北京
樂居財(cái)經(jīng) 王敏4月24日，為進(jìn)一步規(guī)范上市公司董事會(huì)秘書履職行為，促進(jìn)和保障董事會(huì)秘書有效履職，中國證監(jiān)會(huì)制定發(fā)布《上市公司董事會(huì)秘書監(jiān)管規(guī)則》，自2026年5月24日起施行。
一是明確職責(zé)范圍。細(xì)化董事會(huì)秘書在信息披露、公司治理、內(nèi)外部溝通等方面的具體職責(zé)。
二是健全履職保障。從信息獲取、履職平臺(tái)、履職救濟(jì)等多方面提供保障，促進(jìn)董事會(huì)秘書充分依法履職。
三是完善任職管理。提升董事會(huì)秘書任職的專業(yè)素養(yǎng)及合規(guī)要求，禁止可能影響?yīng)毩⒙穆毜募嫒巍Ｒ筇崦瘑T會(huì)對(duì)董事會(huì)秘書任職資格進(jìn)行審查。
四是強(qiáng)化責(zé)任追究。要求上市公司建立董事會(huì)秘書履職定期評(píng)價(jià)及責(zé)任追究機(jī)制；對(duì)上市公司出現(xiàn)違法違規(guī)但董事會(huì)秘書未勤勉盡責(zé)的，嚴(yán)格采取監(jiān)管措施或者實(shí)施處罰。
五是明確過渡期安排。對(duì)上市公司董事會(huì)秘書任職、兼職等事項(xiàng)設(shè)置過渡期至2027年12月31日。過渡期內(nèi)，上述事項(xiàng)與《董秘規(guī)則》不一致的，應(yīng)當(dāng)逐步調(diào)整至符合規(guī)定。
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