OTA）日前發(fā)出號(hào)召，呼吁全國市政系統(tǒng)員工于4月24日（周五）參加為期24小時(shí)的全國性罷工，并參與當(dāng)天舉行的集會(huì)與游行活動(dòng)。
根據(jù)安排，當(dāng)日上午11時(shí)，參與者將首先在Karaiskaki廣場(chǎng)工會(huì)辦公室外集結(jié)，隨后前往內(nèi)政部大樓方向展開游行，計(jì)劃與政府政治領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行會(huì)面，表達(dá)訴求。
此次行動(dòng)的核心議題是“編制化”問題。工會(huì)方面指出，大量員工多年來以連續(xù)、反復(fù)簽訂短期合同的形式，在地方政府社會(huì)服務(wù)體系中工作，卻始終未能獲得穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系與正式編制。
相關(guān)崗位主要集中在各類社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，包括托兒所、兒童創(chuàng)意活動(dòng)中心（KDAP）、殘障人士日間活動(dòng)中心（KDAP-MEA）以及社區(qū)服務(wù)中心等。這些機(jī)構(gòu)承擔(dān)著基層公共服務(wù)的重要職能，但人員用工模式長(zhǎng)期處于不穩(wěn)定狀態(tài)。
工會(huì)表示，此次罷工與集會(huì)旨在凸顯穩(wěn)定就業(yè)的重要性，并推動(dòng)政府加強(qiáng)對(duì)地方公共服務(wù)體系的支持與投入。分析認(rèn)為，在當(dāng)前公共財(cái)政與社會(huì)需求雙重壓力下，如何平衡用工靈活性與社會(huì)保障，將成為希臘地方治理面臨的重要議題之一。（蔡玲）
圖源：MOTIONTEAM/FANI TRYPSANI
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