前幾天,看到某平臺(tái)一個(gè)就業(yè)討論群在議論:誰工作的公司能準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,哪個(gè)公司不能按時(shí)發(fā)工資。
大家發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在一些公司連正常發(fā)工資都很困難了。
我有個(gè)朋友做銷售,從去年十月開始,他每個(gè)月只能拿到最基本的底薪,提成和獎(jiǎng)金一直拖著沒發(fā)。
他也找過老板幾次,老板每次都解釋,公司現(xiàn)在資金緊張,賬上實(shí)在沒錢,得先還銀行貸款,不然公司就可能撐不下去。
能發(fā)底薪、維持基本生活,已經(jīng)算不錯(cuò)的了。
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另一個(gè)朋友干的是路橋工程。之前的工程款一直沒結(jié)下來,他已經(jīng)有半年沒拿到錢了。
別說找老板要錢,現(xiàn)在連老板的面都見不著,老板躲起來了。
可日子還得過。眼下家里的日常開銷,全靠父母幫襯和信用卡維持著。
不只是這些私企,就連大家印象中的“鐵飯碗”,現(xiàn)在也遇到了類似的問題。
在我生活的這個(gè)五線城市,醫(yī)院和學(xué)校這些大家眼里最穩(wěn)定的單位,也出現(xiàn)了拖欠工資的情況。
我一表妹在縣醫(yī)院的婦產(chǎn)科當(dāng)護(hù)士。
外人看來,能在縣醫(yī)院上班,是多好的工作。
實(shí)際情況是,夜班熬不完,加班加不完,辛苦掙來的那點(diǎn)錢,還經(jīng)常被拖著不發(fā)。
過完年到現(xiàn)在,她一次工資都沒領(lǐng)到。
用她的話說,她們醫(yī)院拖欠兩三個(gè)月還算好的,下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的衛(wèi)生院,情況更嚴(yán)重。
從私企到公家單位,各行各業(yè)里,按時(shí)發(fā)工資好像變成了一件挺難的事。
按時(shí)發(fā)工資,本應(yīng)是最基本的要求。
可如今,對(duì)很多公司來說,能做到這一點(diǎn)反而成了一個(gè)亮點(diǎn),一種優(yōu)勢(shì)。
現(xiàn)在找工作的人,關(guān)注的重點(diǎn)已經(jīng)不再是公司開出的福利待遇。
老板畫的餅、講的前景,也沒多少人愿意聽了。
大家的核心要求只有一個(gè):能不能按時(shí)發(fā)工資?
能,就愿意干;不能,說得再好聽也沒用。
所以,現(xiàn)在很多人找不到靠譜的正規(guī)公司,就寧愿去做小時(shí)工。
小時(shí)工雖然又累又苦,收入也不高,但至少工資能當(dāng)天結(jié)清,能實(shí)實(shí)在在地拿到錢。
能拿到錢,心里才踏實(shí),才覺得安穩(wěn)。
我自己以前也創(chuàng)過業(yè),也當(dāng)過別人嘴里的老板。
干了差不多三年,后來碰上疫情,靠借錢苦苦撐了一陣,最后還是倒閉了。
雖然背上不少債,自己的生活一片灰暗,但員工的工資,我從來沒拖欠過。
最后那個(gè)月,有的員工只上了十天的班。他們體諒我的難處,明確跟我說,這十天的工資不要了。
可到了告別的時(shí)候,我還是按整月的工資給他們結(jié)了。
員工選擇跟著你干,是出于一份信任。
當(dāng)老板的,就算再難,也不能讓信任你的人寒了心。
每個(gè)人背后都有一個(gè)需要生活的家庭,每天都要吃飯,處處都要花錢。
有時(shí)候,一次不經(jīng)意的工資拖欠,對(duì)某些急著用錢的家庭來說,可能就是一場(chǎng)不小的打擊。
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