作者 | 燕公子
這兩天,網(wǎng)上最具爭(zhēng)議的熱點(diǎn),莫過(guò)于男保安怒扇女司機(jī)耳光事件。
輿論的起點(diǎn),來(lái)自于網(wǎng)上瘋傳的一則只有幾秒的視頻:女司機(jī)抬腳踹保安,保安掄圓胳膊反手就是一巴掌。女司機(jī)被打得側(cè)過(guò)臉去,人也跟著晃了幾晃。
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視頻引發(fā)關(guān)注后,前因后果很快清晰。
事件發(fā)生于福建三明永安市一所學(xué)校旁,4月22日早高峰,女司機(jī)陳某開(kāi)車(chē)送孩子上學(xué),臨時(shí)將車(chē)停在路邊。
這時(shí),保安王某上前,沒(méi)有進(jìn)行文明勸導(dǎo),也沒(méi)有舉手示意,而是直接猛敲車(chē)窗,開(kāi)口就辱罵陳某,態(tài)度十分蠻橫。
陳某趕緊解釋自己是送孩子,馬上就走,剛推開(kāi)車(chē)門(mén)準(zhǔn)備下車(chē),王某突然用力猛關(guān)車(chē)門(mén),車(chē)門(mén)狠狠夾住了陳某的右小腿。
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被辱罵、被夾傷后,陳某又疼又氣,情緒徹底失控,抬腳做出踹擊的動(dòng)作,但并未碰到王某的身體。
而王某卻當(dāng)即掄起巴掌,當(dāng)著現(xiàn)場(chǎng)小學(xué)生和家長(zhǎng)的面,狠狠扇在陳某的左耳根位置,力道之大讓陳某踉蹌幾步。
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事后,陳某立即報(bào)警并前往醫(yī)院檢查,被確診為外傷性耳膜穿孔,醫(yī)生表示需要進(jìn)行鼓膜修補(bǔ)手術(shù),否則可能導(dǎo)致長(zhǎng)期耳鳴、聽(tīng)力下降,影響正常生活。
事件曝光后,網(wǎng)上迅速形成了兩派對(duì)立的觀點(diǎn),吵得不可開(kāi)交。一派觀點(diǎn)站在保安這邊,認(rèn)為“女司機(jī)違停在先,還先動(dòng)手踹人,保安是正當(dāng)防衛(wèi),打得好”。
持這一觀點(diǎn)的網(wǎng)友覺(jué)得,學(xué)校門(mén)口本就禁止臨時(shí)停車(chē),陳某無(wú)視規(guī)定,保安履職受阻,被踹后反擊屬于正常反應(yīng),是在維護(hù)秩序,不該被苛責(zé)。
另一派觀點(diǎn)則站在女司機(jī)這邊,認(rèn)為“保安先辱罵、先夾傷女方,過(guò)錯(cuò)在先,扇耳光致耳膜穿孔已經(jīng)涉嫌犯罪,根本不是正當(dāng)防衛(wèi)”。
這些網(wǎng)友表示,就算陳某有違停嫌疑,也該由交警部門(mén)認(rèn)定和處理,保安沒(méi)有執(zhí)法權(quán),更不能動(dòng)手傷人,而且陳某的腳踹并未造成實(shí)際傷害,保安的反擊明顯過(guò)度。
在我看來(lái),這起事件的是非曲直,其實(shí)一句話就可以廓清:女子是不是違停,由交警部門(mén)認(rèn)定;但保安打人,而且是一記重耳光致女子耳膜穿孔,就是涉嫌刑事犯罪的行為。
首先,關(guān)于違停的問(wèn)題,陳某臨時(shí)停車(chē)雖可能存在不當(dāng),但究竟是否違規(guī)、違規(guī)程度如何,有著明確的執(zhí)法主體——交警部門(mén),保安的職責(zé)是文明勸導(dǎo),而不是越權(quán)執(zhí)法、激化矛盾。
其次,關(guān)于正當(dāng)防衛(wèi)的爭(zhēng)議,更是一目了然。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,正當(dāng)防衛(wèi)的前提是存在現(xiàn)實(shí)、緊迫的不法侵害,且反擊手段要與侵害程度相當(dāng),核心目的是制止侵害,而非報(bào)復(fù)。
陳某的腳踹行為,既沒(méi)有使用工具,也沒(méi)有攻擊要害部位,甚至沒(méi)有碰到王某,根本不足以危及王某的生命安全,更談不上嚴(yán)重的不法侵害。
面對(duì)這樣的情況,王某有多種合理的應(yīng)對(duì)方式:可以躲開(kāi),可以用手阻擋,也可以使用保安配備的防暴叉進(jìn)行制止,甚至可以報(bào)警求助。
但他卻選擇了最極端的方式——一記重耳光,直接造成陳某耳膜穿孔,這已經(jīng)超出了正當(dāng)防衛(wèi)的范疇,本質(zhì)上是報(bào)復(fù)性傷人。
根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》,外傷性耳膜穿孔若6周內(nèi)未自行愈合,構(gòu)成輕傷二級(jí),而陳某已需要進(jìn)行鼓膜修補(bǔ)手術(shù),這意味著王某的行為已涉嫌故意傷害罪,需要承擔(dān)刑事責(zé)任。
事件發(fā)酵后,相關(guān)后續(xù)處理也迅速跟進(jìn)。涉事保安王某所屬的物業(yè)公司第一時(shí)間對(duì)其作出停職處理,并組織所有安保人員重新培訓(xùn)。
永安市公安部門(mén)也已正式立案調(diào)查,固定監(jiān)控、傷情等相關(guān)證據(jù),目前案件正在進(jìn)一步處理中。陳某明確表示拒絕和解,要求依法追究王某的責(zé)任,并賠償全部損失。
此外,針對(duì)網(wǎng)傳王某有暴力前科的謠言,警方和物業(yè)公司也聯(lián)合聲明,證實(shí)王某無(wú)任何刑事犯罪記錄,造謠者已被追查。
這起事件,看似是一場(chǎng)偶然的口角沖突,實(shí)則暴露了很多問(wèn)題:
保安履職邊界模糊,缺乏基本的法律意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng);
部分網(wǎng)友僅憑碎片化信息就匆忙站隊(duì),忽視了事實(shí)真相和法律底線;
普通人在面對(duì)矛盾時(shí),往往容易被情緒裹挾,選擇以暴制暴,最終兩敗俱傷。
王某扇出的這一巴掌,不僅使他丟了工作,若被認(rèn)定為故意傷害罪,還會(huì)留下終身案底,影響自身及子女政審,同時(shí)還要承擔(dān)醫(yī)療、賠償費(fèi)用。
而陳某雖然受傷,但率先違停,以及情緒失控下的腳踹行為,也并非無(wú)可指摘,受到了不少指責(zé)。
其實(shí),無(wú)論是保安還是女司機(jī),我們每個(gè)人在面對(duì)矛盾和分歧時(shí),都該記住:秩序的維護(hù)靠的是規(guī)則,而非暴力;權(quán)利的保障靠的是法律,而非報(bào)復(fù)。
一時(shí)的沖動(dòng),只會(huì)換來(lái)難以挽回的代價(jià),守住法律的底線,冷靜溝通、依法辦事,才是解決問(wèn)題的唯一正確方式。
法治社會(huì)里,沒(méi)有誰(shuí)能憑借“有理”就肆意施暴,也沒(méi)有誰(shuí)能因?yàn)椤笆鲁鲇幸颉本吞颖茇?zé)任。
暴力只能解一時(shí)之氣,但解決不了根本問(wèn)題。
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