北京
來源：滾動播報
（來源：中工網）
4月22日，寧夏回族自治區石嘴山市產業工人隊伍建設改革工作“提質擴面年”暨第四屆“石銀杯”職工職業技能大賽、全區“工匠杯”選拔賽在寧夏理工學院啟動。此次活動由石嘴山市委人才辦、市總工會、市人社局共同主辦。500余名參賽選手參加啟動儀式。
據悉，第四屆“石銀杯”職工職業技能大賽采用“1+3+N”市、縣（區）、企業聯動辦賽模式，市縣兩級賽區一體化推進、同步啟動。賽事緊密圍繞新材料、高端裝備制造、機械加工、化工環保、商貿流通、鄉村振興等重點產業，精心設置電工、焊工、化工總控工、工業廢水處理等39個工種、59個競賽項目。全市范圍內有超過1800名一線職工踴躍報名參賽，參賽總人數創歷屆新高。市級主賽場聚焦核心實操類競賽項目，設置13個工種、30個賽項，吸引了880余名選手齊聚賽場、相互切磋、交流技藝、共同提升。此次大賽同時承擔著為全區“工匠杯”職工職業技能大賽選拔優秀人才的重要任務。
啟動儀式上，石嘴山市總工會明確提出2026年全市產業工人隊伍建設改革“提質擴面年”相關工作目標與重點任務：工業企業“產改”覆蓋率達90%以上，規上企業全覆蓋；新增師帶徒3000對，總規模擴大至7000對以上，帶動技能素質提升3000人，培育本年度師帶徒優秀企業不少于15家，激勵“帶徒名師”100名；培育3個優秀“產改”區域和10個以上特色網格，推動全市產業工人隊伍建設改革走深走實。
縣區工會、國有企業、非公企業代表依次作表態發言，紛紛表示將持續優化“區域化+網格化”“產改”工作模式，深化“石”百千萬師帶徒三年行動，緊緊圍繞強化思想政治引領、保障主人翁地位、完善技能形成體系、健全職業發展體系、維護勞動經濟權益、搭建建功立業平臺、壯大產業工人隊伍等重點任務，統籌發力、精耕細作，力爭實現全市“區域化+網格化”“產改”模式企業覆蓋面持續擴大。（工人日報客戶端記者 馬學禮 李靜楠 通訊員 王承旭）
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